银行信贷求职简历模板大全

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姓 名 身份证号码 性 别 女 年 龄 23岁 政治面貌 共青团员 婚姻状况 未婚 视 力 状 况 身高160 m 体重49 kg 民 族 汉族 户口所在地 南昌市技术职称 最 高 学 历 大专 现居住地 南昌市毕业时间 求 职 状 态 目前正在找工作 电话 、手机 EMAIL 个人主页 地 址 暂无 邮编 受教育及培训状况 200

9 至 201X.6：

江西农业大学 会计电算化 大专 就学城市： 南昌 专业描述：

《基础会计学》、《初级会计实务》，《中级会计实务》、《银行会计》、税务会计》、《统计学原理》、《审计学》、《财务管理》、《市场营销学》、《管理学原理》、《会计手工模拟实践》、《计算机网络技术》、《大学实用英语》、《预算会计》、《会计电算化》、《成本会计》、《计算机基础》、《用友财务软件》、《西方经济学》等 工作经验摘要 任职公司名称: 江西宏博科技有限公司 。 201X.12 至 201X.3：

财务文员 工作地点：

南昌 工作职责和业绩: 任职公司名称: 中国人民人寿保险股份有限公司（PICC） 。 201X.10 至 201X.10：

业务主任 工作地点：

南昌 工作职责和业绩: 高端市场拓展、客户开发、产品销售、计划目标实现。自主开发客户并维护客户，主动发掘潜在客户，并为客

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户提供满意服务；配合策划和执行各种市场营销活动！并积极做好增员，打造人力团队！业绩：

201X年8月被公司选入参加讲师培训；中国人保寿险201X年度业绩排名南昌排名第6名，全国排名128名。并多次夺得公司各项荣誉，多次获得外出旅游资格！ 求职 意向 现从事行业：

金融业现从事职业： 保险销售 现职位级别：

初级职位（两年以下工作经验） 期望月薪： 3000-4500元 目前月薪：

201X-3000元 可到岗 面谈 期望工作性质： 全职 欲工作地区： 南昌市欲从事行业： 金融业欲从事职业：

银行信贷、其他金融、行政经理办公室主任 技能特长 善于交际，有较强的责任心与团队精神，能吃苦，很有上进心。 曾连续多次获学院奖学金，并获得入党积极分子称号； 掌握offie办公软件，并取得《会计从业资格证》、国家英语A级，省计算机二级证，《全国计算机等级考试二级》VISUAL FOXPRO等证书 外语水平 第一外语:英语 一般第二外语:其它外语 一般 兴趣爱好 旅游、体育运动，参加各种活动。 自我简评 性格乐观向上，沉着稳重，积极主动，注重细节，真诚热情待人，喜欢结交朋友，乐于打造美好的人际关系 有着强烈的团队合作精神，拥有一定的团队运作经验和销售经验，具备很强的学习力，能快速适应新环境，接受新思想，融入团队，找到学习的目标和方向。 在工作上，对待新工作上希望通过自己的努力及一年来

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的保险销售经验，更好的胜任工作为贵单位服务，并通过不断努力发挥优势和弥补不足，不断提高自己，向更高的目标发展。

附送：

银行信贷管理部经理职位的竞聘书

银行信贷管理部经理职位的竞聘书

竞聘书 银行信贷管理部经理职位的竞聘书 银行信贷管理部经理职位的竞聘书

银行信贷管理部经理职位的竞聘书 尊敬的各位院领导、同志们： 大家好！ 今天，我怀着激动的心情，来参加市行的竞聘大会，非常感谢市行党委为我们提供了这样一个公开公正地展示自己的机会，同时也为我行的人事制度改革的不断深化而感到高兴，能有辛参加这次竞聘自己也感到无比的荣幸，作为 银行大家庭的一员，我每时每刻都能感到这个大家庭的温暖，也为自己能为我行事业的发展贡献出自己的一份力量而感到无比的自豪。

一、个人简历 我叫 ，现年38岁，中共党员，经济师，中科院硕士研究生毕业，回顾参加工作18年来的经历，我深深地感到我取得的每一点成绩和进步，离不开党组织对我的培养，离不开各级领导和同志们对我一贯的关怀、支持和帮助，在我从事信贷管理工作期间，我时刻没有放松对新的商业银行理论知识的学习，1986-1989年，以优异的成绩毕业于河南电视大学金融专业，并三次参加省行行长培训班，由于我把所学理论与工作实践紧密结合，提出了收贷收息要树立三铁的经营理念，即铁心肠、铁面孔、铁手腕，注重信贷资产风险的事前

