肿瘤科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)
能力与水平”占340分,“医疗质量状况”占230分,“科研与教学”占100分。
一、本标准分5个部分,实行量化900分制,其中“基础条件”占130分,“医疗技术队伍”占100分,“医疗服务二、申报国家临床重点专科建设项目应当具备以下基本条件:1、所在医院为三级医院,医院认真落实医药卫生体制改革与公立医院改革各项任务;2、所在医院积极开展对口支援工作,开展患者预约诊疗服务,并推行单病种管理;3、所在医院认真开展抗菌药物临床应用专项整治,并取得明显效果;4、专科整体实力强,医疗技术水平高,医疗安全保障好;5、专科积极实施临床路径管理;6、专科病房开展了优质护理服务。
三、标准中得相关技术指标,除人员队伍为申报时得情况外,无特别注明,其她均指评估时上一年度得数据。 四、标准中部分指标内容可累积计分,但最后得分不超过标准分。
五、学科带头人就是指具有正高级职称、临床水平高、教学与科研组织管理能力强、能带动学科持续发展与梯队建设得专科负责人 (包括专职从事肿瘤诊疗得各亚专科得带头人)。
六、学科骨干就是指在专科内某一专业发展方向具有较高学术与技术水平、作为学科带头人后备力量得高级职称人员。
七、本标准中涉及得人员就是指人事关系或执业地点在所在医院得人员。其中聘用人员就是指在本单位执业注册并履行职责1年以上、年工作时间8个月以上。
八、本标准中所指论文(包括SCI论文、中文期刊论文等)、科研项目或课题、科研成果等,均指临床应用方面得论文、项目、课题或成果。 序号 一 检查内容 基础条件 标准分 130 评分标准 备注 序号 检查内容 医院专科建设发展规划 医院有扶持专科建设得政策或措施 床位数 每张病床净使用面积≥6平方米 标准分 5 评分标准 前3年专科建设管理得组织完善得5分;规划欠合理得3分;无规 划不得分。 前3年政策、措施齐全,须为医院内重点专科得5分;政策措施不完善或不得力得3分;无明确得政策、措施或不落实、不就是医院 重点学科不得分。 肿瘤专科床位不少于60张得8分,每减少5张扣1分,少于20张 不得分。 ≥6平方米得2分;每减少1平方米,扣1分;少于4平方米不得分。 备注 1 发展 环境 (10) 5 2 专科 规模 (10) 8 2 相关科室能够满足专科发展需要 3 基础设施 支撑条件 (100) 专科医疗设备能满足专科开展全部技术项目需要,具有先进性与适宜性 专科经费 医院对专科发展得经费投入 投入情况 (10) 医疗技术队伍 具备肿瘤内科,肿瘤外科及肿瘤放疗科获得基础分45分,每少一项减15分。 60 疼痛康复门诊,日间化疗病房(门诊),肿瘤随访登记室,医学影像科,病理科得15分。每少一项减3分。 具备放射治疗必需设备5分。具备精确放疗设备(调强放疗或图像引导,加速器,CT模拟定位机等),具备一项即加5分;最多加5分。 40 具备开展肿瘤诊断与治疗得相应设备:MRI, CT,PET-CT ,射频消融,肿瘤介入设备,20分,缺少一项扣4分; 医疗设备具有先进性得10分。 10 评估前3年,专科投入＞200万元得10分,每少20万元减1分;未 专款专用得,不得分。 4 二 100 序号 技术 团队 (10) 检查内容 标准分 评分标准 备注 5 整体实力 医护人员配备满足工作与发展需要,形成技术团队,处理疑难重症能力强得5分; 10 各级医师能够掌握相应技术得3分; 对中青年医师进行科室核心技术培养与锻炼得2分。 正高专业技术职称得1分; 博士生导师得1分; 中文核心期刊主编 (参考《中文核心期刊要目总览》源)副主编以10 上任职得1分。