姓 名 请假时间 假期类别 事由：
请 假 单 部门 职 务 公□ 事□ 病□ 工伤□ 丧□ 婚□ 产□ 年□ 部门主管意见： 签名： 日期： 行政部门意见： 签名： 日期： 部门经理意见： 签名： 日期： 领导意见： 签名： 日期：
- 41 -
值班管理办法
第一条 本办法所指节假日指：公休日和政府规定的法定节假日及本公司安排的休假日。
第二条 节假日期间应安排相关人员带班和值班。 第三条 值班时间与正常上班时间相同。
第四条 值班人员在值班时间应防火防盗，维护公司财产安全。
第五条 值班时间应巡视值班区域，检查门窗，注意节约水电，避免损失和浪费。
第六条 在值班时间内遇有事情发生，须先行处理，事后报告。值班人无力或无权处理的，须及时报告上级或有关部门。
第七条 值班时间所发生的所有事件，均须详细记入《值班记录表》。 第八条 在值班时间内不得随意外出，禁止闲杂人员进入。 第九条 其它注意事项
1．值班人员上下班应打卡，作为人事考勤依据。
2．值班人员不得擅离岗位，擅离职守者按公司有关办法予以处罚。情节严重致使公司利益受到损失者，从重处罚。
3．值班人员如遇紧急情况处置得当，使公司得以减少或避免损失者，视情况予以奖励。
4．因故不能值班者，应事先通知行政部门主管，由主管对值班顺序作出调整。
附件：《值班记录表》
- 42 -
值班记录表
年 月 日
值班人 部 门 值 班 情 况 记 录 - 43 -
职 务 时 间 出差管理办法
第一章 适用范围
第一条 本办法适用于公司员工离开公司所在地和项目所在地从事公务的管理；集团公司与分（子）公司所在地和项目所在地之间的往来属于因公外出,不在此列。
第二条 员工出差须填写《出差申请单》，经部门负责人签署意见后，报分（子）公司总经理或集团公司领导批准。其中省内出差由分（子）公司总经理审批，省外出差由公司领导审批或经公司领导授权由分（子）公司总经理审批。分（子）公司总经理和集团公司员工出差报集团公司领导批准。
第三条 员工凭已获批准的《出差申请单》到财务部门借支差旅费。 第四条 员工出差归来后须及时向公司和所在部门负责人述职，提交书面或口头出差工作报告，报告出差情况。出差归来后须在5个工作日内报帐。
第五条 员工出差均应选择合理路线，依规定的乘坐标准出行。不得因私绕道，否则合理线路之外的所有费用由当事人自行承担，且不给予任何补助。因此而延误的时间以旷工计。员工出差因不可抗力或工作原因需要延时或绕道的，须经批准。批准程序与出差审批程序相同。员工在外地或紧急情况时无法履行审批程序，应电话向主管负责人请示。
- 44 -
企业行政管理制度大全（附表格）
