施工组织措施
在施工组织上我们将在人力、物力和财力方面优先保证此工程项目的需要。 加强施工准备,这是保证施工顺利进行的前提,包括技术准备、组织准备、物资准备以及作业条件的准备等。
认真熟悉建设文件,掌握工艺流程、施工要求、适用规范和工期要求,编制出切合实际的确保总工期的施工进度网络图,关键工期要准时到位。把工期目标按网络控制节点分解到各施工队、班组,实行部位承包,明确各自的职责和目标。
在总包和监理公司及甲方驻现场代表的统一指挥下,各有关施工单位密切协作、统筹兼顾,合理组织施工工序的交叉,为其它施工单位创造施工条件。 确保施工所需劳动力。安装工作面铺开,进入施工高峰期后,各专业可以组织两套队伍,日、夜两班进行突击,以解决前期配合阶段施工面不足和施工总工期相对较短的矛盾。 施工管理措施
建立施工管理组织机构,推行以工程项目为对象,以核算为依据,以合同工期为目标的工程项目施工管理,在统一指挥下,工程项目经理对工程进度负直接责任。
教育施工人员把智能建筑产品交付使用是我们企业的宗旨,对重要项目,确保工期不仅关系着本企业的信誉,还体现着我们公司的形象和凝聚力,激励职工充分发挥积极性和创造性是确保工期至关重要的环节。
注重现场管理。施工现场是出产品的地方,建筑产品是否如期建成,质量好坏,在很大程度上决定于现场管理水平。管理的标准是保持连续均衡的施工,严格按施工要求和技术标准施工,对进场的人、机、料、方法、环境进行合理有效的使用,充分利用空间、时间,建立文明施工秩序,完善施工资料的积累和传递机制。 材料供应措施
材料供应和施工出图、变更情况以及相关施工单位的进度情况、气候条件等方面,都是影响工期的不可忽视的因素,必须认真对待并采取相应措施予以解决。出现上述不利因素在目前较为普遍,对安装工程工期更大,我们
一方面要与有关部门密切联系统,尽早排除不利因素,另一方面,要打开一切可以施工的工作面进行作业。 项目变更管理措施
对项目实施过程中个别项目的变更,则必须由项目部门提出详细的变更需求,通过各方面审核签证通过后,方可进行变更施工。
第八章 安全生产、文明施工及环境保护措施
安全生产施工保证措施 安全生产施工章程
项目组的安全规程和目标是使项目组成员拥有一个安全及卫生的工作环境。 安全监督员负责提供和保持安全及卫生的工作环境。
安全监督员负责训练和指导项目组成员在工作环境中履行工作任务,并要求他们执行项目组关于安全和卫生的有关规则和法令。
项目经理在收到有关不合乎健康或安全操作的要求,项目经理需向有关单位、部门及业主要求改善,项目经理可停止有关的施工直至完成改善工作完成,因此停工/延误的责任由有关单位承担。
项目组每月在工作地点举行一次安全会议。全体人员需要出席会议。新的员工,在他们第一天上班时必须进行安全培训。
严重或多次违反安全计划、或法令法规或任何漠视人身安全的员工必须向项目经理做出解释,并加以免职。这些人将不会在相关工作中受到雇佣。
施工安全保证措施
严禁挟带违禁品、易燃易爆品进入工地。
在仓库要按规定摆放相应型号和规定数量的灭火器。
场内要控制使用明火,不在指定地外的场所吸烟,不能乱丢烟头。 同一管道井,上下层不得同时作业,否则应采取隔绝措施,防止物件坠落伤人。
为了保障施工人员安全使用各种机电设备及各种手持电动工具,临时电源必须带有漏电保护装置,安全敷设,专人保养,不准任意乱接乱拉电源线。 使用各种电动工具及设备(如套丝机、砂轮切割机、角向砂轮机、冲击电钻、台钻等)都应严格遵守相应的操作规程。