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防范和事后化解，使 支行的信贷资产质量一直保持着全省领先水平，双呆贷款一直控制在1以下，曾两次得到总行信贷部的好评。由于我始终坚持依法治贷，提出法律顾问要参与信贷管理的全过程，并首次提出要加强信贷资产的独立债权管理，得到省行法律事物部的肯定和采纳，96年 支行被省行法律事务部定为条法工作重点联系行，在我任 支行行长期间，利用职工夜校形式注重提高员工队伍的素质，并提出政治建行、依法治行、存款立行、效益兴行的经营理念，1999年被省行定为重点联系行，被河南省委宣传部等7家部委授予河南省职工读书自学活动先进单位，XX年获得河南省思想政治工作先进单位，获得平顶山市五一劳动奖章，全国优秀职工之家，被中华全国总工会职工教育协会破格吸收为全国17家理事单位，也是全国金融系统唯一的一家。省行两次在 支行召开现场会， 行长亲笔提字经验在全省推广。今年年初，中华全国总工会还在 支行召开了关于企业职工现状的座谈会。我个人也曾获得总行1997-1999年工会系统先进个人，省市思想政治工作先进个人，市委宣传部等六部门授予的市职工读书自学活动优秀组织者，我行文明职工十颗星，市行优秀党务工作者等荣誉称号。 在日常工作中，我还潜心钻研法律知识，并取得了全国首次企业内部法律顾问执业证书，由我和 同志合写的《办好职工夜校、培育四有合格新人》经验材料参加了全国职工教育协会第八届年会获得二等奖证书；我写的论文被国家级报刊杂志采用三篇，XX年还获得市社科联理论研究成果三等奖。

二、竞聘目的 这次我竞聘的岗位是：信贷管理部经理职务。目的就是要把我所学知识和实际工作中掌握的技能全身心地投入到我行的信贷管理工作中去，使我行的信贷资产风险得到有效的管理和控制，

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信贷结构得到有效的调整，信贷队伍的素质适应形势，为我行三年扭亏目标的顺利实现作出自己应有的贡献。

竞聘书 银行信贷管理部经理职位的竞聘书 银行信贷管理部经理职位的竞聘书 三、竞聘专业存在问题及对策：

（一）存在问题 一信贷资产质量结构不合理，尤其是其他地市行大批量地甩掉历史包袱之后，随着企业经营中深层次矛盾的逐渐暴露，我行信贷资产存在进一步恶化的苗头。 二企业经营步履艰难，想方设法逃废银行债务现象普遍存在。 三贷款审批手续过于烦琐，影响贷款效益的提高。 四由于客观原因影响，信贷队伍数量减少，素质不高，不适应新形势的需要。

（二）采取的对策

1、要建立优质客户、优质贷款种类服务的绿色通道，实施优质客户发展战略，提供差异化的贷款服务。掌握好贷款进入的原则和标准，改善服务质量、提高服务效率、简化贷款手续，减少中间环节，提高贷款审批效率，从源头上控制风险；对项目贷款、开发贷款给予全方位的服务，在社会上树立 银行个人住房贷款业务方便、快捷、严谨的业务形象。使我行信贷业务持续、健康、稳步发展。

2、进一步加强各项基础管理工作，有效地调整信贷结构，把信贷管理纳入全行工作的大局中去，高度重视贷后管理工作。并配套建立目标客户动态档案跟踪管理制度建立贷款资产质量实时监控制度，建立贷款情况快速上报制度。 要及时从资质差、信誉差的企业中果断地退出来，一方面要铁心硬碗收贷收息，另一方面，要抓住时机，用

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足、用好、用活双呆贷款的的核销政策，完善手续，甩掉包袱，轻装上阵。

3、营造良好的内、外部环境，对内建立和谐、高效的人际关系；对外取得市委、市政府、人民银行和有关部门的大力支持，防止企业逃废我行贷款，支持我行理直气壮地收贷收息。

4、培养锻炼一支高素质的信贷队伍。将具备较高的政治和业务素质、较强的分析能力和科学的管理技能的优秀人才选拔到信贷岗位，提高贷款操作的质量和水平。要充分调动我行信贷人员的积极性，加强信贷队伍的培训和培养，以适应目前业务的要求。 这次我如果竞选成功，我一定会摆正自己的位置，全力支持经理的工作，和同志们一道尽心尽力地干好本职工作，如果没有被聘用，说明我还存在着差距，我仍会保持良好的心态，改正不足之处，一如既往地为 行的发展作出自己的贡献。 最后，借此机会，向各位领导和同志们对我的信任和支持表示衷心的感谢！谢谢大家！

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