所以xx厂、xxx厂的权利和义务都由被申请人承继,工作年限亦不例外。
申请人作为在被申请人处工作30多年的老员工,又是因工伤致残,根据《劳动合同法》的规定,被申请人有义务与申请人签订无固定期限劳动合同,并不的单方解除劳动合同。
但是被申请人置国家法律于不顾,与申请人连续签订期限为1年的固定期限劳动合同。
根据《劳动合同法》第八十二条的规定,被申请人应支付申请人自200x年7月1日起至今的另一倍工资共计人民币xxxxxx元。
综合以上,为维护申请人合法权益,现申请劳动争议仲裁,请求裁决:
一、请求依法确认申请人与被申请人之间存在无固定期
限劳动合同关系。
二、请求依法裁决被申请人补发申请人200x年x月至201x年x月x日期间工资损失共计xxxxxx元
三、请求依法裁决被申请人支付申请人200x年x月x日以来未依法签订无固定期限劳动合同的另一倍工资共计人民币xxxxxx元。
此致
xx市劳动人事争议仲裁委员会
申请人:
年 月 日
2018劳动仲裁申请书范本【3】
申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
被申请人:姓名、性别、出生年月、民族、文化程度、工作单位、职业、住址。
(被申请人如为单位,应写明单位名称、法定代表人姓名及职务、单位地址)
请求事项:(写明申请仲裁所要达到的目的)
事实和理由:(写明申请仲裁或提出主张的事实依据和法律依据,包括证据情况和证人姓名及联系地址。
特别要注意写明申请仲裁所依据的仲裁协议)
此致
XXXX仲裁委员会
申请人:(签名或盖章)
XXXX年XX月XX日
附:一、申请书副本X份(按被申请人人数确定份数);
二、证据XX份;
三、其他材料XX份。
仲裁申请书写提要
(仅供参考)
一、申请人在书写申请书时,应使用钢笔、毛笔或者打印。
申请书由正本和副本组成,副本份数应按被申请人人数提交,由仲裁委员会送达被申请人。
二、“请求事项”是申请人请求仲裁委员会解决劳动争议的具体事项,即申请人所达到的目的和要求。
申请人应明确地向仲裁委员会提出仲裁的目的和具体要求事项,如要求履行劳动合同、要求撤销处理决定等。