动、损坏、挪用,并定期检查和更换。
5、特种作业人员应当持证上岗,对电焊、气割、砂轮切割以及其他具 有火灾危险作业的,必须依照有关安全要求操作。
6、公司办公、生产场所应当设置疏散指示标志、紧急照明装置和必要 的消防设施。
7、合理设置吸烟点且吸烟点应有烟灰缸(或桶,箱等)和灭火器、水 桶、所有员工不得在禁烟区吸烟等。
8、生产现场所有的动火作业要实行审批许可制度, 包括使用明火加热、 电焊、氩弧焊、气割、气体保护焊、有火星飞溅的打磨、切割等作业。在 这些作业之前,动火作业人员(必须经过特种作业培训且持证上岗)应该 先清理现场的易燃可燃物品,不能清理的要使用防火毯、布等进行覆盖, 配置合格有效的灭火器,一旦有火情能在第一时间发现并使用灭火设施将 火苗扑灭。动火作业结束后半小时之内,动火人或监护人应对动火现场进 行检查,确认没有残余火星之后方可离开现场,安全管理人员应该对其进 行监督
9、在日常使用过程中,电气操作人员必须是经过特种作业培训的持证 专业电工,非专业电工严禁操作(接线、送电、断电等) ,临时电缆要按照 要求架空,所有架空接触点要绝缘。要定期对所有配电用电设施、工具进 行检查维修整改,确保完好。
10、各类库房内不得存放易燃易爆物品,仓库内要保持通风、防湿、 防晒。仓库管理人员每天下班前,必须进行防火安全检查,确认无事故隐 患,关好门窗,切断电源,方可离开。仓库管理人员能正确使用消防器材 和扑救火灾的基本方法,对配备的消防器材必须妥善保管。
(十一)、加大职业卫生管理和职业病防治工作力度(责任人: )。 1、做好职业危害书面告知工作,告知书存入个人职业健康档案。
2、依法做好接触职业危害因素员工的职业性健康检查。按照集团公司 的要求及部署,在4?5月安排在岗人员职业健康检查,6月15日前完成高 温禁忌人员的安置, 9 月底前完成其他禁忌人员的安置。 10 月底前完成因 故不能按时参加体检人员的补检工作, 11 月底前完成体检资料的整理归档。
3、 凡属于职业健康检查范围工种人员,必须进行相应的上岗前、在岗 期和离岗(换岗)时职业健康检查,没有实施职业健康检查的人员不得办 理上岗或离岗(换岗)手续,并签署《离岗体检告知承诺书》 ,建立健全职 业病危害事故应急救援预案。
4、 完善个体职业卫生保护。接触职业卫生危害因素工种的人员必须按 规定正确使用个体劳防用品及职业卫生防护用品进行作业。从劳防用品的 采购、质量、现场规范使用、报废等流程进行全方位监管,确保劳防用品
有效使用,安全管理室每月进行一次专项检查,及时纠正违章行为,严格 查处相关人员。
5、 健全职业健康档案管理。公司按规定为每个接触职业危害因素的员 工建立职业健康档案,按照2011年建立的职业卫生管理体系进行分解,各 类相关资料按规定进行动态收集和管理。
6、 对高温禁忌人员各部门要做好实时跟踪工作,建立高温禁忌人员健 康档案。 (十二)、抓好LNG建设项目HSE工作,通过实施美孚LNG项目HSE管 理重点工作,为公司建造LNG船打好基础。
1、 第一季度接受美孚LNG项目组HSE审查,取得美孚公司和商船三井 公司的资质确认。
2、 根据LNG项目的管理要求,每月组织一次LNG船生产现场安全检查, 强化安
全规章制度的执行落实,加强劳动组织管理和现场安全管理,不断 提高HSEt理水平。
(十三)、安全环保工作各项控制指标 公司安全环保工作控制指标
项 工伤死亡事故 重大火灾、环境污染事故 工伤事故双月频率 职业病发病率
目 单位 起 起 2012年控制指标 0 0 1 0.3 %o %o (十四)安全环保措施计划及预算(责任人:王宏亮、李青燕)
为切实改进生产现场的安全作业环境,保障生产作业人员的安全和健 康,根据对生产现场危险因素的辨识和评估,确定相应的安全环保技术措 施项目及预算并落实到位。
(十五)劳防用品计划及预算(责任人:刘
沛、张庆强)。
根据HSE管理规定和生产作业劳动防护要求,以及船舶生产的特点, 为作业人员配置发放必要的劳动防护用品,经过统计和测算制订年度劳防 用品计划及预算。
附表1 : 2012年各部门安全环保工作控制指标
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: 2012年安全环保归口费用控制指标
上海欣务工贸有限公司 二O—二年一月一日
附表1:
2012年各部门安全环保工作控制指标
序 号 部门 事故控制指标(人) 死亡 0 0 0 0 0 0 0 重伤 0 0 0 0 0 0 0 轻伤 12 8 10 5 11 11 5 重大环境污染事故 (件数) 0 0 0 0 0 0 0 火灾事故 (件数) 0 0 0 0 0 0 0 1 船体总装部 分段制造部 2 3 第三造船部 4 综合管理部 5 长兴制造部 6 崇明制造部 7 临港作业区
8 职能、管理 9 退休聘用 10 新来源员工 合计 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 3 67 0 0 0 0 0 0 0 0