时 间 11月6日 工 作 事 项 备注 召开支、村两委换届选举工作动员和业务培训会。 11月7日— 11月8日 召开测评会议，组织党员和村民代表对现任两委班子成员进行民主测评，并将结果以书面形式上报乡党委。 1. 各村成立两委换届领导组、制定换届方案，并上报乡党委； 11月9日— 2. 召开换届动员会，制作会标、全程录像、签到表，做好会议记录，并上报乡党委； 11月10日 3. 推选村民选举委员会和选举监督委员会，并上报乡党委。 1. 乡党委根据各村实际情况确定党支部班子职数； 2. 注重妇女干部的配备； 11月11日 3. 候选人任职条件，“六有”标准“八不能”（张贴宣传）； 4. 推选办法：“两推一选”。 11月12日 村采取“两推一选”办法，按照不低于职数20%的差额比例讨论确定候选人初步人选，并上报乡党委。 11月13日 乡党委推荐各村党支部候选人初步人选。 11月14日— 11月17日 乡党委成立考察组，对各村上报的候选人初步人选进行考察，听取党员、群众，特别是上级党组织班子成员意见，形成考察报告。 1. 乡党委将候选人初步人选名单报县委组织部征求六部门意见； 2. 乡党委将考察意见和征求意见情况反馈到村； 11月18日— 3. 村党组织按照不低于职数20%的差额比例，讨论确定候选人预备人选，上报乡党委并批准； 11月25日 4. 对确定的候选人预备人选，在本村范围内进行不少于3天的公示（公示时间：23日—25日，有照片）； 5. 对无异议的，乡党委及时批复，报组织部备案（乡党委要有批复件）； 6. 候选人预备人选制作三个承诺书（竞职、创业、辞职），上交乡党委原件备案； 7. 三谈话：乡党委书记与各村党组织书记候选人逐一谈话、乡党委班子成员与班子成员逐一谈话、乡党委要组织候选人集体谈话，做好“三提醒”，签订换届纪律承诺书，上交乡党委原件备案。 12月1日— 12月4日 各村确定党员大会应到党员人数（全体党员的4/5，五种情形），以书面形式列出名单上报乡党委，报组织部备案，并在本村进行不少于3天的公示（公示时间：2日-4日，有照片）。 1. 各村确定选举日，并书面上报乡党委；采取间接选举办法进行正式选举； 12月5日 2.乡党委印制选票，清点盖章。 12月6日— 12月12日 各村根据确定的选举日进行正式选举（会议日程附后），布置选举会场（做条幅、录像、签到表、会议记录），有选举权的到会人数超过应到会人数的4/5会议有效，采取无记名方式投票，被选举人赞成票超过实到会人数的一半始得当选，并填写选举结果报告单。 12月13日— 另选人未进行资格审查的，经资格审查合格后方得当选，同时需签订相关承诺书。 12月14日 12月15— 新老班子进行工作交接，并与落选退职干部谈心谈话。 12月25日 路村乡党支部换届选举工作流程图
党支部换届选举工作流程图 草稿
