职业规划前需要考虑的问题： 1、什么是目标
目标就是你的目的和方向，就是你到底想要什么，也就是你的梦想，你的愿景。 2、实现目标原则
理想和梦想加上一个期限叫目标，美国潜能大师伯恩崔西说：成功就等于目标，其它一切都是这句话的注解！那么好，在这里我们暂且将达成预期目标作为成功的定义！有的人可能会有很多个目标，如何能确定一个有效的目标呢？这里有一个基本原则： 1、具体的。比如：赚到一个十万。
2、可衡量的。到底完成了什么，应该有个明确的界限。 3、现实的。不要说我希望飞起来，这样只能叫白日梦。 4、有挑战性的。不要设一些轻而易举就能达到的目标，要给自己压力，必须要跳一跳才能够到的那种。
5、有时间期限的。这是非常现实的一个东西，一定要有时间期限来管理它。
我想做什么？我能做什么？我该做什么？我做了什么？第一个问题提醒自己梦想在哪里，第二个问题告诉自己现实在哪里，第三个问题提示差距在哪里，第四个问题则反省有没有朝目标前进。如果天天问，时时问，一定能达到目标，挑战新的高度。 ------目的决定了人生的走向
一个人看不到到自己的远方是很可怕的，有了远方也就有了人生追求的高度，而人一旦有了追求，远方也就不在遥远，当你明确了你的人生目标，你便找到了人生的主流，也就是找到了奋斗的方向。你便会明白：做什么事情是重要的，什么事情是不重要的;什么样的知识是你必须掌握的，什么样的知识你不掌握也没有关系。好了，当我们知道了目标的重要性而且制定出一个有效的目标之后，接下来就该看看自己对目标的期望强度了，明确了方向，了解了自己的行为目的，知道什么事最重要的事情，然后朝着这个方向去努力。在某一个阶段静下来评估一下新的进展，或是检讨自己的效率，因为能看到结果，多以保持信心与激情全身心投入！这样还有什么能阻挡我们成功的步伐呢？ 好吧，现在写下一个有效的目标
自问：我有多想要？
看看以上的结果在自问：我能做得到吗？
如果没有明确的人生目标， 就像一只没有航标的船，
尽管他行得再远，也达不到理想的彼岸。 12
如何制定职业规划?首先要人清自己，只有认清自己是谁，才能正确制定规划，而明确了自己拥有的条件，你才能客观的评析自己的目标，把这些基础的东西确定了，才能制定出达成目标所需的步骤。
萧东楼，七十年代生人，实战派人力资源专家，十余年职业生涯轨迹遍及软件、制造、零售、快速消费品、顾问咨询等行业，着有职场商战小说《猎头局中局》、《猎头局中局II》。
在谈及有职业规划和没有职业规划两者的区别的时候，萧东楼形象的打了一个比喻，假如有两个人需要天天挑水喝，其中一人几乎是天天挑，天天抱怨，总是觉得这不好那也不好，但另一个人却是利用每天挑水之后的空余时间做了一个规划，决定打一口井，并在每天的空余时间里来完成这个规划。若干年后，抱怨的人每天还是得继续挑水，而打井的那人却因为已经打好了一口井而不必再继续挑水了。这就是区别。
但怎样才能做好职业规划?他认为要考虑四点：我是谁?我有什么条件?我要达到什么目标?怎样做才能达成目标?这是一个递进的关系，只有认清自己是谁，才能正确制定规划，而明确了自己拥有的条件，你才能客观的评析自己的目标，把这些基础的东西确定了，才能制定出达成目标所需的步骤。
一份好的职业规划应该是天时地利人和的。怎么才能做到?以下是采访后的笔录整理，希望能给你一个清晰的答案，用规划来掌控你的成功。
《卓越理财》：职业规划应该是一种被动的选择，还是主动为之?因为在您的新书《猎头局中局2》中，主人公有很多时候做出选
择似乎是处于一种被动的局面，为什么?
萧东楼：我认为应该是主动为之，规划不应该是一种被动的。人们通常说的成就感其实是一种把握感，对达成目标的一种把握。 至于说到被动的选择，这其实是一个表象。因为书中的主人公已经不是处于职业规划的第一个阶段了，而是处于职业规划的第二个阶段。
按照财务报表的方式，我把职业生涯分成三个阶段,每个阶段大致都是十年左右,第一个阶段我称之为资产负债表，首要任务是积累自己的净资产和净能力;第二个阶段为损益表，要实现自己的收益最大化;第三个阶段为现金流量表，要考虑自己的现金流量，也就是为自己的退休做准备。
在第一个阶段，重点是要积累你的资产，减少负债，所以大多数时候是需要自己去主动寻找机会的。不过并不是所有的机会都是机会，还有的机会可能是一个陷阱，所以要学会放弃一些偏离你的目标的机会。
进入了第二个阶段后，就要开始合理的变现你前一个阶段积累的资产了。这个时候就不用再像以前那般主动去寻找机会了，的是等待机会找上门来，并判断机会是否适合自己，自己是否能做好。这个阶段其实是在挑机会，而不再是找了，但是表现出来似乎处于被动局面。其实更深层次的主动是在整个战局中掌控了全局，
职业规划：人生目标的制定与实现-求职.doc
