xx燃气公司20xx年度党建工作汇报

XX燃气公司20xx年度党建工作汇报

XX燃气公司XX年度党建工作汇报

一年来，面对全球金融危机带来的巨大冲击，在公司党委的 领导下，全体员工上下一心，攻坚克难，迎难而上，企业生产经 营取得了较好的成绩：全年完成管道燃气产气量1252万n?（包括 管道液化天然气）；销售管道燃气1157万n?；销售液化气28428 吨；实现产值9743万元；实现销售收入19355万元，全年实现净 资产增值2090万元；到12月底，公司累计发展管道燃气民用户 113140户，非民用户626家，液化气固定用户72241户。

一、围绕发展树信心，全力加强企业形势教育近几年，企业 的发展面临诸多困难，高油价带来企业生产成本飞速上涨的阴霾 未散尽，国际金融危机不期而至，企业发展面临前所未有的压 力。公司所属各党支部在党委领导下，以党建工作为平台，围绕 企业五年发展规划目标，协同行政加强管理，团结和带领员工紧 紧围绕公司发展屮心，狠抓安全生产与规范服务，扎实基础，完 善机制，进一步形成科学发展良好环境，努力把党的组织资源转 化为发展资源，把组织优势转化为发展优势，把组织活力转化为 发展活力，为进一步做大做强做优燃气产业，推动企业科学发 展、和谐发展、跨越式发展而不懈努力。

1、开展形式多样教育活动，切实增强党员责任心。坚持“三 会一课”政治学习制度，改进学习方法，落实学习任务，加强日 常

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教育的基础，继续在各支部开展“党员责任区”、“党员示范 岗”、先进典型学习等活动，不断增强党员责任心意识，努力在 党员队伍中营造昂扬向上的良好氛围，掀起“学先进、做好事、 比贡献”热潮，强化党员干部的党性观念、服务观念、大局意 识，增强党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力。结合学习实践科 学发展观活动，公司党委成员带头上党课，在向员工宣传党和国 家方针政策的同时，及时向员工介绍企业发展面临的新情况、新 难点和企业发展面临的新机遇。

2、锤炼品德，提升境界，彰显党员干部的先锋模范作用。面 对艰难而又多变的国内外经济发展形势，通过党员队伍这一先进 “桥梁”，以党员带群众，积极向员工宣传企业形势任务，及时 掌握员工思想动态，做好员工思想工作，维护员工队伍稳定，切 实为企业健康稳定发展贡献力量。严峻的形势，要求党员干部回 归本色、勤俭节约，在危机中锤炼品德、提升境界。一年来，党 员干部以身作则、带好队伍，以自身的先锋模范形象感染人、激 励人、凝聚人，使普通员工从党员干部身上获得信心、看到希 望、找到依靠，增强心理安全感和归属感，切实把广大员工紧密 团结在公司党政周围，全力以赴，共克时艰。

二、夯实基础为屮心，强根固本促发展作为一家公用企事业 单位，我公司在生产经营屮牢牢抓住安全生产和规范服务这两个 基础，全力推进企业发展。

1、 作为企业发展之本、兴旺之本，各级党组织始终坚定不移

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地抓好安全生产。在以前基本保持稳定局面的基础上，再接再 厉，确保安全生产有序良性循环。在制度建设、制度执行、安全 教育、抢险应急管理、设备安全、户内检查、隐患整改、班组建 设各方面再下功夫，努力构建出一套符合蓝焰特点的安全生产体 系，在员工中广泛树立“安全第一”、“安全责任重于泰山”的 共识。自10月17日至31日，公司分区逐步置换天然气，实现了 液化气为主向天然气为主的跨越，也标志**燃气迈入天然气时 代，让广大燃气用户使用上了更清洁、更高效、更安全的能源。 抓好安全生产，通过建立两级巡查制度，严格设备“三全”管理 要求，确保生产、输配各环节、各节点的安全；制订和完善户内 安全检查的相关考核管理办法，确保户内安全检查质量；进一步 加大泄漏瓶的检查力度（到11月份修理角阀9088只，检查泄漏 瓶169只），加大经营网点的安全监管力度，及时发现整改各类 隐患（1024处），把事故苗头扼杀在萌芽状态；着力提高班组建 设的针对性和实效性，提高员工发现问题、分析问题、解决问题 的能力；加强车辆、司机人员管理，确保交通运输安全，到10月 22 0,公司实现连续安全供气6000天。

