【延迟退休年龄弊大于利一辩陈词】网络弊大于利总结陈词
各位评委、主席、对方辩友大家好。
在此我申述我方观点：延迟退休年龄，弊大于利
夕阳无限好，只是近黄昏。今天我们所讨论的延迟退休，主体是国家，而受众是全民所有制企业、事业单位和 __、群众团体的工人或基层干部，今天我方认为延迟退休年龄是弊大于利的，下面我将从政治，经济，以及老年人本身三方面进行论述。
第一， 从政治方面来说，延迟退休年龄，会影响社会公平。目前，我国越来越
注重社会公平，如果延迟退休年龄，谁是最大的获益者？是那些高收入群体，公务员群体；谁是不能在这中间获益的呢？是那些普通职工，他们是社会的中坚力量，他们需不需要保障？怎么保障？在岗公职人员，一般来说衣食无忧，发出的多为强势声音，赞成延长退休年龄，然而社会待业失业人群既缺少代言人，又没有相应的保障体系，是声音微小的弱势群体。我们如果不保障这些人，那么就无法应对中央说的科学发展观，就无法应对和谐社会。这一做法本身，是在牺牲局部利益以转移矛盾视线，是对大多数劳动者利益的损害，这种做法必然会引发更多的问题，得不偿失。
第二， 从经济方面来说，延迟退休年龄增加了就业压力，并且会加重企业财务
负担，损害现行企事业单位及所有参保职员的利益。
退休本身是一个劳动力替代过程，延迟退休年龄在改变就业人员年龄结构的同时，无疑会改变就业人员的知识结构。我们知道，现在我国就业形势非常严峻，据有关统计，我国近年来每年都有几百万的生，而每年的毕业生都不可能全部就业，只要国家明文规定每往后延迟退休工作年龄一年，那就意味着每年就要增加若干个待岗职员，同样也就要增加若干个蜗居在家的啃老族。如此，失业人数将增加，失业率必将呈上升趋势，政府将承担更多的失业救济费用。
从经济学的角度来说，社会所需要的工作岗位是恒定的。很显然，老年人退出劳动力市场不会为青年人提供一对一的就业机会，但无疑会在一定程度上减少劳动力的供给，从而为青年人提供新的就业机会。
不仅如此，延迟退休，就意味着参加社会保险的即将退休或没有退休的企事业的职员，要多交几年和多交部分的个人经费才能退休，这样无疑会增加即将退休或没退休职员的经济负担，也同样给企事业单位增加参保经费的负担。
（纵然延迟退休年龄，对于老保险制度是增收减支的，但据此作为延迟退休年龄的依据有本末倒置的嫌疑。）
第三， 从老年人本身出发，延迟退休年龄降低了人们对未来生活选择的灵活
性。面对即将到来的退休，大部分人将开始考虑自己是选择“激流勇退”还是“发挥余热”。可如果延迟了退休年龄，许多身心疲惫却迫于生活压力的人不得不继续下去接受几年原本完全不必要的消耗。当老年人对清闲已归心似箭，工作效率得不到保障，一大批年轻人却徘徊在工作边缘，这是对的浪费。所以我方认为延迟退休年龄并不是一个非常“人性化”的建议。
我们不愿有朝一日，我们的父母已辛劳半生还要在工作岗位上苦苦挣扎，而我们却因为就业形势待业家中，这样的局势我们不愿意看到，相信对方辩友
也不愿意看到。
因此，我方认为，延长退休年龄弊大于利！谢谢各位！
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