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入职时间 直接主管姓名 试用期工资 级别 直接主管职务 工作小结 主要内容：工作职责、工作成绩、自身优势和劣势、职业生涯规划等。（如空白不够可另附） 申请人签字： 日期： 年 月 日 □转正 □延长试用期_______个月 □解除试用 部门负责人 审批意见 建议转正后的岗位为________________，工资级别为：_____________________ 签字： 日期： 年 月 日 □转正 □延长试用期_______个月 □解除试用 建议转正后的岗位为________________，工资级别为：_____________________ 签字： 日期： 年 月 日 人力资源部 审批意见 □转正 □延长试用期_______个月 □解除试用 总经理 审批意见 签字： 日期： 年 月 日 内部员工调动通知单
姓名 员工同意调动确认签字： 此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！
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部门： 原任 职务： 工资级别： 原部门工作移交内容 交接 手续 1、 文件移交 2、 物品实物移交 3、 待办事项移交 4、 人员移交 5、 妥善安排接管人员 调出部门意见 批 示 调入部门意见 调任 部门： 职务： 工资级别： 新部门工作接收内容 1、 文件移交 2、 物品实物移交 3、 待办事项移交 4、 人员移交 5、 妥善安排接管人员 人事行政部意见 总经理意见 调动生效日期： 年 月 日 注：1、此表经相关责任人签署完毕后，原件由人事行政部留存；
2、调出部门、调入部门留存复印件，人事行政部将复印件并报财务中心。
员工请假申请审批单
申请日期： 年 月 日 姓 名 休假性质 □病假 □事假 □婚假□产假 □其它________ 部 门 起止时间 联系方式 自___年___月___日至___年___月___日，共___日 请假事由 及提供材料 手中是否有未尽工作：□ 有 □ 无 承接人签字/日期： 部门经理 意见 总经理审批 假期待遇 销假确认 说明： 1、所有人员请假均需填写该审批单，该审批单签批后须报人事行政部备案。详细规定参照公司考勤及请假制度。 2、请假前应及时将未尽工作处理完毕，如有特殊情况，须交接给指定人员。 3、休假结束返岗后，应及时到人事行政部履行销假手续。 主管副总意见 董事长签批 【人事行政部填写】□有薪 □无薪 □附注说明 部门主管： 人事行政部审核： 第五部分 行政管理制度相关附表
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一、办公用品领用单 二、办公用品请购单 三、办公用品维修申请表 四、办公用品报废申请单 五、印章使用审批单
办公用品领用单
项次 1 2 3 4 5 品名 单位 数量 单价 金额 备注 合计金额： 领用部门： 领用部门负责人签字： 年 月 日 领用人点收签字： 年 月 日
办公用品请购单
申请部门: _____________________ 申请日期: 年 月 日 项次 1 2 3 4 5 品名 规格 数量 估计单价 总金额 用途 合计金额： 此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！
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总经理审批： 年 月 日 人事行政部意见： 年 月 日 部门负责人意见： 年 月 日
办公用品维修申请单
申请人：_____________ 所属部门: ________________ 年 月 日 维修品名称 存在的问题 1 2 3 4 5 （人事行政部填写）是否有保修服务 是否在保修期 备注 维修结果记录 办公用品名称 1 2 3 4 5 报废日期 此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！
办公用品报废申请单
申请人：_____________ 所属部门: ________________ 年 月 日 报废缘由 所属部门 备注 ..
人事行政部审核： 年 月 日
部门负责人签字： 年 月 日 印章使用审批单
编号： 年 月 日
用印章部门 用印章名称 用印章事由 保存部门 审批意见 人事行政部张宏伟制表
公章□ 部门负责人 技术专用章□ 财务专用章□ 经办人 企业法人章□ 合同专用章□ 用印 份数 份数 领取人签字 保存部门 份数 领取人签字 此文档部分内容来源于网络，如有侵权请告知删除！
公司人事行政管理制度汇编
