2015年宝洁面试经典问题
(1)宝洁的面试过程主要可以分为以下4大部分：
第一，相互介绍并创造轻松交流气氛，为面试的实质阶段进行铺垫。
第二，交流信息。这是面试中的核心部分。一般面试人会按照既定8个问题提问，要求每一位应试者能够对他们所提出的问题作出一个实例的分析，而实例必须是在过去亲自经历过的。这8个题由宝洁公司的高级人力资源专家设计，无论您如实或编造回答，都能反应您某一方面的能力。宝洁希望得到每个问题回答的细节，高度的细节要求让个别应聘者感到不能适应，没有丰富实践经验的应聘者很难很好地回答这些问题。
第三，讨论的问题逐步减少或合适的时间一到，面试就引向结尾。这时面试官会给应聘者一定时间，由应聘者向主考人员提几个自己关心的问题。
第四，面试评价。面试结束后，面试人立即整理记录，根据求职者回答问题的情况及总体印象作评定。 宝洁的面试由8个核心问题组成：
第一，请你举1个具体的例子，说明你是如何设定1个目标然后达到它。（考研）
举例：三个半月完成考研计划，最后以全专业第三名的成绩考取研究生并且获得奖学金。
当时情况：由于各种原因，确定考研是在大四上学年的九月份，距离研究生入学考试只有三个半月的时间，四门课程：高等数学、专业课、英语、政治。要在三个半月内学好这四门功课，并且我的竞争对手早已在七月就开始复习，所以我就要比别人付出更多的努力，不仅要考上研究生还要拿到奖学金，所以这个任务对我来说很难。
我的行动：1，迅速搬离宿舍，找研友一起住，一起复习考研。
2，做一个详细的复习计划，将四门功课复习的时间合理的安排。 3，在教室认真复习，保证每天有14个小时的自习时间 4，不停的给自己心理暗示：我可以做好 结果：以专业第三名的成绩考取研究生并获得奖学金
第二，请举例说明你在1项团队活动中如何采取主动性，并且起到领导者的作用，最终获得你所希望的结果。（大学绿茵杯足球赛，人员不整，比分落后，自己以身作则，结果取得冠军） 例子：联合文艺部为化工学院研究生毕业茶话会拉取赞助：活动场所及水吧优惠券。
我的任务：这次活动的负责人，组织文艺部和外联部的六位同学拉取赞助； 行动：1，联系研三专业负责人，确定参加人数范围为：20-30；
2，将六人团队分为两组，实地考察校园内水吧，分别和水吧老板沟通，最后选择最优方案 3，最终选择“枫林晚”水吧，理由：A:场地大，并且环境优雅 B:价格低，八折优惠，免费提供冰糕并有优惠券送 结果：活动顺利举行，广受好评
第三，请你描述1种情形，在这种情形中你必须去寻找相关的信息，发现关键的问题并且自己决定依照一些步骤来获得期望的结果。
例子：重组班委，成立新的学习及卫生小组，运用全新的管理方式； 当时情况：因为半路接班，是新的班主任，所以班上出现了很多的问题：纪律，卫生，学习积极性差等。
任务：作为班主任，我有义务将班上的问题一一解决 具体行动：
一；寻找相关信息，找出主要问题
1，为什么学生学习部积极，
2，为什么班上自习课纪律差
3，为什么班级卫生及工区卫生经常被扣分，从未得到流动红旗
二；找学生私下调查及自己观察总结：
1，
班委不得当，尤其是纪律委员很不负责，导致自习纪律差，从而影响到学生学习，导致整个班级学习环境差，学生学习积极性差
2，
由于卫生小组分工不明确，所以被扣分后很难找到责任人，导致工区扣分后无人负责。
三；解决措施：
1，重组班委：增加一名班长，重新启用两名新的纪律委员（我来指定） 2，重新划分学习、卫生小组：56个人分为五个小组，每组11人，两个组长，每个组员负责固定的卫生区域，组长负责监督管理。 结果：学习、纪律、卫生情况大有好转，在期末班级综合评定中初一五个班排名第二，受到学校领导表彰。
第四，请你举1个例子说明你是怎样通过事实来说服他人。（针对团组织生活打分不公平问题，影响到本板的奖学金名额，我提出每个班派出一名打分人员，组织部有人反对，理由是参与人员太多不好管理，还是会出现不公平，我建议先实行一段时间，结果大家反映很好，达到了预期的公平原则） 例子：建议文汇中学校长修改值周条例。
当时情况：在平时与其他班主任老师交流的过程中，了解到很多班主任老师对值周很反感，发现值周条例有问题：值周老师一周不可以回家，在学校负责管理学生，这对老师的家庭生活造成很大的影响。
