A、 利润预算 B、 实物量预算 C、 零基预算 D、 资产负债预算 E、 总预算 学生答案： BD 标准答案：BDE 解析： 得分： 2
28. (多选题) 内容型激励理论主要是从激励过程的起点即需要出发,去研究有哪些因素可以有效激励员工积极性的问题。其主要包括( )。(本题3.0分)
A、 马斯洛的需要层次理论 B、 赫茨伯格的双因素理论 C、 麦克利兰的成就激励理论 D、 弗鲁姆的期望理论 E、 亚当斯的公平理论 学生答案： AB 标准答案：ABC 解析： 得分： 2
29. (多选题) 学习型组织强调的修炼内容有( )。(本题3.0分)
A、 不断地追求自我超越 B、 善于改善心智模式 C、 善于为组织建立共同愿景 D、 彻底改造流程 E、 善于学会系统思考 学生答案： AB 标准答案：ABCE 解析： 得分： 1.5
30. (多选题) 组织内的职权类型不包括( )。 A、 参谋职权 B、 职能职权 C、 直线职权 D、 管理职权 E、 行政职权 学生答案： DE 标准答案：DE 解析： 得分： 3
本题3.0分)
(31. (判断题) 创建学习型组织就是要求组织能够多开展些思想政治学习,提高技能学习的效果。(本题2.0分)
A、 正确 B、 错误 学生答案： B 标准答案：B 解析： 得分： 2
32. (判断题) 管理学意义上的非正式组织是指没有经过民政部门登记注册而成立的组织。(本题2.0分)
A、 正确 B、 错误 学生答案： B 标准答案：B 解析： 得分： 2
33. (判断题) 作为追求利润最大化的企业不应当承担过多的社会责任,至于社会责任应当是政府部门的事。(本题2.0分)
A、 正确 B、 错误
学生答案： B 标准答案：B 解析： 得分： 2
34. (判断题) 制定战略的实质,是为了获取相对竞争对手的持久的竞争实力地位和竞争优势。(本题2.0分)
A、 正确 B、 错误 学生答案： A 标准答案：A 解析： 得分： 2
35. (判断题) 一般说来,当组织内有能够胜任空缺职位的人选时,应先从内部提升。(本题2.0分)
A、 正确 B、 错误 学生答案： A 标准答案：A 解析： 得分： 2
36. (判断题) 控制过程一般可以分为三个步骤:a.衡量实际绩效;b.将绩效与标准进行比较;c.采取行动来纠正偏差。 ( )(本题2.0分)
A、 正确 B、 错误 学生答案： A 标准答案：A 解析： 得分： 2
37. (判断题) 反馈控制最大的缺点是,在管理者实施纠偏措施之前,偏差已经产生,损失已经造成,对工作没有任何意义,所以我们没有必要进行反馈控制。 ( )(本题2.0分)
A、 正确 B、 错误 学生答案： B 标准答案：B 解析： 得分： 2
38. (判断题) 经验主义学派把对管理理论的研究放在对实际管理工作者的管理经验教训的研究上,强调从企业管理的实际经验而不是从一般原理出发来进行研究。这种管理思想只重视经验,因而是落后的管理思想。( )(本题2.0分)
青书学堂考试答案2020管理学基础(专升本)
