2020年******有限公司 安全生产教育培训计划
安全教育是企业安全管理工作的重要组成部分，是从根本上杜绝人的不安全行为的重要措施，也是预防和控制事故的重要手段之一。 做好企业的安全教育培训工作，才能保证其它安全工作和企业安全生产的顺利进行。为使公司2019年的教育培训有规划、有重点、有目的的进行，特制定以下年度安全教育 培训计划。
一、加强安全生产宣传力度，提高职工的自我防范意识
继续积极开展安全宣传教育是做好安全工作的基础。 今年，我公司将积极组织开展“安全生产月”、“安全知识竞赛”等活动，利用安全标志、宣传画、等在职工中大力宣扬“安全第一、预防为主”的思想。 同时各基层部门要以活动为契机，组织各项演练活动，进行学习交流，不断提升管理水平。
二、加强职工安全教育培训，不断提高职工的职业操作技能和专业技术水平。 （一）加强“安全第一、预防为主”的安全意识教育。 安全意识教育就是通过对员工深入细致的思想工作，帮助员工端正事项，提高他们对安全生产的重要性的认识。 在提高思想意识的基础上，才能正确理解并积极贯彻执行相关的安全生产规章制度，加强自身的保护意识，不违章操作，不违反劳动纪律，做到“三不伤害”：不伤害自己、不伤害他人，不被他人伤害。
同时对公司各级管理人员（包括领导、公司各部门，技术人员等）也应加强安全思想意识教育，确保他们在工作时做好带头作用，从关心人、爱护人的生命与健康出发，重视安全生产，做到不违章指挥。
（二） 将安全教育贯穿于生产的全过程中，加强全员参与的积极性和安全教育的长期性。 做到“全员、全面、全过程”的安全教育。因为生产与安全是不可分割的统一体，哪里有生产，哪里就需要进行安全教育。
（三） 开展多种渠道、多种形式的安全教育。安全教育形式要因地制宜， 因 人而异，灵活多用，尽量采用符合人的认识特点的、感兴趣的、易于接受的方式。 针对我公司的具体情况，安全教育的形式主要有以下几个方面：
（1) 会议形式、主要有：安全知识讲座，座谈会、报告会、先进经验交流会、
事故教训现场会等，张挂形式，主要有：安全宣传横幅、标语、标志、图片等。
（2) 音像制品、主要有：安全教育视频、安全讲座视频等。
（3)现场观摩演示形式、主要有安全操作方法演示，消防演习、急救方法演示等。
（四）严格执行公司的三级安全教育制度，杜绝未经三级安全教育就直接上岗的现象。对于公司新员工，应严格要求进行三级安全教育（公司、车间、 班组），学习内容包括安全技术知识、安全制度和严禁事项，并经考核合格后方 可进入工作岗位，考核情况要记录在案，三级安全教育时间不少于24学时。
三、主要的培训内容计划：
时间 主题 方式 上课 上课 上课 教育目的 加强新员工的安全素质 增强员工法律知识 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识及相关消防法律法规 3月 消防安全知识及法律 上课 使员工了解防火的重要性和如何救火等常识及相关消防法律法规 4月 5月 职业病知识培训 《安全生产事故应急预案》、《现场应急处置》 6月 7月 全国安全生产安全月 岗位安全操作规程和安全操作技能的教育培训 8月 9月 《安全管理制度汇编》 职业防护知识教育 上课 现场 提高员工安全素质 加强员工防护知识教育 全体员工 现场操作人员 上课 上课 学习有关安全月的知识 加强新员工的安全素质 全体员工 现场操作人员 上课 上课 保障员工的合法权益 使员工懂得自救互救 全体员工 应急救援人员 全体员工 对象 新进员工 全体员工 全体员工 全过程 三级安全教育 1月 2月 新安全生产法 消防安全知识及法律 10月、11月、12月进行年度安全培训工作总结并且制定下一年度安全培训计划 四、要求
1、具体的培训方案应在培训的前一个月制定出来，并报领导审批，及时通知培训涉及的相关人员做好准备。
2、培训结束后，要对培训的效果进行全面的总结。
3、不能按期举行的安全培训教育活动，要及时向上级报告，说明举行的具体时间和原因。
4、年底写好年度培训教育活动的总结报告，提出本年度培训欠缺的方面，和 以后教育要注意的方面，并制定下一年的安全培训教育计划。
负责人：
******有限公司 2020年03月10日
4、安全生产教育培训计划
