云南林业职业技术学院后勤服务中心
机构设置及职责范围
一、 后勤办公室
(一) 职责范围
1、负责协助中心领导组织、协调、检查、督促各部门的工作、负责处理中心的日常行政事务管理工作； 2、负责对外联络及接待工作；
3、负责中心工作计划、总结、报告、请示、通知、决议起草、校核、印发；
4、负责中心档案的建设和管理工作； 5、负责中心劳动人事管理工作和财务工作； 6、负责中心会议安排、记录工作； 7、接待来宾、处理来信、受理投诉； 8、完成学院领导及公司领导安排的工作。 （二）岗位职责
二、 水电供应科
（一）、职责范围
1、负责全院供水供电、节水节电、安全用水用电工作； 2、负责专项修理的预算、招投标、施工监督、结算工作；
3、负责公司及全院的劳保用品、保洁用品、各种配件的采购、保管工作； 4、负责全院公共设施安全隐患检查及处理。
（二）、岗位职责
1、水电供应科科长职责：
（1）、负责科内各项工作的正常开展；
（2）、负责全院供水系统和供电系统维护、维修和保养管理工作，确保正常供水、供电及饮用水的卫生安全；
（3）、负责全院房屋和土木维修的管理工作；
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（4）、负责全院的节水、节电工作； （5）、负责科内各部门的安全防范工作； （6）、指定维修计划和维修用料的采购计划； （7）、负责配电室、水泵房的管理运行工作； （8）、完成领导交办的其他工作； （9）、兼任维修中心一个岗位。 2、水电工职责：
（1）、负责全院供电系统、供水系统的维护和维修工作，确保正常供水供电；
（2）、负责全院房屋、门窗、桌椅、公用设施的维修工作；
（3）、负责全院的跑、冒、滴、漏的巡检工作；发现问题即使维修，做到上水不乱流、下水不外溢；
（4）、负责全院水、电表的查抄和水电费的计算工作； （5）、负责配电室、水泵房及供水供电的安全运行； （6）、完成领导交办的其他工作。
三、 财务及资产管理科
1、采购员职责：
（1）、负责学院物资的采购工作； （2）、负责办公桌椅的配置和管理； （3）、负责学院政府采购计划的申报； （4）、协助修理工作；
（5）、完成领导交办的其他工作。 2、仓库管理员职责
（1）、严格执行库房规章制度，认真验收库货物，及时建账； （2）、领物品签字登记，手续完备；
（3）、库房要作到防火、防盗、防霉烂变质、灭鼠工作，保证物资完好无损； （4）、定期进行盘点，做到家底清楚、帐物相符，修旧利废，物尽其用； （5）、随时进行物资清点分类，作到摆放有序，归类上架，整齐干净； （6）、做好学院固定资产的管理工作；
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（7）、完成领导交办的其他任。 3、会计职责：
（1）、审核自制和外来原始凭证的真实性、合规性、正确性及其手续的完备性，按照会计的要求出具记帐凭证；
（2）、根据有关规定审核、办理报销业务，就发现问题提出改进意见，检查各项计划、预算及有关合同的执行情况；
（3）、负责中心各明细分类账、总分类帐的登录及汇总业务； （4）、负责会计凭证的分册汇总及装订业务、编码业务； （5）、负责内部及外部的账务查询业务工作；
（6）、负责证证核对、证帐核对、帐帐核对、帐实核对、帐表核对； （7）、检查各项计划、预算及有关合同的执行情况；
（8）、协同记帐及出纳核对证、帐、表及实物，做到证证相符、证帐相符、账帐相符、帐帐相符、账实相符、账表相符；
（9）、负责编制季度会计报表及有关编制说明书，并就收支进行分析说明； （10）、根据本单位实际及会计准则、会计制度、会计基础规范要求； （11）、负责清理债权债务，并对长期挂账提出书面处理意见； 3、出纳职责：
（2） 现金收款和付款业务，根据相关资料清理追缴各种欠费，并保管库存现
金，严格库限制管理；
（3） 办理银行存款的收付业务，保管财务印鉴、收费票据及各种支票等凭证，
