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GSP认证报告书
篇一：GSP认证申请材料样本(仅供参考) 天津市×××××药店 GSP认证申报材料目录 天津市××××大药房 GSP认证自查报告 一、企业概况
本药店于**年**月开始营业，坐落在******，《药品经营许可证》于**年**月**日下发，到期日**，营业执照于**年**月**日下发，到期日**，GSP证书于**到期。法定代表人：**，企业负责人：**，质量负责人**。我药店面积**平方米，其中营业场所**平方米，阴凉区**平方米，仓库**平房米，办公区面积**平方米。药店现有职工**名。我药店经营范围包括：**。经营品种**余种。 二、GSP自查总结
自筹备开业至今，我药店对照《天津市药品零售连锁企业GSP认证检查评定标准（暂行）》各项条款，认真检查企业GSP管理的执行情况，现将自查情况从8个方面进行简要阐述。 1、质量管理与职责：
(1)我药店按照药品监督管理局批准的方式和经营范围从事药品经营活动，并依照有关法律法规及新版《药品经营质量管理规范》及附录
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的要求制定我药店管理文件，开展质量管理活动，确保药品质量。 (2)我药店具有与经营范围和规模相适应的经营条件。
(3)我药店的负责人对经营药品的质量负领导责任，坚持“质量第一”的原则，依法经营。能在《中华人民共和国药品管理法》，《中华人民共和国药品管理法实施条例》，《药品经营质量管理规范》等有关法律、法规、规章的范围内开展药品经营，严格把好进货质量关，销售复核关、
售后服务关。支持职工参加各项业务培训，提高职工的业务水平，积极配合药品监督部门对药品的监督检查工作。把我药店的质量管理工作列为一切工作的首位。
(4)我药店设置了专职的质量管理人员，具体负责企业的质量管理工作，贯彻执行国家有关药品质量管理的法律、法规和行政规章，质量管理人员负责起草了企业的质量管理制度。质量管理制度共分**章，操作程序**章，各员工在药品经营活动中必须严格遵守，质量负责人每季度进行一次监督检查，并指导督促制度的执行情况，并建立档案。 我药店的质量负责人具备一定的专业知识和专业技能，熟悉药品知识掌握最新的药品信息，帮助采购员搞好首营企业的质量审核，并建立档案。
质量负责人开展对企业员工药品质量管理方面的教育培训，并负责收集和分析药品质量信息工作并建立档案。 2、人员管理：
我药店从事药品经营和质量管理工作的人员，均符合有关法律法规及
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新版《药品经营质量管理规范》的资格要求，无相关法律法规禁止从业的情形。
我药店现有员工**名，其中包括企业负责人**名，**学历，熟悉有关药品的法律法规。质量负责人**名，本科学历，有执业药师资格证；验收员**名；养护员（陈列检查员）**名、采购员**名、处方审核人员**名。全部员工进行岗前培训，并建立了个人继续教育档案。 我药店已制定了**年度培训计划，并按计划实施。自开办以来，我药店自行组织各类培训**次，培训内容为《药品经营质量管理规范》知识；药品管理、法律、法规。培训后进行了笔试考核，成绩良好。我药
店的执业药师每年参加市药监局组织的继续教育。
我药店直接接触药品的每一位员工20XX年均已进行健康检查，并建立了健康档案。 3、文件管理
我药店按照有关法律法规及新版《药品经营质量管理规范》及附录，制订符合我药店实际的质量管理文件。文件包括质量管理制度、岗位职责、操作规程和记录表格。并对各岗位人员进行了正确宣讲，保证店员正确理解质量管理文件的内容，保证质量管理文件有效执行。 我店药品零售质量管理制度已包括药品采购、验收、陈列、销售等环节的管理；药品检查管理；供货单位和采购品种的审核；处方药销售的管理；药品销售的管理规定；含特殊药品复方制剂的药品的管理；生物制品管理规定；记录和凭证的管理；收集和查询质量信息的管理；
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