秘 ○
二〇〇九年五月
请持有者妥善保管本书，据实填写下列内容：
1、姓 名： 2、员工编号： 3、职 位： 4、所属部门： 部﹒店 5、部门负责人：
注意事项
（1）本书作为指导日常工作的必备资料，经常翻阅、学习。 （2）如果本书内容方面有不妥之处，请向人事部提出。
（3）本书内容为公司机密，不可向外部泄露，并严禁转抄复写（复印）。 （4）因退职及其他原因不宜继续保存本书时，应立即交还人事部。
（5）本书如有修改或重编，并发行新本时，旧书应上缴各部门，然后汇总交还人事部。 （6）万一发生遗失，应通过所属部门上司向人事部提交书面说明。 （7）本规则自发布之日起实施。
2009年5月 第一版发行 非卖品
本书版权属青岛迷你岛便利店有限公司所有，未经许可，严禁转载、复写、复印。
永旺行为规范 宣言
—— 永旺人对来自大家的众多支持常怀感激之心，时刻保持谦虚的态度。
—— 永旺人将人与人之间的信任看得高于一切，任何时候都坚持正直，诚实的行为。 —— 永旺人为了超越顾客的期望，不断磨砺自己。 —— 永旺人为实现永旺的理想，不断挑战变革。
—— 永旺人以地区发展为己愿，成为良好的企业市民，努力为社会作贡献。
MINISTOP的经营构想
我们的使命
●为所有顾客的日常生活提供健康，安心，便利。
●以合理的组合加以区分；立志于和独立创业的人士实现共同成长，共同繁荣。
构想和目标
● 21世纪是便利店的时代
确立国内外最高质量，美味且方便的combostore的地位和树立ministop品牌。
价值和观念
● 顾客第一 ●适应变化 ●营业现场主义
●和地区共同成长 ●尊重人类
●公正〈Fairness〉 ● 并且具有快乐气氛
便利店为顾客服务，我们为便利店服务。让我们以此为宗旨，共同努
力，一起加油吧！
目 录
第一章 总则 第二章 工作守则 第三章 工作时间 第四章 聘用 第五章 劳动合同
第六章 工资、补贴、津贴 第七章 劳动保险及公积金 第八章 休假 第九章 教育培训 第十章 卫生与安全 第十一章 附则
第一章 总 则
第一条 目的
公司员工在日常工作中请遵守本规则的相关事项。
第二条 适用范围
本规则适用于公司全体员工，包括正式工、钟点工。
第二章 工作守则
第三条 员工基本义务
遵守规章，服从指示。相互协作，和谐沟通。工作严谨，忠实履行自己的职责。
第四条 工作须知
1、严守公司机密，不得在公司以外及公共场合谈论跟公司有关的人或事。 2、不得在其它地方受聘兼职（钟点工除外）或进行其它商业买卖活动。 3、避免浪费，合理使用办公设备设施及物品，爱护公司财物。 4、不得滥用公司名称及职位名称谋取私利。
5、不得损害公司名誉、信用或给公司带来经济上的损失。 6、在公司内不得进行赌博及其他类似活动。
第五条 工作纪律
1、员工上岗须佩戴胸牌，规范着装。 2、注重仪表整洁，举止得体，使用礼貌用语。
3、按规定作息时间上下班。上下班时，按规定签到签退。
4、严格区分工作时间与休息时间，不得在工作时间内谈与工作无关的事。 5、工作结束时应及时、如实的向上司反馈和汇报。
6、未经直接上级主管同意，不得擅自离开工作岗位、外出或进行私事约会。
第三章 工作时间
第六条 工作时间
公司工作时间是经市劳动部门认可，采用“综合计算工时”的方法设定。在公司内统称“变形劳动工作时间”。年实际工作时数按照国家劳动法规制定。
第七条 加班加点
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公司就业规则
