首页 - 我的作业列表 - 《组织行为学》第二次作业答案 你的得分： 100.0
完成日期： 2014 年 07 月 08 日 11 点 44 分
说明： 每道小题括号里的答案是您最高分那次所选的答案，标准答案将在本次作业结束 ( 即 2014 年 09 月 11 日 ) 后显示在题目旁边。
一、单项选择题。本大题共 20 个小题，每小题 2.0 分，共 40.0 分。在每小题给出的选项中，只有一项是符合题目要求的。
1. 被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：
( ) 。？
( B ) A. 1949 年在美国芝加哥召开的科学讨论会？ B. 霍桑试验？
C.
1914 年利莲 ?吉尔布雷斯出版的《管理心理学》？ ？
D. 泰罗的《科学管理原理》
2. 面谈法属于组织行为学研究方法的：
( ) 。？
( B ) A. 观察法 B. 调查法 C. 实验法 D.
测验法？
3. 一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：( B ) A. 气质 B. 个性 C. 能力 D.
性格？
4. 决定人的心理活动动力特征的是： ( ) 。？
？ ( A ) A. 气质 B. 能力 C. 个性 D.
性格
。？
( )
5. 弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是： ( ) 。？
( B )
A. B. C.
自我 本我 超我？
6. 老心理分析论的代表人物是： ( ) 。？
( D ) A. B. C. D.
荣格 阿德勒 麦迪 弗洛依德？
7. 具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优
异的人属于： ( ) 。？
( C ) A. B. C. D. ( C ) A. B. C. D.
理智型 情绪型 意志型 ？ 中间型 能力低下 一般能力 天才 才能？
( ) 。？
8. 明确目的，自觉支配行动的性格属于：
9. 通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特
征，这种知觉属于： ( ) 。？
( B )
A. B. C. D. ？
知觉防御 ？ 晕轮效应 首因效应 定型效应
10. 提出需要层次论的是 ( ) 。？
( B ) A. 梅奥 B. 马斯洛 C. 赫兹伯格 D.
泰罗
11. 双因素理论的提出者是 ( ) 。？
( B )
A. 马斯洛 B. 赫兹伯格 C. 麦克利兰 D.
波特？
12. 表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的
( ) 。？( A ) A. 尊重需要 B. 交往需要 C. 安全需要 D.
生理需要
13. 以下各项表述正确的是
( ) 。？
( C ) A. 保健因素和激励因素通常都与工作条件和工作环境有关？ B.
保健因素和激励因素通常都与工作内容和工作本身有关？
C. 保健因素通常与工作条件和工作环境有关，而激励因素与工作内容和工作
本身有关？
D. ？保健因素通常与工作内容和工作本身有关，而激励因素与工作条件和工
作环境有关
14. 赫兹伯格认为，激励员工的关键在于
( ) 。？
( C ) A. 提供给员工更高的工作报酬？ B.
加强对员工的监督和控制？
C.
设计出一种能让员工感到工作本身就是激励的工作任务？
川大《组织行为学》第二次作业答案
