招 聘 员 工 申 请 表
1. 请填写此表格并交给人力资源部(如该职位是新增职位,请提供职位说明书)。 2. 人力资源部在EVP或CEO批准后方开始进行招聘工作。 3. 即使预先被推荐,入职员工也必须经过批准。 职位名称: ( 全职 / 兼职 / 临时 ) 人 数:________________ 主 管: 招聘原因: (1) 替换现有人员 被替换员工姓名:___________
(2) 新设职位 是否已由招聘额度:_________
工作职责/任务(请详细填写,该内容将发布在招聘广告上):
1. 2. 3. 4. 任职要求(请具体填写,该内容将发布在招聘广告上):
(3) 其他
1. 2. 3. 4. 5.
教育背景: 工作经验: 专业技术/能力: 形象/个性特质: 其他要求(年龄/性别): 建议薪资幅度: 至 (月薪) 建议招聘途径/渠道:
内部晋升 员工推荐 网上招聘 报刊广告
人才市场 猎头服务 其他 其他:
申请人: 审批: (人力资源部) 申请人主管: (EVP/CEO)
备注: