“求职通”需求确认书
作 者： 方名德 完成日期： 2009-03 签 收 人： 签收日期： 修改情况记录：
版本号 修改批准人 修改人 李翔 修改日期 2010-5-18 签收人 目录
1. 背景分析
一方面，随着大学的持续扩招，大量的大学毕业生面临找工作难，农民工返乡潮流的到来，大学生、农民工、就业困难人员等越来越多的人面临着找工作困难。
另一方面，大量的企业在面临招工方面有同样的问题，企业要找个合适的员工也越来越困难，承担着很大的风险。
随着信息化的发展，各种移动终端越来越普及，手机几乎是人手一部。传统的求职招聘渠道存在诸多局限性，导致企业与求职者之间的沟通不够顺畅，特别是农民工，很多是不会上网的，而上人才市场既耗时又耗财。如果能够充分利用移动终端的便捷性与及时性，在企业招聘与个人求职之间建立实时互动平台，不仅可以促进就业，而且可以节约大量的人力物力。
淮北智诚人力资源公司决心在原有的信息化平台功能基础上，充分利用移动通讯资源，在企业与个人之间建立高效双向沟通的移动互联平台，该平台将WEB系统、无线WAP系
统和短信服务系统通过大型高效数据库实现信息共享，通过三条高效信息通道为不同人员和企业提供全方位的人力资源双向服务，最终实现工作好找，人才易求的和谐人力资源供求环境。
2. 需求分析
根据目前的严峻的就业形式和覆盖面不够广泛的人才招聘和求职渠道，通过建设移动求职同平台，可以解决如下一些紧迫的实际应用需求：
1、行业资讯的宣传：各种行业咨询的宣传原来只能通过web网站，大量的农民工和不
会上网的求职人员不能及时获得信息，导致这些人的就业更加困难，而通过建设移动互联网平台，只要用户有手机就可以及时获得相关资讯，及时了解市场动态、行业知识，及时获取专家援助等，该平台能够将用户关注的信息第一时间送到用户手机上，保证信息全民共享。
2、招聘信息的及时传递：通过求职通平台，只要拥有手机就可以随时随地用短信或登
录WAP网站查询招聘信息、也可以编辑短信向平台订制职位信息，系统会见复合要求的最新招聘职位信息第一时间发送到用户的手机上，并随时可以与用人单位联系。
3、人才信息的及时传递：通过求职通平台，用人单位可以通过向平台订制，系统会将
符合要求的最新人才信息发送到公司负责人的手机中。
3. 解决方案
3.1. 方案概述
该平台采用WEB网站、WAP网站和短信服务为一体的综合信息化服务平台，三套系统均实现了找工作、招聘、业务订制/退订等服务，同时又有各自的渠道特点，比如WEB网站承载了所有资讯信息、个人和企业信息管理等。而利用WAP网站，求职人员可随时随地找工作，短信服务系统则实现了用户定制的信息的主动下发。具体如下图所示： 下面分别介绍三个部分的功能要点。
3.2. WEB网站 3.2.1. 资讯中心
本部分主要包括站点公告、行业新闻、职场风云、招聘会快讯和培训资讯、法律援助、名企展台、就业指导、友情链接等栏目信息，用户不需要通过用户名和密码登录即可浏览，全部内容均由站点管理人员从后台静态发布。
3.2.2. 找工作
本模块主要面向求职者，为求职者提供在线职位搜索、简历投递、简历维护、个人中心等内容，本模块的所有子模块均需要登录后才可以使用。
? 用户注册：用户第一次进入该网站，可以自己主动点击“注册”按钮注册，也可
以通过系统引导用户注册，如：一旦系统检测到用户点击了需要注册后才可以查看的业务时，则引导用户登录或注册。注册时系统提供密码找回功能，用户可以通过绑定的邮箱或手机接收新密码。
用户注册成功后，系统发送一条友好短信给此用户并介绍套餐订制的业务。 ? 职位搜索：给求职者提供按工种、工作地点、行业类别、学历要求、薪资待遇、
关键字等条件进行搜索，系统能够根据用户输入的条件，从数据库中搜索满足条件的招聘信息，并显示在页面上。用户点击职位信息可进入查看公司的详细介绍、招聘职位的详细要求等信息。
? 最新招聘：用户进入平台后，即可浏览最新招聘职位信息。单用户需要查看职位
的详细信息时，如果用户尚未登录，则系统引导用户登录或注册。
? 在线投递：求职者通过搜索或直接从最新招聘进入职位详细信息内容部分后，可
以在线通过点击“投递”按钮直接通过系统向企业投递求职申请，并且系统限制在一周内同一职位只能投递一次。
? 个人中心：个人中心提供用户的简历维护，包括简历的在线编辑、上传、下载。
在发件箱中查看到求职者本人曾经投递过的企业及职位信息。可以在收件箱中查看来自企业面试通知、短信息。可以修改自己的登录密码。
3.2.3. 找人才
本板块主要面向企业用户，为企业提供最新求职、人才搜索、企业信息维护、等内容，本模块的所有内容需要登录后才可以查看。
? 用户注册：企业用户可以通过点击“注册”按钮进行注册，也可以由系统监测，
一旦检测到用户点击了需要注册后才能够查看的内容，则引导用户注册。 ? 人才搜索：可根据求职人学历、专业、行业经验等条件进行人才搜索。用户登录
后（必须是企业用户）点击搜索出来的人才信息，可进一步了解人才详细信息，进而根据本公司的人才需求状况决定是否引进人才。
? 最新求职：用户进入本模块即可看到最新登记的人才信息，企业用户登录并付费
后可查看人才详细信息，系统可以设定每个月的免费查看数量。
? 企业中心：企业注册后，进入企业中心可以编辑、上传企业资料、可以发布招聘
信息，所有发布的信息必须经过平台管理人员审核通过后才有机会出现在求职者的职位搜索列表中。通过查看收件箱，可以及时接收求职者的简历投递，并通过点击求职者链接查看简历详情。可以向求职者发送面试通知，通过与短信平台的资源共享，如果求职者定制了“面试通知短信播报”业务，则可以同时将面试通知发送到求职者的手机中。在发件箱中记录了所有发送出去的通知。发件箱和收件箱可由企业自己维护，可以逻辑删除，被逻辑删除的数据，平台管理人员仍然可以查看到。
3.2.4. 营业厅
? 用户注册：本模块需要用户登录后才可以进入，如果用户登录，系统可以引导用
户登录或注册，如：当用户点击栏目标签时，如果用户还没有登录，则提示引导到登录窗口或显示提示信息。个人或企业用户都可根据自身需求订制其中的短信业务。
? 我的业务：显示用户已经订制的业务列表，对已经订制的业务，如果用户不在需
要，可以在线退订。但是退订不会马上生效，必须等到上一次订制的服务期限结束。
? 资讯订制：提供行业内的各种资讯信息订制服务，具体可定制的产品有平台管理
人员在后台设计并录入。比如用户定制了“培训资讯”短信服务包，则当系统中
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