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女职工劳动保护特别规定答卷(参考标准答案)

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女职工劳动保护特别规定答卷(参考答案)

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《女职工劳动保护特别规定》 知识答卷试题(参考答案)

答卷说明:答卷共设50个题目,均为单项选择题。请选择认为正确的答案,用黑色笔将答题卡中的“○”涂成实心“●”。答题截止时间为2012年10月15日。

1、《女职工劳动保护特别规定》由(A)颁布施行。

A、中华人民共和国国务院 B、中华人民共和国人力资源和社会保障部 C、中华全国总工会

2、《女职工劳动保护特别规定》于(B)正式颁布施行。 A、2012年4月18日 B、2012年4月28日 C、2012年5月1日

3、《女职工劳动保护特别规定》共有(A)条 A、16 B、19 C、20

4、附录中女职工在孕期禁忌从事的劳动范围有(B)项。 A、16 B、10 C、4

5、为了减少和解决女职工在劳动中因(C)造成的特殊困难,保护女职工健康,制定《女职工劳动保护特别规定》。

A、身体不适 B、妇科疾病 C、生理特点 6、女职工是(C)的统称。

A、女工人 B、女职员 C、女职员和女工人 7、女职工是指(C)。

A、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性脑力劳动者 B、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性体力劳动者 C、从事一定经济和社会活动,以工资形式获得收入的女性劳动者(包括脑力劳动者和体力劳动者)

8、国家对女职工实行特殊(A)。

A、劳动保护 B、保险待遇 C、生活保护 9、国家对女职工所给予的特别保护,主要包括(C)

A、劳动权益 B、财产和婚姻家庭权益 C、不得安排女职工从事禁忌劳动以及对女职工在“四期”的特殊劳动保护

10、中华人民共和国境内的(C)等用人单位及其女职工,适用本规定。

A、国家机关、企业、事业单位、社会团体 B、个体经济组织以及其他社会组织 C、国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织

11、(B)应当加强女职工劳动保护,采取措施改善女职工劳动安全卫生条件,对女职工进行劳动安全卫生知识培训。

A、政府 B、用人单位 C、工会 12、女职工“四期保护”是指(C):

A、孕期、产期、哺乳期、更年期 B、经期、孕期、哺乳期、更年期 C、经期、孕期、产期、哺乳期

13、用人单位不得因女职工(C),与其解除劳动合同。 A、怀孕、生育 B、哺乳 C、怀孕、生育、哺乳

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