施工人员上岗应有安全交底记录和上岗记录,班组每天应做好上岗弱电总包项目工程实施方案记录。
推行施工现场标准化管理,现场应保持整洁,特别在施工现场,场地小的情况下,应该做到工完料净场地清,材料应该根据场地情况安排,分类地妥善地堆放,不可乱堆乱放,要根据使用先后程序放置,设备、材料运入楼层后
应注意存放部位的允许负荷是否超出,防止损坏楼板造成重大质量安全事故。
进入施工现场必须正确戴好安全帽,扣好安全帽带,在2m以上高空无安全设施等危险处工作时,应佩带安全带,扣好保险扣,安全带要扣在人的上方。 施工中用的易燃易爆物品,如汽油、油漆、氧气瓶、乙炔瓶之类都必须按规定安放,妥善保管,远离火源。
施工现场的临时电源,及电焊机接线、搭铁线,应随时整理,并与氧气、乙炔气管分开,电焊时,搭铁线要直接格在焊接件上。 使用角向砂轮机进行打压时,必须带好防护有机面罩。
施工用的电缆,电源线应架空妥善固定,防止划破、压破绝缘层造成触电事故。
使用电动工具时,电动工具外壳必须按要求进行接地保护,保护地线必须单设,不允许借用工作零线,不可以经过开关及熔断器。
正确使用漏电保护装置,随时检查漏电开关的有效性,若失效应立即更换。
送电之前必须做好质量检查确认合格后方可送电,试运转时各工种要互相配
合,确保试运转安全。
文明施工保证措施
卧龙小区一期智能化系统工程中,我们将减少本项目施工对其他公司的影响,此项也作为本项目管理的重要方面。
组织管理措施
施工现场应将形成从项目经理为开始,包括所有管理人员、施工人员的施工现场文明施工管理体系。
岗位责任制
文明施工管理应按专业、岗位、班组等分类包干,分别建立岗位责任制度。项目经理是文明施工的第一负责人,全面负责整个施工现场的文明施工管理工作。系统工程师、分包单位负责人、施工单位负责人等负责本单位的文明施工管理工作。施工现场其他人员一律责任分工,实行工人岗位责任制。
经济责任制
把文明施工列入单位经济承包责任制中,一同“包”、“保”、检查与考核。
检查制度
施工现场文明施工检查是一项经常性的管理工作,可采取综合检查与专业检查相结合,定期检查与随时抽查相结合,集体检查与个人检查相结合等方法。班、组实行自检、互检、交接检制度。要做到自产自清、日产日清、工完场清、标准管理。
奖励制度
文明施工管理实行奖惩制度。要制定奖、罚细则,坚持奖、惩兑现。 持证上岗制度
施工现场实行持证上岗制度。进入现场作业的所有钳工、电工、焊工及其他工种的施工人员,都必须持证上岗。
会议制度
施工现场应坚持文明施工会议制度,定期分析文明施工情况,针对实际制定措施,协调解决文明施工问题。
各项专业管理制度
文明施工是一项综合性的管理工作。因此,除文明施工综合管理制度外,还应健全质量、安全、消防、保卫、卫生、料具、环保、民工管理等制度。这些专业管理制度中,都应有文明施工内容。
健全管理资料
关于文明施工的标准、规定、法律法规等资料应齐全。
施工组织设计(方案)中应有质量、安全、保卫、环保技术措施和对文明施工、环境卫生、材料节约等管理要求。施工现场应有施工日志。施工日志中应有文明施工内容。文明施工自检资料应完整,填写内容符合要求,签字手续齐全。文明施工教育、培训、考核记录均应有计划、资料。文明施工活动记录,如会议记录、检查记录等。
现场管理措施
整理
按照有关规定、计划和工程实际进展情况,区分施工现场现实存在的人、机、物需要还是不需要,不需要的要坚决清理出场。把作业面暂时不需要的人、机、物及时进行清理,调整到合适位置。对施工现场的人、机、物使用不合理,安排