1
洪老师认为商场如战场,职场也是战场。 A:正确 B:错误
正确答案:B 未答!
答对率:1%
2
求职就业的本质是价值交换。 A:正确 B:错误
正确答案:B 未答!
答对率:8%
3
求职只能通过实体的人才市场完成。 A:正确 B:错误
正确答案:B 未答!
答对率:91%
4
求职目标一旦确定,你找工作将变得非常容易。 A:正确 B:错误
正确答案:A 未答!
答对率:63%
5
职业目标又可以称之为职业定位。 A:正确 B:错误
正确答案:B 未答!
答对率:11% 6
员工A由于女朋友工作的调动,考虑到异地影响感情,所以便向老板提出辞职,这种情况属于? A: 员工的晋升 B: 员工的退休 C: 员工的迁徙
正确答案:C 未答!
答对率:90%
7
简历的灵魂是什么呢? A:
你的思想表达 B:
你的职业规划 C:
你的光鲜的外表和精美的装帧 D:
你的辉煌的过往成绩
正确答案:B 未答!
答对率:68%
8
寻找内线的目的是什么? A:
获得工作机会 B:
得到升职机会 C:
得到加薪机会 D:
获得公司的机密
正确答案:A 未答!
答对率:94%
9
肢体技能涉及什么? A:
如何处理数据 B:
如何与人打交道 C:
如何与各种物件打交道 D:
如何发挥自己的聪明才智
正确答案:C 未答!
答对率:51%
10
想要获得6-9个家岗位空缺公司的面试机会,一般需要投递多少份简历? A: 100份 B: 200份 C: 500-1000份 D:
100份以下
正确答案:C 未答!
答对率:27%
11
向阳生涯如何定义职业? A:
职业=职能×行业 B:
职业=职能+行业 C:
职业=职能-行业 D:
职业=职能÷行业
正确答案:A 未答!
答对率:75%
12
企业为什么要设立学历门槛? A:
企业为了增强自身的竞争力 B:
企业为了提高员工的整体素质 C:
企业认为满足这样条件的人,更容易胜任这个岗位 D:
企业更看重学历,而不是能力
正确答案:C 未答!
答对率:50%
13
企业招聘最喜欢的方式是什么? A:
雇佣内部员工
B:
询问朋友是否有合适的人选 C:
在招聘网站或报纸上找机会 D:
正确答案:A 未答! 答对率:84% 14 求职就业的核心关键是( )。 A: 确定求职目标 B: 职业规划 C: 提升技能 D: 写对简历 正确答案:A 未答! 答对率:68% 15 公司某个业务组整体辞职到另一家公司上班,这种情况属于? A: 员工的晋升 B: 员工的迁徙 C: 员工的跳槽 正确答案:C 未答! 答对率:57%