今天的任务和昨天一样，所以今天的主要工作还是对新员工进行培训。 今天的工作心得是：明确自己的岗位职责是非常重要，不在其位不谋其政在企业中也同样适用。做好自己的本职工作，不要越权参与不是的工作。 劳动关系管理最重要的能力就是你的人际关系处理能力，我以前认为只要低调做人，高调做事就能把工作做好。现在发现并不是这样的，至少在人力资源这个工作岗位上是不行的。它的工作形式是要对于不同的人表现出不同的态度。 今天还是收获颇丰的。加油！
2月20日 今天的任务和昨天一样，所以今天的主要工作还是对新员工进行培训。 新员工大多是刚毕业的大学生，没有什么经验，如同我一样，所以在培训他们的时候我也是向他们和老员工学习，我们共同进步，看着新员工逐渐的对公司制度，企业文化，还有日常的技能有更深的了解，我也非常的高兴，我始终相信努力就有回报，所以我更加勤奋的工作，来实现我的目标，做好一名HR。
2月21日 为期一周的新员工培训工作结束了，今天就是比较放松的时候了，我知道过了今天后面还有更加紧迫的任务，所以我就利用今天比较闲的时间来多看看我所在企业的运行过程，从工厂到办公室，到文件的流向，我又从王经理那借来了许多的企业资料，我用了大概一下午的时间看了这些材料，通过对这些材料的了解，我更加意识到一个成熟的企业他的人力资源管理是非常好的，我也相信我会做好这份工作的。
2月22日 工作、学习、活动纪要： 参观产品制作流程，了解工人的绩效 心得体会、存在问题、改进意见： 今天有了新的工作任务，不过任务很简单，也很有趣，主要是陪王主任和部门的其他同事一起去参观工厂，做一下调查。 公司的工厂很大，几个大型的车间矗立在我们的眼前。每个车间几百名的工人在工作着，轰隆隆的机器厂响彻整个车间。车间主任看到吴部长来，紧过来握手、寒暄，我作为一名实习人员对车间充满了好奇，东看看、西看看，像是在探秘似的。车间的王主任把车间员工的考核表拿给李主任看，我看看密密麻麻的上面记录着许多的东西。上班，休息，机器，产品，质量···好多的东西，王主任顺势让我把考核表拿着，我们参观了一下，就回办公室了。 看来今天我又要好好的学习一番了。
2月23日 接下来的一周里，公司要进行一些改革，其中也包过规范薪资制度，主要有人事主管负责制定，跟老板商量决定，由于很多次结果都不怎么满意，人事主管就是我的直接上司叫我利用自己所学的东西也制定出一份来，出生牛犊不怕虎，关键自己也想尝试下，就没考虑那么多，通过人事主管提供的材料、网上的一些材料和平时所学制定出了一份薪资表，自己看过去挺满意的，之后有给我的上司看了一下，他叫我跟老板去说，我说好的，但是这时我也考虑到一些问题，比如说这件事我是不是越权，而且薪资对每个公司的老板的来说都是挺敏感的一件事的，所以那些材料在电脑存了好几天，而且老板平时很忙，都没有合适
的机会，在上司的有一次问起的时候，我猜想着要跟老板谈谈我的想法。可今天还是没有见到公司的老板，所以只好明天说了。
2月24日 今天我还是像往常一样，早早的来到公司，再把我先前整理的温习一下，免得看到老板没有话说，所以我直接坐在办公桌上，打开电脑一遍一遍的熟悉着我的方案。 到了傍晚还是没有见到老板，听王经理说老板忙着工作，不要去打扰他，所以我就做了一些其他事情。 由于老板平时都会加班很晚，晚上我就到老板办公室去赵老板谈这件事，但是结果是我没想到的，我还没说几句话，换来却是老板很严厉的批评，我带这一种说不出的心情走出办公室，整个人感觉好沮丧，没有任何动力做事情。今天好失败啊~~
2月25日
到下午快下班的时候老板来找人事主管，刚好人事主管刚好不在， 他就叫我进去了，进去之后他跟我说了工资表应该怎么该，怎么弄。叫
我弄出一个表格，那天晚上晚上我加班把它弄出来了。思路全是老板的，
我整理一大堆数据。
这件事给我感觉挺奇怪，人的成功有时要看运气的。有些是不该你
说的还是不要说为好。
话说昨天的不愉快早就被我一觉睡掉了，今天又是新的一天，所以我还是高高兴兴的来到公司，但昨天的经历还是要做自我检讨的，其中最重要的原因是我太理想化了，现实的企业改革与学校里学到的完全不同，只好在很多方面不同，很多的好的建议不能实行，也实行不了，因为书本早就脱离了实际了，所以我以后要更加实际的一点。
2月26日
快到月底了，先前准备用一周时间的企业薪金改革就花了三天就做完了，虽说时间不多，但还是学到了很多东西呢，这些都将有助于增加喔的工作经验，学会企业生存法则。实习也快要结束了，还剩下一周，这一周的主要内容是： 1、把我手上的事情可以完成的事情尽量完成。 2、把我手上的一些材料整理出来。 3、把一些未完成的事情交接出去。 今天就是把第一件事尽量解决掉，可以完成的事主要是公司卫生间需要修理，这件事是有打扫卫生的阿姨反映给我，我要写申请报告表，拿到人事主管那边签字，之后要拿已签字的申请报告表，到财务部填写借款单，之后在到老板那边签字，签字后到财务部领钱。之前我已经联系好维修公司的人。这其中出了的意外，第一那个维修人员不知道什么原因没按约定的时间来修理。所以只好等明天再说了。
2月27日
今天起了个大早，因为要把昨天的事搞清楚并解决掉，所以我一到公司就联系了那个维修人员，那个维修人员到了下午才来，他来维修的时候，一个管道由于一些原因他没修好，在他走之后才发现事情变得更加严重。应为已经是星期一了，因为还有其他事要做，我只好这件事情交接出去。本来以为可以顺利完成的，最后是这样。今天的事就是这样。 2月28日 今天要做的事就是要招聘帮厨的事情，由于那个帮厨下个月就要走了，而现在有快是月底了，所以事情很急，所以我这周主要忙通过各种渠道去招聘，包过到附近小区去贴一些招聘广告，跟劳动保障中心联系好几次，家政公司联系了十几家，但是都不是很理想，可能由于工资比较低没人来应聘，本来想通过海峡都市报登招聘广告，资料准备好了，那边也联系了。但是由于需要经费（我们公司需要经费都要通过老板来决定），人事主管又叫我跟老板说，我考虑到一些原因，比如说这样招聘效果不是很好，意见有事人事主管提的，现在叫我跟老板说，最后如果招不到人责任又要在我身上，所以这个招聘渠道就没有去弄了。可以说这个招聘非常不成功，最后这件事情怎么解决我也不清楚。最后这几天还真是不顺呢。
人力资源管理专业实习日记86062