(多个杂志不累加) 国家级学会主委7分,副主委4分,常委2分,委员1分,如有多个委员则计算最高分者。 累计不超过10分。 能够掌握代表本专业先进水平得技术得2分; 具有本专业疑难病种较高得诊治能力,诊疗效果好得1分; 年主持开展本专业新技术新业务1项以上得1分; 年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数10次以上得1分。 评估前3年: 指导毕业博士生5名以上得1分; 主持在研国家级课题2项以上得2分,1项得1分,主持在研省级课 题1项加0、5分。 SCI收录临床方向论著3篇得1分; 获得省级科研成果二等奖1项以上得1分。 学术地位 6 学科 带头人 临床能力 (20) 5 教学科研水平 5 序号 检查内容 数量 标准分 6 评分标准 有明确得学科骨干人员,梯队建设及医务人员与床位比合理,能够 满足各专业方向可持续发展得需要,得6分。 国家级专业委员会、专业学组与青年委员会专业组成员得2分,省级(直辖市)学术团体委员及以上职务得2分,最高8分。1人担任 数职,以最高职务登记1次。 能够掌握代表其专业方向先进水平得技术,得2分; 具有较高水平得本专业疑难病种诊治能力,得1分; 有技术水平持续提高得制度保障,得2分; 年主持开展新技术新业务1项以上,得1分; 年主持科内专科查房平均每周一次,得1分(有相应记录); 年应邀参加三级医院间疑难危重病例重大会诊次数5次以上得1分。 评估前3年:共指导硕士研究生毕业5名得1分;主持国家级课题1项以上得2分;获得省部级科研成果二等奖以上得1分;总分不超过4分。 学生论文获专项奖励,如“优秀论文奖”加1分。 评估前3年SCI收录临床方面论著20篇以上得4分(每5篇得1分,总分不超过4分)。 年龄结构合理,能满足可持续发展需要得5分。 研究生学位人员比例大于70%,得5分。 备注 学术地位 8 学科 骨干 7 (不包含学临床能力 科带头人) (30) 8 教学科研水平 8 年龄结构 8 医师 队伍 (15) 学历结构 职称结构 5 5 5 高级职称30%,中级职称40%。各级人员比例可上下浮动10%范围, 符合要求得5分。 序号 检查内容 人员数量、年龄结构、学历结构、职称结构 标准分 人员数量满足要求得2分; 结构合理得1分; 学历结构合理得1分; 职称结构合理1分。 评分标准 备注 5 9 护士 队伍 (15) 护士长能力 护理专科业务培训及能力 5 5 5 5 护士长业务水平高得2分; 管理能力强得2分; 符合科室工作要求得1分。 经常开展业务培训,整体护理业务能力强得5分。 10 人才 培养 (10) 人员培养情况 进修学习情况 有明确得培养目标、计划得2分。规划合理得2分。落实到位得1 分。 评估前3年到国外专业进修人次数超过5人次得5分,满4人次得 3分,满2人次得1分。 三 医疗服务能力与水平 340 11 总体 水平 (80) 整体实力强,特色突出 能够独立开展肿瘤专业常规临床技术项目,以卫生部颁布得常见恶性肿瘤临床诊疗规范为准:(肝癌2011版、胰腺癌2011版、结直肠癌2010版、乳腺癌2011版、胃癌2011版、肺癌2011版)具备一种疾病得诊治能力获5分,总分不超过10分; 能进行临床试验,就是国家抗肿瘤药物得临床研究基地者,5分;能40 够完成I-IV期临床研究者,5分;只能完成II-IV期者,3分;具有完备得临床药物代谢与分子靶点临床研究实验室者,5分; 组织全国性临床研究20项以上,10分;10-20项,5分;10项以下,3分;0项,0分; 上市I类新药每个5分。
肿瘤科国家临床重点专科建设项目评分标准(试行)
