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工程部岗位职责说明书范例
职务名称 直接上级 薪资标准 职责与权限： 职责表述：部门管理工作 职 责 一 1. 负责部门内部下属员工人事任免、晋升、降职，报人力资源部及主管领导审批后实施，管理派驻下设办事处等人员，完成与直接下属的月工作 度、季度、年度的考核评定； 任务 2. 负责如期上报所管部门工作的周、月、年度报表及总结； 3. 负责梳理和完善本部门业务的工作流程。 职责表述：制定公司工程技术规范 1. 负责规划方案论证、施工图会审、设计交接、重大技术变更的洽谈； 职 责 二 2. 负责各项目和甲方等的技术支持、指导、培训工作，对设备材料的采购提供技术支持，保证工作的专业性和准确性； 工作 3. 组织开发工程施工组织总设计方案的研讨,审核各项目的施工组织措任务 施和施工方案； 4. 组织和编制工程技术规范，编制技术提高工作计划，编制长远技术发展和技术措施规划，并组织对计划、规划的拟定、修改、补充、实施等一系列技术组织和管理工作； 职责表述：各区域工程项目监督、审核工作 1. 负责监督检查各项目安全文明施工合理运行。 2. 负责监督检查项目施工质量、施工部署、施工节点。 职 责 三 3. 负责监督检查项目施工进度。 工作 4. 负责监督检查现场施工管理。 任务 5. 负责监督检查成本控制情况。 6. 负责对项目管理人工作进程进行奖罚及月度、季度绩效考核。 7. 负责施工过程中各施工队伍的检查、考核及奖罚。 职责表述：施工过程中技术管理工作 职 责 四 1. 负责项目现场的安全技术交底，对工程施工技术负全面责任，负责图纸审核，参与二次设计。 工作 任务 2. 根据项目实施现状对施工组织总设计进行补充和完善，并进一步监督执行；
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工程管理部经理岗位职责说明书 - 图文
