2014 年质量意识培训试卷
姓名：
部门
岗位：
分数：
一、选择题（单选或多选，每小题 3 分，共 27 分，本题必须全选对才得分）
1．生产过程中质量管理的三不原则（ ）
A．不接受不合格品 B. 不制造不合格品
C.不合格品不向下工序流转
D. 不制造合格品
2.下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（ ）
A.自检 B.巡检 C. 互检 D.终检
3.员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是（ A.教会员工要改变工作环境 B.车间主管必须每天强调质量 C. 大家要理解检验员的工作 D.车间主管每天只强调生产
4.产品质量好坏主要决定于（ ）的工作质量和控制能力。
A.质量部门 B.生产部门
C.采购部门 D.人事部门
5.（
）就是生产者对自己所生产的产品，按照图纸、工艺或技术标准自行进行检验
A.互检 B.首检 C. 终检 D.自检 6．要想避免不会做，下列表述不正确的项是（ ）。
A.不去做事 B.按标准作业书做
C.由别人代替做
D.自己想怎么做就怎么做
7．下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（ ）
A.自检 B.巡检 C. 互检 D.终检 8．下列表述有错误的项是（
）。
A.过程检验的作用不是单纯的把关，而是要同工序控制密切地结合起来，判定生产过程是否正常 B.成品最终检验是对完工后的产品进行抽检或全面的检查与试验。
C.当操作员出现质量问题时，检验人员应主动替他把问题解决好，操作员不用管。
D.生产同事如果发现品质人员玩忽职守，有义务向生产品质主管对其进行投诉，并协助调查投诉情况 9. 全面质量管理三全 ”包括 “：（ ） A. 全员参与
B 全面
C.
全过程
D 全技术
二、判断题（每小题 2 分，共 22 分） 1．产品的质量是生产出来的，不是检验出来的。
（
）
）。
。2．下道工序是上道工序的 “顾客 ”，上道工序要为下道工序服好务。 （ ）
3．生产过程要实行自控、自检、互检
（
）
4．出现质量问题不可怕，可怕的是没有分析，没有预防和整改措施。（ ） 5．如果在生产中品质出现问题时，有人说
“这一点小问题 ”没关系。（
）
6．车间主管只说完成多少任务，而不注重质量要求。（
）
7．影响产品质量的五大要素人、机、料、法、环，人是主要因素。（ ）
8．操作工只能做产品，而不能保证产品质量。
（
）
9．质量是由管理人员来控制的，与一线作业员无关。（ ）
10．品质是很抽象的东西，需要很高深的知识才可以掌握。（
）
11．操作者将自己加工的工件通过检测判断合格与不合格后，必须使之分别堆放。 三、问答题（共 40 分） 1．什么是质量？（ 8 分）
6. 影响过程质量主要有六个因素 （8 分）
7. 品质保证的三不政策 （8 分）
8.质量五不放过原则（ 8 分）
9.何为质量管理“ 6S” （8 分）
四、简答题 （11 分）
结合自己的岗位谈谈如何加强质量控制？
）（
2014 年质量意识培训试卷答案
姓名：
部门
岗位：
分数：
一、选择题（单选或多选，每小题 3 分，共 27 分，本题必须全选对才得分）
1．生产过程中质量管理的三不原则（ ABC ）
A．不接受不合格品 B. 不制造不合格品
C.不合格品不向下工序流转
D. 不制造合格品
10.下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（ C
）
A.自检 B.巡检 C. 互检 D.终检
11.员工质量意识提高，是企业急待解决的课题。加强员工的产品质量意识，下列表述正确的是（ A.教会员工要改变工作环境 B.车间主管必须每天强调质量 C. 大家要理解检验员的工作 D.车间主管每天只强调生产 12.产品质量好坏主要决定于（ B
）的工作质量和控制能力。
A.质量部门
B.生产部门
C.采购部门 D.人事部门
13.（ D ）就是生产者对自己所生产的产品，按照图纸、工艺或技术标准自行进行检验 A.互检 B.首检 C. 终检 D.自检 6．要想避免不会做，下列表述不正确的项是（ ACD
）。
A.不去做事 B.按标准作业书做
C.由别人代替做
D.自己想怎么做就怎么做
7．下道工序对上道工序流转过来的产品进行抽检称为（ C
）
A.自检 B.巡检 C. 互检 D.终检 8．下列表述有错误的项是（
C
）。
A.过程检验的作用不是单纯的把关，而是要同工序控制密切地结合起来，判定生产过程是否正常 B.成品最终检验是对完工后的产品进行抽检或全面的检查与试验。
C.当操作员出现质量问题时，检验人员应主动替他把问题解决好，操作员不用管。
D.生产同事如果发现品质人员玩忽职守，有义务向生产品质主管对其进行投诉，并协助调查投诉情况 10. 全面质量管理三全 ”包括 “：（ A B C ）
A. 全员参与
B 全面
C.
全过程
D 全技术
BC ）。
。
质量意识培训试卷及答案
