小学校本研修个人工作计划2024
【篇一】
一、指导思想:
课程改革的核心环节是教室教学改革,校本研修应以研究教师行为,解决小学语文教育教学的实际问题为出发点,结合教师需要和学校实际,研训一体,务本求实,增强校本研修实效性,促动教室教学改革,提升小学语文教育教学质量。 二、校本研修目的:
充分利用网络远程培训资源,学以致用;解决小学语文教育教学中的实际问题,增强小学语文教师的专业修养,提升教育教学质量。 三、校本研修内容:
新思考网小学语文关于校本研修安排了模块四三节内容:校本研修实践策略与指导01;校本研修实践策略与指导02;立足校本研修,促动师生发展。结合我校小学语文校本教研应充分利用网上资源,利用小学语文国培与校本研修主题与形式的建议展开活动。 四、校本研修主题: 2+2反思评价法
“2+2评价反思法”,(常态教室观摩与教学分析听课笔记) 学员之间听评课也能够使用此表 教学过程
1、两项突出的优点 2、两项值得讨论的问题
3、对照自己预先的思考,实行整体反思
基本假设:教师的教室察觉与分析水平发展与其教室教学水平发展成正比。
目的:使教师的教室察觉与分析水平的发展可视化。 优点:
1、集中分析特点,避免表浅的、泛化的评价与反思。 2、有助于提炼和学习导师的教学特点(教学艺术) 3、有助于有效的反思 4、便于评价学员的进展。 五、校本研修方法:
遵循网络学习与线下研修结合,个人学习与同伴互助结合,教师交流与学者引领结合的原则,主要以活动和课题研究为载体来实行校本研修。
活动形式多样,能够组建教师沙龙,组织教室观摩、展评,备课、说课竞赛,论文评选等活动。每次活动以问题研究和主题系列研究为主。
课题从小处着眼,以解决教学中的实际问题为突破口,重视研究的“实用性”与“现实问题”真正解决的有效性。 六、校本研修实施步骤:
主要围绕“制定研修计划——确定研修主题——展开研修活动——总结研修成果”展开校本研修。 【篇二】 一、前言
在学校校长室和教导处的准确领导下,充分发挥教研组“小、活、新、实”的活动特点,依据《沙坪坝区教育委员会关于印发沙坪坝区小学中学“卓越教室”五年行动计划的通知》为指导,倡导学生学习为中心、学生发展为根本的价值观点,坚持以学论教、先学后教、多学少教、因学活教的改革方向,发挥督导评估的引导、监督、改进和激励功能,引导学校深化教室教学改革,全面提升教学质量。 二、工作思路
本学期教研组工作将本着求实创新的工作作风,按照教导处工作安排,开拓性地展开工作;以“提升教学实效性,打造卓越教室”为主要研究课题,通过教师学习、交流、研讨,依托学生活动,继续以古诗文辅读、作文教学、写字教学为突破口,增强口语交际、阅读和作文教学研究,提升教室教学效率。 三、工作内容
(一)以“学本式卓越教室”的研究为契机,进一步推动语文优化教室教学。
1、本期力争语文学科依据“学本式卓越教室”的研究,同时对教材限度的开发邮票上的资源与教学相结合。研究出比较科学的语文教室教学模式。
2、语文教研组以主题研究展开教研活动(低段为如何建设科学的学习共同体的研究,中段为如何提升学生阅读水平的研究,高段为如何搞好学生学科评价的研究),常规课教学中,语文继续研究创新语文教学模式,有效利用教室40分钟,展开教研活动。
3、语文以说普通话,写规范字为指导,有计划地组织语文教师每周展开写黑板字,画简笔画的活动。在校园里的课余间师生展开说普通话的练习。在随堂课的作业中,教师认真指导和严格要求学生写规范字,并定期将学生的小字展出、评比。
4、做好学校网页建设工作,开发网上学习。语文教师在网上建立博客,每月25号之前自动上网参与区进修学院教学论坛活动。网上对话相互研讨,主动在日常教学工作中强化反思,持续提升自身素养。 5、重视研究,持续积累经验。语文教研组必须保证教研活动时间,每次活动解决什么问题,一定要有研究的主题和重点问题研讨,主题发言人要写出书面发言稿,教研组长与主持教研的人通力合作,展开实验研究活动,协助语文教师成长。
6、语文教研组要围绕学校研究课题,召开课改研讨会,展开教室教学观摩研讨活动,分工协作,要有具体的教研组活动记载,要落实“一课三议”制度。每学期结束时,在教研组内自评,展示成果,使教研工作落到实处。
(二)强化教学基础管理,提升教学质量。 (1)严格执行“六认真”(着重做到):
①备课:坚决杜绝不备课上课现象,每3节课要有一次电教媒体的使用,坚持写教后记,篇数在10篇以上,作文按篇备课,大小作都要备课。
②上课:教室上讲普通话,语言要精炼、规范,体态语言丰富得体,板书设计力求新颖。
③对待作业:语文每节课有作业,每篇课文至少一次教室书面作业,作业量适中。教室作业一定要在课内完成。一年级说话训练4次,二年级写话6篇,三~六年级大作8篇,小作6篇,大小作分开写。作业批改实行批改,作文批改有记录,家庭作业有布置有检查。 ④认真辅导:坚决杜绝罚做作业现象,建立学困生档案,做好补习工作。
⑤认真考核:每学期实行两次考试,做好质量分析,提出改进措施。
⑥认真总结:每人写一篇优质论文,主动参加上级主管部门举行的各类论文比赛。
(2)主动参加区教委统筹组织的课程水平培训,利用教委搭建的交流展示平台实行展示,规范语文教师教学管理工作和教师教室教学行为;利用区教委研制的“卓越教室”行动工作的综合评价、“规范教室”、“高效教室”、“精品教室”等标准和相关工具对语文教师实行督导评估;邀请进修学院学者增大对语文教师的指导、培训力度,全面提升语文教师的课程实施力,构建语文教师的“卓越教室”教学模式,建设“规范教室”,培育“高效教室”,追求“精品教室”。 (3)有效作业研究:各备课组要根据课标的要求,以及学生年段的特点,精选作业,针对性强;作业设计的形式多样性,注重对学生自主、合作、探究精神的培养,注重学生自主学习水平的发展;作业完成讲策略,提升其实效性;布置作业体现因材施教,并分层布置。学期中将实行一次实效作业的专题研讨会。
(4)有效落实好语文教学各项常规制度。增强教学自我剖析,天天有教学后记,周周有周记,月月有随笔。做好质量分析,每个单元教学检测后要有分析记载。语语文教师听课16节以上,语文青年教师每周听课很多于一节。
(三)增强语文教师队伍建设,壮大骨干教师群体。
一支高素质教师队伍,是我们顺利实施课程改革,提升教育质量的重要保证。抓好队伍建设是我们今后阶段的一个重要任务。所以,本学期,我们语文教研组将致力于在壮大骨干教师群体上下功夫。持续创造条件,为他们搭设成长的阶梯。
1、继续高度重视骨干教师的培养,对事业性强、勤于钻研业务、有培养前途的语文青年教师要多压担子为骨干教师的成才搭建舞台,主动鼓励青年教师参加各级各类学科竞赛、评优课比赛、学术研讨活动,给骨干教师提供更多展示、交流才华的机会,使骨干教师尽快出类拔萃,早日成名成家。