《公务员制度》总复习资料
一、填空题
1、无论是资本主义的公务员制度还是社会主义的公务员制度，都是 的产物。(市场经济)
2、我国公务员包括政府机关、共产党机关、人大机关、政协机关、民主党派机关、审判机关、检察机关中除____________以外的工作人员。(工勤人员)
3、当时英国政府官员制度已由带有封建色彩的“_______________________”转为带有资产阶级烙印的“______________________________”，政府将官员区分为__________和__________。（恩赐官职制、政党分肥制、政务官、事务官）
4、为英国最终形成公务员制度奠定基础的事件是1855年5月颁发的___________，成立文官事务委员会，办理各级公务员的选拔考试事宜。（枢密院令）
5、1870年6月，英国政府以法令的形式正式确立了公开竞争的考试制度，规定所有职业性的事务官需要经考试并取得合格证书才得任用，标志着英国___________________的正式产生。（公务员制度）
6、世界上第一个推行公务员（文官）制度的国家是 。（英国） 7、英国的文官制度借鉴了我国古代的 。（科举考试制度）
8、我国《国家公务员暂行条例》于_______________公布，并于_________________起施行，它标志着我国公务员制度的正式建立。（1993年8月19日、1993年10月1日）
9、我国《公务员法》经过人大第十五次会议审议通过，自______________起开始施行的。（2006年1月1日） 10、2007年1月4日，中组部、人事部印发了 。（《公务员考核规定（试行）》）
11、我国在引进资本主义国家公务员制度中摒弃了 和 等制度。（政治中立、两官分途） 12、“模范地遵守宪法和法律”的核心内容在于对宪法的___________ 。（忠诚）
13、公务员依法履职的义务包括两项要求：一是规定的权限和程序认真履行________，二是努力提高____________。（职责、工作效率）
14、法律没有为 和 设定服从命令的义务。（法官和检察官）
15、公务员的 和 权利是不可放弃的。（依法执行公务、培训权）
16、公务员的身份保障权是指公务员享有 、 ，不被免职、降职、辞退或者处分的权利。（非经法定事由、非经法定程序）
17、 与 ____________是公务员管理的基础。（职务与级别设置）
18、职务是公务员所承担的应该完成的任务，是机关对公务员______、________的委托。（职权、职责） 19、建立健全职务与级别制度的根本目的是 ______ 。（增强职务与级别的激励作用） 20、世界各国公务员的分类主要有 ____ 和 ____ 两种。（职位分类、品位分类） 21、品位分类以 为对象进行分类，侧重人的资历条件。（人）
22、我国公务员的分类是以 为主， 和 相结合的分类制度。（职位分类、职位分类、品位分类） 23、职位分类制度在工作中主要体现在 和 两个方面。（划分职位类别、职位设置）
24、我们坚持以职位分类为导向的管理制度，划分职位类别的标准，不仅要依据职位的 ，还要取决于 的需要。（性质和特点，管理）
25、根据公务员是否承担领导职责，将公务员职务分为 和 。(领导职务、非领导职务) 26、 与 是确定工资及其他待遇的两个基本要素。（职务、级别）
27、在我国，公务员的职务与级别是“ 、 ”的关系，其对应关系，主要在_______________中体现。（一职数级、上下交叉、工资制度）
28、实行职位分类的国家，主要依据公务员所在_______________来确定公务员的级别（职位级别）
29、我国设置公务员职务级别的目的一是为公务员管理提供科学的___________，二是增强职务与级别的____________（管理基础、激励作用）
30、公务员依据________来履行职责，并根据公务员所担任的_________来实施管理，一定的_________不仅蕴涵着一定的职权与职责，也是确定公务员报酬和待遇的根据。（职务、职务、职务）
31、以英国为代表的品位分类，开始重视公务员的_____________建设；以美国为代表的职位分类，开始重视________的培养与流动。（专业化、通才）
32、职位分类制度在工作中主要体现在两个方面，一是划分职位______，二是职位______。（类别、设置）
33、行政执法类职是指政府部门中直接履行监管、处罚、强制、稽查等现场执法职责的职位。这是行政执法类职位的________特征。与其他职位相比具有二个特点：一是纯粹的____________，二是现场___________。（本质、执行性、强制性）