2、 进一步明确规范服务作为企业发展基础的不可替代的地位 与作用。规范服务相较安全生产，在员工重视程度上、工作强度 上显然不及后者。企业自96年实行服务承诺制以来，服务水平有 了一定程度的提高，但离现代企业标准、用户需求仍有较大差 距，目前基本处于一种进步缓慢、实质面貌未变的阶段，完全没 有体现企

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业发展的基础地位。今年来，我们狠下决心，花大力 气，从本质上查找制约服务水平提高的根源，加强调研与思考， 努力在现有基础上突破瓶颈和障碍，争取将规范服务工作推上一 个新高度。以深化开展“迎**经济，创行业新风，塑窗口形象” 主题活动为契机，增强企业诚信意识，促进窗口服务效能，改善 窗口文明形象。进一步抓好提高服务质量的教育培训，坚持以用 户为核心，以用户满意为标准，利用多样、有效、丰富的教育培 训形式，如服务技能大比武、专家讲座、星级员工评选、向先进 员工学习、服务知识竞赛、向兄弟单位“取经”等，转变员工服 务意识，提高广大员工，特别是窗口服务人员的服务水平和整体 素质。另外，通过统一着装、开通网上咨询、完善硬件服务设施 等，做到“内外兼修”，在用户中树立起蓝焰燃气优质的服务品 牌。

三、理论学习是重心，深入学习实践科学发展观 今年，公司 党委把学习实践科学发展观活动贯穿于全年党员教育活动屮，根 据上级党组织工作安排和步骤，切切实实把学习实践科学发展观 活动摆在突出位置，及早做准备，制订了较为详实的活动方案， 并根据市委和市住建委党委工作部署，结合公司实情，以年初确 定的五大课题，党委成员根据分管工作和各自联系的相关工作部 门，带头撰写了 5篇4000字以上的调研文章，同时撰写了班子分 检查报告，分析原因，提出整改措施，收到了较了的效果。组织 党员干部学习《科学发展观学习读本》、《XX年党员读本、作业 本》等书籍资料，学习党的章程，以“党员标准”为“镜子”进 行自我对照检

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查。坚持运用领导讲、书本读、自己学、大家议等 形式，真正使党员干部全面领会十七届三中、四屮全会精神和科 学发展观的精神实质，在认识上达到新的高度。结合学习实践科 学发展活动，召开民主生活会，运用批评与自我批评的武器惩前 感后，自觉剖析自已、鞭策自己、激励自己。通过学习和评议， 增强党员的使命感和政治责任感，增强党性观念，增强主人翁精 神，使党员先进性不断增强、先锋模范作用充分发挥。以屮心学 习组理论学习为平台，重点结合党员思想实际，发扬理论联系实 际的学风，把理论学习与思想、工作实际紧密结合起来，突出安 全生产与规范服务教育，深入进行世界观、人生观、价值观和职 业观教育，引导全体党员干部进一步解放思想、更新观念，拓宽 发展眼界，增强发展意识，自觉摒除阻碍发展的不良思想，服务 广大用户。

四、队伍建设凝人心，找准载体求实效

1、党建工作与班子建设相融入，增强领导队伍凝聚力、战斗 力和向心力。继续做好争创理论学习好、团结协作好、作风形象 好、工作实绩好的“四好”领导班子队伍工作，尤其要是做好各 分公司管理层人员重新聘任工作，进一步健全和完善“唯才是 举、坚持程序”的干部选拔任用机制，切实做好推动企业发展的 人才保障工作。

2、 党建工作与班组建设相融入，在进行普遍教育的基础上， 把工作的重点下移，充分发挥班组阵地的党员作用，加强班组职 工的思想政治工作，使工作更贴近生产实际，更贴近职工的思想 实

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