MTP安新强中层管理干部综合管理素质提
升培训4
《MTP中层管理干部综合管理素质提升培训》 【培训师】：安新强 【时间】：2天 【课程背景】：
MTP(Management Training Program )原义为管理培训计划，是由美国在1950年，为有效提高企业管理水平而研究开发的一套培训体系。先后历经11次改版，日臻完善，成为当今世界经典管理培训之一。迄今为止，全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。该体系对欧美、日经济的飞速发展有着不可估量的推动作用。
1990年开始，MTP由日本及台湾引进大陆，在企业发展过程中提供了对管理阶层一个有系统、完整的培训方案，广泛为各地企业运用，并取得了良好的成果。
『MTP』架构综合了管理学、心理学、行为学，既展现当代企业管理前沿理念，又突出完成了“知”、“行”合一的培训架构，在培训方法上强调现场演练和课后的实际操作指导，实现了培训从课堂到工作实践的延伸。对培训成效给予明确的承诺和保证。
【课程目的】：
通过系统的管理知识和技能的研习，将相关管理才能落实于
日常管理工作，以提升企业管理绩效，增强企业核心竞争力，使个人与企业同时受益。
★统一企业中层管理者与企业经营层的管理理念（了解组织文化内涵，明确管理职责，建立正确态度，认知使命意义，勇于面对挑战，设定
管理基准，培养问题意识）；
★全面提升企业中层管理者管理技能的水准（评价和辅导下属的业绩，发现问题与解决问题的能力，培养与指导部属的能力，组织与工作
协调能力，领导能力与激励部属的能力，创新能力）； 【课程对象】：
各职能部门经理、主管、新任管理者、希望从事管理工作的人员。
【课程内容】： 引言
第一部管理基石 一.管理概念 1.管理的目的 2.管理的对象
3.管理的方法 二.管理角色 1.向上管理 2.向下管理 3.平行管理 4.对外管理 三.管理心态 1.七大基本心态 2.意识性管理 四.组织运作 1.组织形式 2.工作架构 第二部工作管理 一.计划Plan 1.目标管理与绩效 2.何谓计划 3.计划制定程序
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