SA8000:2008社会责任标准
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SA8000:2008社会责任标准
修 订 记 录 版本 A B DCN编号 / 修订记录 新版发行 编号变更 修订人/日期 耿红远/2015-9-25 耿红远/2016-10-12
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SA8000:2008社会责任标准
1.0 目的 明确集团各子公司的EHS组织架构，确定专职/兼职EHS管理人员的岗位职责，更好的服务公司EHS管理。 2.0 适用范围 适用于领胜集团大陆厂区 3.0 定义 EHS：环境保护、职业健康和工业安全 4.0 管理职责 4.1 人事行政部：负责EHS组织架构的确认、更新和发布； 4.2 EHS部门：负责EHS管理人员岗位职责的确定和调整，负责专兼职EHS管理人员的日常管理； 5.0 工作程序 5.1 EHS管理的部门组织架构：领胜集团的EHS组织架构设定原则为集团统筹，各厂区监管的原则，因公司业务变动频繁。特设置以下几种管理模式供各厂区选择，具体架构参阅各厂区HR发布的最新组织架构。 5.1.1 双向管理模式： 总经理 总部HR部门负责人 各厂区营运或人事行政部门负责人兼管 EHS部门负责人 EHS专职管理人员 EHS专职管理人员 EHS专职管理人员 EHS兼职管理人员 5.1.2 单向管理模式： 页脚内容
EHS管理组织架构及岗位职责
