苏州经贸技术学院
毕业设计 (论文)
2011－2012 学年度
经济管理 系 工商管理 专业
班级 10工商企业管理 学号 66668888
课题名称 浅析激励机制对企业的重要性
学生姓名 修远
指导教师 于晓峰
2010年10月10日
毕业设计（论文）承诺书
本人郑重承诺：
1、本设计（论文）是在指导教师的指导下，查阅相关文献，进行分析研究，独立撰写而成的。
2、本设计（论文）中，所有实验、数据和有关材料均是真实的。
3、本设计（论文）中除引文和致谢的内容外，不包含其他人或机构已经撰写发表过的研究成果。
4、本设计（论文）如有剽窃他人研究成果的情况，一切后果自负。
学生（签名）：
20 年 月 日
明达职业技术学院
毕业设计(论文)任务书
经济贸易系 工商企业管理专业 班级 09工企 姓名 戴友成学号12093119 课题名称：浅析激励机制对企业的重要性 填写内容：课题主要内容、意义；课题研究思路、方法和要求；课题研究计划 主要内容：激励机制是企业管理的重要组成部分，也是企业长远发展的关键因素，我们有必要去了解激励机制的内涵及其内容，以及去探究人力资源对于企业的重要性的体现，同时，我们要去了解现在企业中激励机制存在的一系列的问题和解决的对策。从而让我们认识到激励机制在企业中有着举足轻重的地位。 实际意义:了解激励机制对企业的重要性，有利于企业更好的管理员工，从而为企业盈利。 思路：通过参考文献对企业激励机制的学习和了解，本文主要从激励机制的基本点入口，让我们对企业为何建立有效地激励机制有一个初步的了解。 讨论：为何企业要健全激励机制、激励机制对于企业的重要性 方法：市场调研法、理论分析法、 资料查阅 要求：大量收集相关资料；论文字数不少于4000字；独立完成规定的工作任务，不弄虚作假，不抄袭别人的成果，保质保量完成论文所规定的任务；在指导老师的指导下进行毕业论文工作。 课题研究计划： 2011年10月17日—2011年10月23日 确定题目，完成论文选题报表 2011年10月24日—2011年11月06日 整理资料，收集并归纳，完成论文任务书 2011年11月07日—2011年11月20日 完成论文初稿，交由指导老师修改 2011年11月21日—2011年11月24日 完成论文二稿，交由指导老师修改 2011年11月25日—2011年12月01日 完成论文三稿，交由指导老师修改 2011年12月02日—2011年12月08日 论文定稿 2011年12月09日—2011年12月13日 上交论文 2011年12月17日 完成论文答辩 指导教师： 职称： 20 年 月 日 系部意见： 系主任签字： （系盖章） 20 年 月 日 明明达职业技术学院
学生毕业设计 (论文)答辩记录表 学生姓名 戴友成 班 级 09工企 系 学 号号 经济贸易 12093119 专 业 工商企业管理 指导教师 韦亚洲 课 题 名 称 答辩小组组长 答辩时间 答辩记录： 浅析激励机制对企业的重要性 韦亚洲 2011.12.17 答辩小组成员 答辩地点 孙昌甫、金利 记录人 1#201 20 年 月 日 明达职业技术学院
学生毕业设计（论文）成绩鉴定表
经济贸易系工商企业管理专业班级09工企 姓名戴友成学号12093119
浅析激励机制对企业的重要性
