篇一:锅炉工年终工作总结 锅炉工年终工作总结
一年来,在学校领导的正确领导和帮助下, 在同事们的 关习和支持下,通过自身努力工作和学习,不断地完善和提高 了自己的思想认识及工作能力,较好的完成了学校赋予的各项 工作任务。在面对单一枯燥工作时,我没有选择逃避,而是在 这普通平凡的工作岗位上把烧锅炉当成一项事业来干。 春去秋来,随着岁月的流逝,我的工作技能和综合素质也 在不断增加。每当看到一个个学生愉快的分享着我的工作成果 时,我就有种说不出的喜悦.我一直认为,工作不分高低贱, 只要能在平凡的岗位上做出不平凡的事情,就是一个高尚的人, 一个成功的人。今天,我可以大声的说出:我就是一个成功的 人,一个有利于社会和集体的人,对于自己的工作,我无愧于 自己的职业道德,在我的工作中,我兢兢业业,恪守职责,严 守操作规程,做到以校为家,厉行节约。多年来,未发生一起 事故,为学校的繁荣壮大做出了应有贡献。 今天,回顾往昔,展望未来,结合工作,对自己历年来的 工作进行了全面的总结: 一、自觉加强理论学习,提高个人素质。在业务知识学习 方面,我虚心向同行师傅请教,通过多看多问多想和多做,积 极提高自己操作技能,使自己的业务水平更上一个新台阶。期 间,为了不断提高自己的理论水平,参加相关部门组织的理论 培训活动,通过理论指导实践。 二、踏实肯干,努力干好自己的的本质工作。几年来我一 直在学校从事司炉工作,严格执行各项规章制度,注重安全生 产,认真履行作为一个司炉工的职责,认真执行巡查和定期维 护检修等各项工作,在锅炉出现异常的时候,加强对设备的不 定时、不定期多次反复地检查,经确保锅炉的正常运行。 三、遵循节约、高效的原则积极投入工作.坚守岗位,集 中思想,严格操作,上班时先按规定巡视、检查设备、装置的 运行情况,认真记录锅炉每天的运行情况。对锅炉及附属设备 作定期检查和维修保养工作,及发现排除安全因素时,确保设 备正常运转.篇二:锅炉工个人工作总结 个人年终工作总结 黄 庆 忠
二○一二年十二月
锅炉工个人年终工作总结 ——黄庆忠
2012年即将过去,一年来,我做为一名锅炉运行人员,以饱满的工作热情,努力学习专业技术知识,严格遵守各项运行规程,虚心求教,团结同事,不断提高工作能力,干好本职工作,现将一年来的工作加以总结:
一 、在技术上用心钻研,理论上熟记操作规程,在现代的互联网及可得到学习资料的各种途径中寻找相关运行方面的资料;实践工作中严格遵守运行规程,培养个人独立操作能力,保证不发生误操事故,把工作中遇到的问题和取得的经验、注意的事项随时记下来,虚心向老员工和领导请教,个人能达到独立上岗,但深知要想锅炉专业学透学精,还需要时间的磨练、知识的运行要求.迎难而进,积极调整自己的工作思路,抓住重点,积极进行运行高运调整,取得了可喜的成绩,并得到了厂里领导的肯定。
二、能力包括协调能力和处理事故能力,若说“技术”比作“智商”的话,那么“能力”就可比作“情商\,锅炉专业亦是如此,智商高就不见得情商高,因为技术是死的,能力是活的.在各种突发事故中能够果断处理,将事故消灭在萌芽状态,使实发事件最小化。所以判断能力快速准确,活学活用,才能更好地干好工作。
三、积累工作经验,贯彻厂里“节能降耗”。在耗煤、耗水、耗电方面,节约每一斤煤,每一滴水,每一度电.本着安全运行为首要,兼顾经济运行.