并随时核对证证、证账、账实、严格库限管理；
（4） 登记银行存款日账，定期不定期核对银行存款，按时取回银行利息单、
银行对帐单，核对现金和银行存款账实；
（5） 登记现金日记帐，核对收支凭证的真实性，正确性，做到日清月结，账
实相符，现金长短款及时报告；
（6） 核对收付款票据开具金额与日记帐收付款金额，并送审核行政事业收费
票据等，现金长短款及时报告；
（7） 负责中心各种欠费查询及清交工作； （8） 完成学院及中心安排的其他工作。
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四、 医务科
（一）、职责范围
（1）、负责全院的医疗卫生工作；
（2）、负责每年新生入校及教职工的体检工作；负责全院职工的保健工作； （3）、负责全院学生卫生教育工作； （5）、负责各种疾病防止、计划免疫工作； （6）、负责全院的计划生育及爱国卫生工作； （7）、完成领导交办的其他任务。 （二）、岗位职责 1、所长职责：
（1）、负责卫生所的各项工作，完成上级部门交给的各项卫生工作任务； （2）、建立健全各项医疗规章制度和技术操作规程，并督促执行； （3）、认真贯彻预防为主的方针，作到卫生防病工作；
（4）、做好药品的采购计划，做到精打细算，防止药品过期浪费，按时完成各种报表的填写工作；
（5）、完成领导交办的其他任务。 （6）、兼任医疗中心一个岗位； 2、门诊医生职责：
（1）、负责门诊常规医疗工作，认真负责、诊断明确、治疗及时、态度热情； （2）、负责危重病人的抢救、会诊、转诊工作； （3）、负责医疗处方的计价工作；
（4）、负责医师、护士的业务指导，定期组织业务学习和讨论； （5）、兼任药品库房的管理工作； （6）、完成领导交办的其他任务。 3、护理医师职责：
（1）、工作认真负责，严格执行查对制度（查姓名、性别、年龄、药品、剂量、规格、用法、失效期等）；
（2）、严格执行无菌操作规程、器械定期消毒更换，无菌物品注明日期、超过一周不得使用；
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（3）、患者治疗进程中须密切注意观察，发生意外须及时报告门诊医生并积极采取措施急救，严防差错事故；
（4）、节假日、双休日独立值班时，应能处理一般常见病、多发病的诊治及治疗，没有把握诊治的疾病，应即使转诊、转院，不得耽误病情，避免发生医疗事故； （5）、随时保持治疗室、输液室整洁卫生； （6）、团结协作，不串岗溜号； （7）、完成领导交办的其他任务。 4、药剂师职责：
（1）、严格执行处方制度，查对处方查姓名、性别、年龄、单位、药品名称、剂量、使用方法、失效期限；
（2）、配方仔细、谨慎，遵守技术常规和操作规程，剂量准确；
（3）、严格遵守国家药政法规，对毒、限剂及麻醉药品按规定办法执行； （4）、处方当天结算，按月分类统计汇报； （5）、严格药品的保管、使用量，减少药品损失； （6）、协助库房管理、采购、入库；
（7）、独立值班时，应能处理一般常见病、多发病的诊治及治疗，没有把握诊治的疾病，应及时转诊，转院，不得耽误病情，避免发生医疗事故； （8）、完成领导交办的其他任务。
五、 膳食科
职责范围
1、负责食堂、商铺、的管理工作和检查、考核、监督工作；
2、负责修改、制定有关承包协议、合同，监督承包人严格执行国家有关法规、学院有关规定，按时交纳各种费用；
3、规范操作程序，处罚违章行为，定期组织培训； 4、完成领导交办的其他任务。 （一）
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岗位职责 科长职责：
（1）、负责修改、制定有关承包协议、合同；
（2）、监督检查和组织抽查各食堂和各摊点的卫生和饭菜质量，严格执行《食品卫
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学院后勤中心做好教学服务工作的措施
