产品经理岗位能力评价表
被评价人职位： ______________ 被评价人姓名： ________________ 评价人姓名： _________________ 评价人职位： __________________
一、市场推广（总分40分）
1、 资料制作（总分20分）：
得分等级
优秀口 18~20分 良好口 16~18分 中等口 12~16分 差口 0~12分
评分： 评分要素：
（1） 、完整性30% （2） 、及时性30% （3） 、质量 40%
说明：资料制作包括 8份文件：技术白皮书、销售指导书、一纸禅、方案建议书、 报价、
交流PPT、发布通知、常见问题集锦；宣传彩页。
评分理由：
2、 案例样板（总分5分）:
得分等级
优秀口 4~5分 良好口 3~4分 中等口 2~3分 差口 0~2分
评分： 评分要素：
（1） 、案例总结主动性 （2） 、案例总结及时性 （3） 、案例总结启发性
说明：指完成重要投标项目或多个部门合作竟标的项目在项目结束后，项目负责人应 该就项目的策划、成功经验、教训等内容进行总结，写成相应的文件，供别人参考。
评分理由：
3、 软性文章（总分4分）：
得分等级
优秀口 3~4分 良好口 2~3分 中等口 1~2分 差口 0~1分 评分： 评分要素：
（1） 、是否发表（市场部内部、公司内部、公共媒体） （2） 、质量及效果
在公司内部或外部杂志、刊物上发表的推广性文章、材料。
评分理由：
4、 技术交流（总分8分）：
得分等级
优秀口 7~8分 良好口 6~7分 中等口 5~6分 差口 0~4分
评分： 评分要素：
（1）、大区满意度及客户满意度
（2）、PPT 和方案内容针对性（用户实际需求、竞争对手分析） （ 3）、交流能力及答疑能力
（4）、交流报告、出差报告及时性和质量
说明：完成技术交流的方案 PPT、效果、答疑能力、以及总结报告的完成等情况。
评分理由：
5、 展览展厅（总分 3 分）：
得分等级
优秀口 3分 良好口 2.5~2.9分 中等口 1.5~2.4分 差口 0~1.4分
评分：
评分要素： （1）、配合展览展厅方案 （ 2）、宣传彩页及时整理、发布 （参观各类展会、主动传达
评分理由：
本项合计：
二、市场策划（总分 20 分）
1 、 行业动态（总分 2 分）：
得分等级
优秀口 2分 良好口 1.5~1.9分 中等口 1~1.4分 差口 0~1分
评分： 评分要素：
（1）、电信行业动态、相关报告、文档收集 （ 2）、其余行业相关拓展 （ 3）、行业情况分析
说明：参与行业信息收集、整理，撰写行业分析报告等。
评分理由：
2、 客户分析（总分 2 分）：
得分等级
优秀口 2分 良好口 1.5~1.9分 中等口 1~1.4分 差口 0~1分
评分： 评分要素：
（1）、客户需求分析、投资规划 （ 2）、购买欲望分析
）、主动
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产品经理岗位任职资格模型--参考--评分.ppt
