关于机关行政单位主要负
责人公开竞聘办法
Revised by Hanlin on 10 January 2024
附件1：
关于机关行政单位主要负责人公开竞聘办法
一、 竞聘原则
公开、平等、竞争、择优；兼顾学校工作全局，岗位适当交流。 二、公开竞聘的领导岗位
部 门 学校办公室 净月校区办公室 净月校区教学与学科建设办公室 净月校区学生与保卫工作办公室 教务处 社会科学处 科学技术处 研究生院 人事处 国际合作与交流处 学生处 学生就业指导服务中心 学生资助管理中心 财务处 审计处 保卫处 离退休工作处 资产管理处 基建处 后勤管理处 三、应聘的基本条件
凡身体健康，年龄在退休前能任满一届（三年）的我校正式教职工，符合下列条件的，均可报名竞聘：
岗 位 职 数 校长助理兼主任 主任 主任 主任 校长助理兼处长 校长助理兼处长 校长助理兼处长 分管学位与学科工作副院长 分管研究生培养和净月校区 研究生工作副院长 分管行政与学生工作副院长 处长 处长 处长 主任 主任 处长 处长 处长 处长 处长 处长 处长 1. 政治立场坚定，能自觉贯彻执行邓小平理论、“三个代表”重要思想以及党和国家的方针政策，有较高的马列主义理论素养和政策水平。
2.熟悉国家的教育方针和政策，有较强的组织领导和管理能力，有开拓创新和奉献精神，事业心和政治责任感强，工作求真务实。
3.能实事求是，敢于坚持原则，依法办事；清正廉洁，作风民主，有全局观念，善于团结同志。
4.具有本科（含本科）以上学历。有担任过正处级职务的工作经历；担任过或正在担任副处级职务的，要有两年以上的副处级工作经历。
5.教师或其他专业技术人员竞聘正处级领导职务，需具有副高级以上专业技术职务或博士学位，并保证能以不少于五分之四的精力投入管理工作。
6.专业性强的部门（包括教务处，社会科学处，科学技术处，研究生院负责学位、学科建设和研究生培养以及国际合作与交流处的岗位），须具有高级专业技术职务，具有专业管理需要的基本条件（具有研究生学历或熟练掌握一门外语）。
四、应聘与聘任程序
1.个人自荐； 2.资格审查；
3.应聘人向聘任咨询委员会作竞聘报告，并回答问题；聘任咨询委员会按称职、基本称职、不称职三个档次投咨询票；
4.学校干部工作领导小组根据聘任咨询委员会咨询票结果确定考核人选； 5.根据需要对所确定考核人选进行考核； 6.考核小组向干部工作领导小组汇报考核情况； 7.党委常委会讨论决定； 8.召开聘任大会。 五、说明与要求
关于机关行政单位主要负责人公开竞聘办法
