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(综合经济类)泰州市综合经济类社会团体评估评分标准 (2024年版)

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泰州市综合经济类社会团体评估评分标准(2024年版)

单位: 年 月 日 评估指标(1000分) 一级二级指标 指标 三级指标 四级指标 按章程规定的程序选举产生 法定代表人(10分) 1.1法人资格(20分) 法定代表人不兼任其他社团法人 领导兼职按规定报批 任职年龄符合章程规定的要求 有不小于40平方米的独立办公用房 评估标准自评机构分值 计分 计分 4 2 2 2 4 3 3 10 5 5 10 10 说明 一、 基础条件(80分) 办公条件 (10分) 住所拥有产权或使用权且相关手续齐全 配备办公自动化系统 章程符合《社团章程示范文本》要求(无党建、社会主义核心价值观和坚持党的全面领导各扣3分) 1.2章程规章程规范性范(20分) (20分) 章程经会员(代表)大会审议通过 经过登记管理机关核准(有民政部门核准骑缝章) 1.3变更、备案程序合法(20分)

按规定变更变更程序符合条例规定并履行手续(无变更不扣分) 登记(10分) 按规定备案(10分) 办理备案手续且备案事项完整(负责人变更、印章、银行帐户、会费标准等) - 1 -

1.4遵纪守法 (20分) 年度检查 (10分) 遵纪守法 (10分) 权力机构 (20分) 上两年年检连续合格 遵守国家法律、法规和政策,无违法违纪现象 会员(代表)大会按章程规定的时限、条件和程序召开 按规定程序及时开展换届工作 理事会和领导机构按民主程序投票表决产生,无记名投票产生10分,其他形式8分 10 10 10 10 10 5 10 5 5 5 5 二、 2.1组织机构 组织建设(95分) (370分)

执行机构 (25分) 理事会人数不超过会员(代表)三分之一 健全并履行其职能,每年至少召开1次理事会、2次常务理事会(无常务理事会不扣分) 监督机构 (10分) 设有监事或监事会,并按规定备案 建立工作制度,监事或监事会履行职责 秘书处(办公室)等工作人员按民主程序产生 职责明确,并严格履行职责,有材料 具备条件的建立了独立党组织(15分),不具备单独建立党组织条件的已建立联合党组织(12分),实有三名及以上党员且不具备设立实体型党组织条件的已设立功能型党组织(10分),不具备单独建立党组织条件的已选聘党建指导员、党建联络员开展党的工作(5分) 党建有制度,党员活动规范,有计划、总结 党组织和党员发挥作用良好,有相关材料 - 2 -

办事机构 (10分) 15 党组织建设(30分) 7 8

二、 组织建设(370分) 配备专职工作人员2名(6分),每增加1人加2分,加满10分为止 队伍建设 (30分) 从业人员中50岁以下的人员占50%以上 从业人员中大专以上学历者占50%以上 从事专业岗位的人员有相应的专业职称 制定相关制建立专职人员聘用和管理制度、薪酬管理制度、培训制度 度(10分) 岗位管理 (10分) 工资管理 (10分) 2.3财务管理 (140分) 针对本单位专职人员制定培训计划并有相关培训记录 制定并执行明确的考核和任用制度 落实专职工作人员薪酬 落实专职工作人员的社会保险政策 开立银行账户,资金收支符合支付结算管理办法等的规定 银行账户管保持注册资金足额 理(20分) 帐目清楚、经费来源合法、使用合理 会费标准经会员(代表)大会无记名投票表决通过 会费管理 (30分) 会费标准不得超过 4 档,且同一会费档次不得再细分不同标准 按会费标准及管理办法收取会费 使用社会团体统一会费收据 资金筹集使用及票据(10分) 资金筹集、使用符合规定 资金筹集开据的票据符合规定 - 3 -

10 5 5 10 10 5 5 5 5 10 5 5 10 10 5 5 5 5 2.2人力资源管理(60分)

(综合经济类)泰州市综合经济类社会团体评估评分标准 (2024年版)

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