我的建议：将每个老师值一周改为每个老师固定每周值一天 反对意见：
1，是学校一直的制度，修改会引起多数老师不满 2，值周老师行李存放问题，每周都拿行李很麻烦 3，学生部容易找到值周老师 4，发放补助很麻烦
我的反驳：
1，经过调查：80%以上的班主任同意修改条例； 2，老师可以将行李存放到空的学生宿舍里
3，可以将每天值周老师的信息写到信息栏里，方便学生查找 4，补助可以一个月发放一次，不用按天结算 结果：试运行一周效果良好，校长同意修改值周条例
第五，请你举1个例子，说明在完成1项重要任务时，你是怎样和他人进行有效合作的。（团组织生活，分工合作）
例子：我所带领的团队作品代表丹陵县参加全国中学生电脑设计大赛 当时情况：丹陵县11个团队参加比赛，我们的作品是电子期刊：我拍我生活 我的任务： 团队负责人，主要负责分工及技术指导
行动：1，文字方面：一年级三个语文老师在五个班的学生中选出文笔较
好的五个学生，提交作文，主题：学校、生活、同学、感恩
3，美术老师负责为五个学生拍校园生活照
4，教务主任负责提供学校地震之前的照片、资料及学校地震之后的资料照片，及大型活动的资料、照片。
5，所有的资料两周内交到我这里，以此同时，我挑选一位同学担任其为电子期刊主编，并指导她学习运用IEBOOK 软件，制作电子期刊。 6，后两周的时间整理资料，制作电子期刊：我拍我生活
结果：成为11个团队中代表丹陵县参加全国竞赛的三个作品中的一个 第六，请你举1个例子，说明你的1个有创意的建议曾经对1项计划的成功起到了重要的作用。（针对团组织生活打分不公平问题，影响到本板的奖学金名额，我提出每个班派出一名打分人员，结果大家反映很好，达到了预期的公平原则）
例子：建议初一年级所有班主任老师，采用相同的统计成绩方法
当时情况：半期考试之后，学校要求开家长会，班主任到本班主持，涉及到是否要给学生家长看成绩的问题，学校建议不公布成绩。 具体行动：
1，所有的班主任都建议公布成绩，家长最关注的是学生成绩。直接将成绩表打印，家长传阅。
2，我建议将每个学生的成绩单独打印，家长只可以看到自己孩子的成绩、排名，这样很好的保护了学生的隐私和家长的面子 结果：这个建议很好的保护了家长和学生的隐私，也没有违反学校规定，被
一年级的五个班主任采纳，广受好评
第七，请你举1个具体的例子，说明你是怎样对你所处的环境进行1个评估，并且能将注意力集中于最重要的事情上以便获得你所期望的结果。（宜宾卖手机）
例子：高科手机国庆节促销，作为销售助理负责高科手机万年场专柜的手机销售
当时情况：国亲期间人流量大，但手机销售量不好 评估环境：
1，人流大，主要是在观望，不确定是否还要降价
2，作为销售助理对高科手机性能熟悉程度不够，公司无统一工作服，显得不够专业，很难留得住顾客
采取行动：
1，抓紧时间熟悉手机性能，为顾客很好的演示手机 2，统一着装，给顾客信任感
结果：后面的时间销售额开始增加，4号一天卖出16台，国庆期间销售额为
高科各大专柜之首。 第八，请你举1个具体的例子，说明你是怎样学习1门技术并且怎样将它用于实际工作中。（学习aspen软件）
例子：学会使用chemcad化工流程模拟软件，利用软件计算并优化研究课题：二氧化碳气提法生产尿素流程模拟计算
当时情况：我负责课题中的蒸发工段，运用chemcad对蒸发阶段进行模拟计算，分析此过程中所消耗的蒸汽量，对流程进行改造，达到节能的效果。 采取行动：
1，购买chemcad学习指导，网上下载学习资料，自学该软件
2，在实际操作过程中遇到困难及时与老师及同学交流学习
结果：经过两个多月的努力，顺利完成蒸发工段的模拟计算及节能优化 根据以上几个问题，面试时每一位面试官当场在各自的\面试评估表\上打分：打分分为3等：1-2 (能力不足，不符合职位要求；缺乏技巧，能力及知识)，3-5 (普通至超乎一般水准；符合职位要求；技巧、能力及知识水平良好)，6-8(杰出应聘者，超乎职位要求；技巧、能力及知识水平出众)。具体项
2015年宝洁面试经典问题与参照案例（宝洁八大问）
