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大学生职业发展和就业指导
一、 单选题(题数: 40,共 40.0 分)
1.S 类型的人与人打交道时 ,更会关注 :( 1.0 分) 1.0 分 A、 他人的需要 B、 他人可利用的特点 C、 他人的细节信息 D、 他人的有趣性 正确答案: A
2 任何一件事情做成与否都是 K、 S、T 综合的结果 ,因此需要 :( 1.0 分)A、 分别提升 K 、 S、 T
B、 综合提升 K 、 S、 T,不可偏颇 C、 在实践中持续提升
D、 提升一项其它都会自动提升的 正确答案: B
3 分析出自己生涯发展相关的 OW 特征时 ,该怎么办 ?( 1.0 分) 1.0 分 A、 需要提升自己以抓住机会 B、 可能是个诱惑 C、直接放弃
D、 把这个机会给别人 正确答案: B
4 相较于职场未来 ,大学起到的作用是什么 ?( 1.0 分) 1.0 分 A、 认识更多的人
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1.0 分 .
B、 为职场发展的大厦奠定基础 C、 学到了许多知识点 D、 掌握了解决职场的能力 正确答案: B
5 关于 “职业生涯规划是一个从价值观定位到功能定位的过程 ”的说法 ,以下哪项是错的 ?( 1.0 分) 1.0 分
A、 生涯规划成败的标准就是职场收入 B、 目标认同是基于个人价值追求的 C、 结合眼前资源则是一个功能实现过程
D、 价值认同基础上的规划才能让功能实践更有效率 正确答案: A
6 人在做判断的时候可以依据原则 ,也可以依据人情 ,分别是什么类型 ? ( 1.0 分) 1.0 分 A、T 、 F B、S、 N C、F、 T D、E、 I 正确答案: A
7 一个总是对现实不满的人 ,说明其生涯规划的状态是 :( 1.0 分) 1.0 分 A、 有规划的动力 B、 对自己要求高的人 C、 能够处处与他人比较 D、 缺乏自己的定位与认同
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正确答案: D
8 大学阶段属于生涯的 “自我认同 ”阶段 ,意味着什么 ?( 1.0 分) 1.0 分 A、 对自己的特征、目标有清晰的认定性 B、 找到稳定的亲密关系 C、 提升个人的信心水平 D、 在群体中找到归属 正确答案: A
9 大学生涯阶段的主要角色有 :学生、子女、休闲、朋友、生涯发展者等。因此 ,大学阶段的生 涯规划是 :( 1.0 分) 1.0 分 A、 压力很大的生涯阶段 B、 各个角色都要扮演好
C、 明确阶段角色 ,扮演好相关角色 D、 需要与人合作完成 正确答案: C
10 哪种职业让人有更多 “独立性 ”的满足 ?( 1.0 分) 1.0 分 A、 企业管理者 B、 产品人员 C、 公务员 D、 自由职业者 正确答案: D
11 会计、财务、审计、程序员等职业的主要兴趣代码是 :( 1.0 分) 1.0 分
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