四、在安全生产工作中,加大巡检设备力度、提高设备可靠性,合理调整锅炉运行方式,确保完成厂里下达的各项生产指标.避免人身伤亡、设备损坏、火灾事故、人为责任造成重大事故。
新的一年有新的开始,也有新的压力,制定新的合理目标才有新的突破。 所以我制定了2013年的个人工作方向:
1、继续钻研锅炉专业技术,提高事故处理能力,争取锅炉运行更平稳,使锅炉负荷在安全、稳定、经济的情况下再上新高。
2、干好本职工作的同时,了解其他专业知识,争取早日达到 “全能操作”目标。 3、继续发挥团结协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认识和发展 。
在2012年的工作中我取得了一定的成绩,在技术方面有了新的突破,在工作中以主人翁的思想态度工作,全身心的投入到了厂里的工作中,不懈的努力取得了骄人的成绩。但我不会因为有了成绩而会放弃求新的步伐。我会继续努力工作,鞭策自己,为新家园贡献自己的一份力量!篇三:2013年锅炉车间工作总结 2013年锅炉车间工作总结
2013年是锅炉车间忙碌和收获的一年。一年来在热电片区领导班子正确有力的领导下,在车间领导的精心组织下,在车间全体员工的同心协力、拼搏努力下,锅炉车间全体员工不惧酷暑严寒、栉风沐雨,克服重重困难,不仅确保了各项工作节点的按时完成,同时在生产运行方面也取得了满意的效果;确保了氧化铝一条生产线顺利投产.现将锅炉车间全年的工作总结如下: 第一部分 一、安全
锅炉车间始终把安全放在首位,在保证正常运行和同步基建的同时,组织大家学习电业安全工作规程、公司下发的各种安全文件及其他有关的安全知识,增强大家的安全意识。规定运行各值进行安全学习,组织运行人员学习安全文件,对存在的问题进行安全分析,并组织进行安全考试。督促大家时时注意安全,做好安全生产工作.以上工作保证了锅炉车间全年未发生人身轻伤及以上伤害事故,未发生一般及以上设备事故,实现了全年的安全生产。 二、主要工作完成情况 (一)、节点工期方面
1、2013年5月3日 1#炉动力场试验成功;
2、2013年7月13日 1#炉给水及减温水管道冲洗成功; 3、2013年7月13日2#炉二次水压试验成功; 4、2013年7月30日 输煤系统单线上煤成功; 5、2013年7月31日2#锅炉吹管成功;
6、2013年8月15日2#炉2号制粉系统试转成功; 7、2013年8月16日1#锅炉吹管成功;
8、2013年9月6日1#、2#锅炉汽包、过热器安全阀整定完成; 9、2013年9月14日2#炉2号制粉系统带粉调试成功;
10、2013年9月20日布袋除尘及气力除灰系统调试完成,投入运行; 11、2013年9月26日为氧化铝提供合格的蒸汽。
这一个个关键节点工期的顺利实现,是车间领导班子的精心组织与车间全体员工团结努力的结果,见证了锅炉车间全体员工团结一心,迎难而上的拼搏精神。 (二)、安装调试方面
2台摆动筛、2台碎煤机、14台犁煤器、8条输煤皮带机单体调试,布袋除尘及气力除灰整体调试, 2#锅炉67个电动门、45个调节门、16个挡板门调试完成;点火系统调试完成;12台叶轮给粉机调试完成;2台送风机、2台排粉风机、2台引风机调试完成, 22台吹灰器调试完成,2#锅炉除捞渣机、移动渣斗调试完成,均具备正常运行条件. (三)、自营工程方面
输煤线共8条输煤皮带,车间完成了5条输煤皮带,共计1356米的安装,安装注油嘴150余个、安装皮带清扫器8台、导料槽8个、加装皮带配重10余吨;完成输煤皮带600 m护栏安装;皮带廊伸缩缝盖板焊接190。8m ;3号转运站顶部焊缝补焊420m ;变压器间顶部焊缝补焊140m ;锅炉主厂房15m、25m吊装口护栏安装 27 m ;输煤系统4台除铁器安装。灰渣泵房运转钢平台及护栏制安及防腐;灰渣泵房2台立式渣浆泵、灰渣水及溢流水管
