人事文员工作职责_人事文员工作内容大全

人事文员工作职责_人事文员工作内

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人事文员需要有优秀的职业素质及沟通协调能力、积极主动、良好的团队协同能力;以下是小编精心收集整理的人事文员工作职责,下面小编就和大家分享，来欣赏一下吧。 人事文员工作职责1

1. 负责相关职位的招聘工作; 招聘渠道，职位发布，维护及简历筛选;

2. 会议记录、效果统计分析，达成招聘目标; 3. 办公室环境维护，客户接待;

4、及时准确的更新员工通讯录;管理公司网络、邮箱、相关文案的撰写。 ;

5、文具及固定资产登记保管;

6、相关行政人事工作，员工考勤系统维护、考勤统计及外出人员管理

7、完成上级主管交办的其它工作 人事文员工作职责2

1、负责办公室事务、行政支持工作; 2、负责商务文件、档案的建立与保管;

3、负责合同签订及归档事项的处理，含审批流程把关、打印、电子文件、纸质文件、扫描件存档/传递; 4、完成上级领导交予的各项工作任务。 人事文员工作职责3

1、接听、转接电话;接待来访人员;

2、办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续，员工档案管理;

3、负责公司人员招聘，组织招聘工作，安排面试，复试等工作;

4、熟悉考勤制度，每月及时对各部门的考勤进行审查、核实，完成后上交财务部。

5、负责公司员工的劳动合同变更、续签、终止、提前解除等;

6、负责公司员工社保、公积金购买; 7、负责绩效的考核和汇总。 人事文员工作职责4

1.负责日常行政事务，如办公用品管理、通知的起草和传达、文件收发、用印管理、收寄快递、接待访客、会务安排及固定资产管理等;

2.协助处理人事工作，如招聘、面试安排、办理入职、考勤统计、整理和维护人事档案以及组织员工活动等; 3.上级安排的其他工作。 人事文员工作职责5

1、负责接听电话，平台微聊，跟进求职简历，邀约求职者到场集合并跟进维护;

2、执行完成好上级安排的各工作事项; 人事文员工作职责6

招聘信息的发布、简历筛选，通知邀约面试; 部门之间的人员调动及组织协调工作;

对求职者的跟踪服务及用户习惯的数据统计与分析; 人事文员工作职责7

1.负责工厂员工的初步招聘工作：筛选简历，邀请面试; 2.负责新员工的入职手续办理;

3.负责员工的考勤统计、日常的请假、出差等; 4.员工合同签订;员工离职手续的办理; 5.办公室用品的使用与维护; 6.负责公司会议的组织及会议记录;

7.协助行政人事主管处理日常的行政人事工作。

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