五一节竞赛活动上的讲话
同志们:
今天，我们隆重召开庆祝五一国际劳动节暨劳动竞赛推 进大会，表彰中铝郑州企业两公司首批 “工人先锋号”、“五 一创新能手”、“五一文体奖”获得者以及受到省市表彰的 先进集体和先进个人，全面部署两公司今年的劳动竞赛 充
分调动广大职员工的积极性、创造性，发挥广大职员工的主 力军作用，为实现中铝郑州企业两公司又好又快发展建功立 业。
下面，我受江总和霍经理委托，代表公司劳动竞赛领导 小组，就全面推进劳动竞赛，讲三点意见：
一、进一步认清劳动竞赛重要意义，充分发挥广大职员 工的主力军作用
今年是企业建厂五十周年，回顾中铝企业
50年的发展
，
历程，让我们对铝城的创业者、建设者和劳动者充满了崇敬 之情。他们始终站在时代前列，肩负历史使命，为企业的改 革、发展和稳定做出了重大贡献，为民族铝工业的崛起奠定 了坚实基础。实践再次证明了一个真理：广大职员工是企业 最可爱的人，是推动企业持续、快速、和谐发展的主力军， 而各级劳模模范则是他们之中的杰出代表！是全体职员工学
习的榜样!
“劳动光荣，知识崇高，人才宝贵，创造伟大”。在五 —国际劳动节即将来临之际，请允许我代表公司工会，向辛 勤工作在各个岗位的全体劳动者致以节日的慰问！向受到表 彰的先进集体、先进个人表示热烈的祝贺！向历年来为公司 的发展做出突出贡献的各级劳动模范致以崇高的敬意！
今年是国家经济最困难的一年，也是企业面临着严峻挑 战的一年。从紧的货币政策、激烈的市场竞争、成本的两头 挤压和中铝公司绩效考核政策的调整等等，对我们企业的生 产、经营、管理工作等各项工作提出了更高的要求。“厂兴 我荣、厂衰我耻、厂亏我贫”，全体职员工只有行动起来，降 本创效、节能减排，完成公司下达的各项生产经营指标，才 能保证职员工收入的稳定增长。迅速掀起劳动竞赛新高潮， 战胜困难，再创辉煌，是当前摆在各级组织和全体职员工面 前的一项光荣使命。
在当前形势下搞好劳动竞赛，不仅仅是贯彻党的
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精神，落实科学发展观现实要求；不仅仅是坚持党的全心全 意依靠工人阶级方针，发挥职工主力军作用的具体体现；也 不仅仅是是调动职员工的积极性、创造性，优化经济技术指 标，提升企业管理水平和竞争实力的需要
，更是维护企业形
象、确保职员工利益不受损害的重要措施。我们必须深刻理 解开展劳动竞赛的重要意义， 建立起“党委领导、行政主导、
部门配合、工会运作、全员参与”的劳动竞赛工作机制，深 化劳动竞赛，充分发挥广大职员工主力军作用，为企业的科 学发展再立新功。
二、总结经验，发扬成绩，扎实推进劳动竞赛工作 近年来，公司党委、行政高度重视劳动竞赛工作，由公 司工会牵头，相继开展了以优化生产指标为目标的“降本创 效、超越自我、持续发展”劳动竞赛、以确保冬季生产和职 员工采暖用汽“两不误”为目标的“保压供汽、节汽增产” 劳动竞赛、以完成生产任务和提高服务水平为目标的“生产 经营上台阶，优质服务上台阶”劳动竞赛，以实现安全生产 为目标的“安康杯”劳动竞赛，营造了“比学赶帮超”的良 好氛围，促进了公司方针目标的实现。
去年以来，公司把劳动竞赛的重点向基层延伸。各单位 行动迅速、积极推进，长赛不断线，短赛攻关键，劳动竞赛 活动蓬勃展开。氧化铝一厂在生产班组开展“星级指标挑战 赛”，在维修班组开展“星级设备挑战赛”，在值班室开展
“优秀值班室竞赛”，在机关开展“服务明星”竞赛，将劳 动竞赛渗透到全厂各个层面，把竞赛目标与优化生产指标、 提高工作质量、促进工作创新紧密结合；建设公司把劳动竞 赛放在施工现场，开展“五赛五保”劳动竞赛，保证了重点
工程的工期和质量；碳素厂在主要生产车间开展了“提高产 品质量、确保盈亏平衡”劳动竞赛；后勤服务管理中心开展 了“提升服务技能，推进超值服务”劳动竞赛；热力厂在公 司开展的冬季“保压供汽、节汽增产”劳动竞赛主战场中敢 打硬仗，保证了生产、生活用汽“两不误”；水电厂在劳动 竞赛中开展了季度明星车间、明星班组、明星员工评比活动； 水泥厂开展了“大干三四五”建筑杯春季劳动竞赛和 旗设备”劳动竞赛；电解厂开展了
“红
“达标夺魁”班组劳动
竞赛；机械制造公司以劳动竞赛为主线， 不断提高员工素质， 深化首席制；工程公司将劳动竞赛与效能监察有机结合，保 证了工程高质量、高效率；氧化铝二厂在竞赛中积极推行 “劳 模+先进群体”的评先文化，调动员工积极性；总医院、总 计控室、研究所、物配中心、保卫消防中心等单位的劳动竞 赛都在向纵深发展，激发广大职员工的干劲，促进了公司方 针目标的实现。
五一节竞赛活动上的讲话