道安装;2#炉4台长吹灰器前端支架安装;磨煤机入口移动平台制作安装及防腐;天然气蒸汽吹扫母管汽源管道安装;2#炉渣井液压关断门油管路调整;2#炉燃烧器周界风档板手柄加长;2#炉捞渣机预埋件安装;锅炉主厂房8米平台临时防护栏安装;2#炉1#送风机、2#引风机轴承箱更换;1#、2#锅炉排粉风机入口加装4个检查孔;1#、2#炉制粉系统安装8个检查手孔;1#、2#炉制粉系统更换防爆门20个;1#炉制粉系统两根磨煤机出口管及两根乏气管15米平台处四组弹簧支吊架安装等工作. 三、文明施工整理
对主厂房各层楼面、锅炉施工区域、设备材料堆放、2、3、4、5#转运站,4、5、6、7#皮带廊,空压站区域施工垃圾进行彻底清理,完成清理面积共计约14000㎡。多次清理、整理k线管线下方岩棉。 四、车间管理
车间制定及完善管理制度,加强对人、机、料的管理工作,使2#锅炉稳定运行,保证了全厂采暖及三栋职工宿舍楼、职工食堂热水正常供给,同时满足氧化铝生产用汽的需求。经过车间多次对燃料的配比参烧,最终确定合理的配煤方式,4200大卡与3800大卡用煤2:1的比例进行参烧,比原设计用煤每吨节省60元,若两条生产线同时投运时,可为公司节省资金约3072万元。设计要求:当负荷高于60%时停止投入天然气,至今为止2#锅炉节约天然气共计约35700m3,为公司节省资金约53350元。为氧化铝供汽共计约122887t。
车间多次对运行规程、试车方案、运行记录表、设备台账及系统图等进行反复校对、修订并出版,为车间员工培训及锅炉试车投运做好了充分的技术准备;同时车间安排专人对生产所需备品备件、大宗材料及工器具计划进行提前编制上报,并对各类上报材料情况及时跟踪落实,确保了生产工作的顺利进行。 五、车间人员
车间进行了各专业人才招聘与面试、录用等相关工作,先后面试应聘人员56名,择优录用17名,填补了车间多个岗位空缺,车间目前全员共计66名,基本满足一条生产线运行的需要。
在员工培训上,车间坚持每周一至周五定期培训学习,通过系统图纸审核、系统讲解、理论学习、专业知识研究探讨、运行规程讲解学习、安全预案分析处理等多种培训方式不断提高车间员工的综合业务水平,为员工能够更好的胜任自己的工作岗位打下了坚实的基础.
2013年即将过去,在新的一年里,锅炉车间将发扬2013年好的生产管理经验和作风,细化指标,强化管理,挖潜增效,控本降耗,进一步创新激励机制,努力推动车间整体水平向一个新的阶段迈进,确保全年各项生产任务顺利圆满完成。 六、存在的不足及改进措施.
(一)、班组管理人员工作标准、大局意识还需进一步提高;主动分析问题、解决问题能力还需不断加强;
(二)、管理工作中还不同程度的存在“软、懒、拖、浮、散\的情况,要彻各项工作再上新水平。
(三)、班长过于依赖部门管理,现场管理不力,调度力度不够,协调能力有待加强。
(四)、运行人员现场操作依赖思想严重,独立思考独立解决问题能力较差,尤其是重大操作.(五)、运行人员能及时发现问题、可是综合分析问题和解决问题的能力有待提高。 (六)、部分班组存在无票作业现象,“两票\制度执行上有待加强。
(七)、由于人员的辞职及调动,造成人员紧张及技术力量存在断层,明年要充分利用师带徒,月度专业考试等多种形式,加大岗位培训力度,形成“传、帮、带”模式,切实提高人员业务技术水平。
(八)、班长电气专业知识欠缺,需加强学习。
(九)、目前电厂能够保证安全稳定运行,但机组的经济运行水平与国内一流电厂还有一定的差距,2013年的工作要以提高我厂机组的经济运行水平为重点,加强与系统内电厂的交流,学习借鉴先进的运行经验,努力提高我厂机组的经济运行水平。