34、领导职务序列的职务层次是统一的，包括从国家正职到科级副职_______个领导职务层次。（10）
35、综合管理类非领导职务序列的职务层次是_______个，8个职务层次的职务名称是确定的。（8） 36、请记清教材P54职务与级别关系对应表。
37、公务员的 是公务员队伍的“进口”和公务员管理的首要环节。（录用制度） 38、公务员录用考试制度形成于 。（英国）
39、我国公务员的录用适用范围仅限于国家机关增补担任 主任科员 以下及其他相当职务层次的非领导职务的公务员。 40、录用特殊职位公务员，经 公务员主管部门批准，可采用非公开竞争性考试的办法。（省级以上）
41、公务员考核是公务员管理的 ，是国家机关工作人员任用、晋升、工资福利和奖惩等的____________。（基础环节、基础和依据）
42、我国在择优录用公务员时所坚持的标准是 。（德才兼备） 43、新录用公务员的试用期为 。（一年）
44、公务员考核分为 和 两种。(平时考核、定期考核) 45、因事假、病假累计超过 的公务员，不进行年度考核。(半年)
46、挂职锻炼的公务员，在挂职锻炼期间由 进行考核并确定等次，不足半年的，由__________进行考核。（挂职单位，派出单位）
47、我国公务员录用的主管机关主要有 公务员主管部门和 公务员主管部门两个层次。（中央国家机关、省级） 48、在我国，对于非领导成员公务员一般采取 的方式；对领导成员则普遍采取 、 的方式。（定期考核，届中、届末考核）
49、公务员年度考核优秀等次人数，一般掌握在本机关参加年度考核的公务员总人数的 以内，最多不超过 。（15%，20%）
50、考核结果的_________应该是考核工作的归宿和落脚点。（使用） 51、________________是公务员考核的核心内容所在。（考核方法） 52、公务员考核要着重考核 。（工作实绩）
53、新录用的公务员在试用期内参加年度考核，不确定等次，只写 ，作为 、 的依据。（评语，任职、定级） 54、公务员无正当理由不参加年度考核，经教育仍拒绝参加的，直接确定其考核结果为 等次。（不称职）
55、纵览世界各国，考核等次的划分大致可分为两类：一类是将考核等次分为 等，如 、 、 等国（五、英国、法国、日本）；另一类是，将考核等次分为 等，如 、 等国。(三、美国、埃及)
56、我国公务员任职方式以 为主。（委任制）
57、公务员法规定， 副调研员 以上及其他相当层次的非领导职务出现空缺时，可以公开选拔。（ ） 58、领导干部任职试用期为 。（一年） 59、公务员任职前公示期一般是 天。（7-15）
60、公务员因工作需要，经任免机关批准，可以在 机关内兼任 实职。不得在 和 单位兼任职务。（国家行政，一个，企业，营利性事业单位）
61、选任制公务员任期届满 ，所任职务自然免除；任期内 、 、 的，所任职务免除。（不再连任，辞职、被罢免、被撤职）
62、美国是典型的以_____________________为公务员主要晋升制度的国家，从1883年起就实行了以“___________”为主的公务员制度。（功绩晋升制、功绩制）
63、我国第一部专门就干部教育培训工作颁布的党内条例是 年1月21日，中共中央发布的_ 。（2006、《干部教育培训工作条例（试行） 》）
64、初任培训是指机关对 ____ 在试用期内的培训，其对象是 的在试用期间未上岗的公务员。（新录用人员、新录用人员）
65、任职培训是指对 _________的公务员在任职前或者任职后 内进行的培训。（晋升领导职务、一年） 66、在职培训是指对 进行的更新知识、提高工作能力的培训。（全体公务员）
67、中央国家行政机关和部分省级国家行政机关晋升到司（厅、局）级职务的公务员任职培训，由 承担。（国家行政学院）
68、我国干部教育培训的管理体制实行的是 ___ 、 ___ 的体制。（统一领导、分工负责） 69、以往《国家公务员暂行条例》规定，“公务员担任_____以下地方人民政府领导职务的，一般不得在原籍任职”。（县级） 70、《党政领导干部选择任用工作条例》规定了地域回避的对象：担任县（市）委书记、县（市）长职务以及县（市）纪检机关、组织部门、人民法院、人民检察院和公安部门主要领导职务的，一般不得在本人_____地担任这些部门的正职领导成员。（成长）
71、我国公务员交流的范围，包括 、 两种。（内部交流、外部交流） 72、内部交流是指公务员在国家机关 交流。（内部）
(自考行政管理学本科)公务员制度总复习资料
