2013年丽水市干部（职工）学法用法建档考试练习题
一、不定项选择题（每题所设选项至少有一个正确答案，多选、少选、错选或不选均不得分）
1. （C）有权对民事诉讼实行法律监督。 A.人民法院 B.司法行政部门 C.人民检察院 D.公安部门
2.合同或者其他财产权益纠纷的当事人可以书面选择（ABCD）及标的物所在地等于争议实际联系的地点的人民法院管辖，但不得违法《民事诉讼法》对级别管辖和专属管辖的规定。 A.原告住所地 B.被告住所地
C.合同履行地 D.合同签订地
3.因公司设立、确认股东资格、分配利润、解散等纠纷提起的诉讼，由（B）人民法院管辖。
A.公司登记地 B.公司住所地
C.公司主要经营地 D.被告住所地
4.按照《民事诉讼法》的规定，除了当事人的陈述、书证、物证、证人证言以下（ABC）属于证据。
A.勘验笔录 B.电子数据
C.视听资料 D.鉴定结论
5. 公众可以查阅发生法律效力的判决书、裁定书，但涉及（ABC）的内容除外。 A.国家秘密 B.商业秘密
C.个人隐私 D.当事人申请保密
6.各级人民法院院长对本院已经发生法律效力的判决、裁定、调解书，发现确有错误，认为需要再审的，应当提交（A）讨论决定。 A.审判委员会 B.全体法官
C.上一级人民法院 D.上级人民法院
7. 治安管理处罚的种类分为（ABCD） A.警告 B.罚款
C.行政拘留
D.吊销公安机关发放的许可证
8.下列（AB）违反治安管理的，不予处罚。 A.不满十四周岁的人
B.精神病人在不能辨认或不能控制自己行为的时候 C.盲人或者又聋又哑的人 D.醉酒的人
9.行政拘留处罚合并执行的，最长不超过（A）日。 A.二十 B.三十
C.六十 D.三个月
10.违反治安管理（ABC）情形之一的，从重处罚。 A.有较严重后果的；
B.教唆、胁迫、诱骗他人违反治安管理的；
C.对报案人、控告人、举报人、证人打击报复的； D.一年内曾受过治安管理处罚的；
11.违反治安管理行为人有下列情形之一，依照《治安管理处罚法》应当给予行政拘留的，不执行行政拘留处罚（ABCD） A.已满十四周岁不满十六周岁；
B.已满十六周岁不满十八周岁，初次违反治安管理的； C.七十周岁以上的；
D.怀孕哺乳自己不满一周岁婴儿的。
12.需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经（B）批准，使用传唤证传唤。 A.公安机关负责人
B.公安机关办案部门负责人 C.上级公安部门 D.上一级公安部门
13. 对违反治安管理行为人，公安机关传唤后应当及时询问查证，询问查证的时间不得超过(A)小时；情况复杂，可能适用行政拘留处罚的，询问查证的时间不得超过(A)小时。 A.8，24 B.4，1 2 C.4,24 D.8,12
14.(B)元以下的罚款可以由公安派出所决定。 A.1000 B.500 C.800 D.2000 15．公安机关作出治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人作出治安管理处罚的（ABCD） A.事实 B.理由 C.依据
D.违反治安管理行为依法享有的权利
16．公安机关应当向被处罚人宣告治安管理处罚决定书，并当场交付被处罚人；无法当场向被处罚人宣告的，应当在（A）日内送达被处罚人。 A.二 B.五 C.七 D.十
17．公安机关作出（AB）的治安管理处罚决定前，应当告知违反治安管理行为人有权要求举行听证。 A．吊销许可证
B．二千元以上罚款 C．行政拘留 D．警告
18．违反治安管理行为事实清楚，证据确凿，处（AB）的，可以当场作出治安管理处罚决定。 A.警告
B.二百元以下 C.伍佰元以下 D.行政拘留
19．担保人不履行担保义务，致使被担保人逃避行政拘留处罚的执行的，由公安机关对其处（D）元以下罚款。 A.500 B.1000 C.2000 D.3000
20．经营劳务派遣业务应当具备的条件包括注册资本不得少于人民币（B）元、有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施等。同时还规定，经营劳务派遣业务，应当向（B）部门依法申请行政许可。 A.100万 劳动行政
B.200万 劳动行政 C.100万 工商行政 D.200万 工商行政
21．劳动合同用工是我国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式，只能在（ABC）的工作岗位上实施。 A. 临时性 B. 辅助性 C. 替代性 D.补充性
22．临时性工作岗位是指存续时间不超过（A）月的岗位 A.六个 B.三个 C.十二个 D.十五个
23. 中华人民共和国境内的（ABCD）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用《劳动合同法》。 A. 有限责任公司 B.个体经济组织 C.民办非企业单位. D. 股份有限公司
24.用人单位在制定、修改或者决定有关（ABCD）以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。 A. 劳动报酬
B.工作时间、休息休假、
C.劳动安全卫生、保险福利、职工培训、 D.劳动纪律
25. 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起（A）内订立书面劳动合同。 A.一个月 B.二个月 C.三个月 D.六个月
26．以下（ABD）是劳动合同的必备条款。 A.劳动合同期限
B.工作内容和工作地点 C.试用期 D.劳动报酬
27．（AB）不得约定试用期。
A.以完成一定工作任务为期限的劳动合同 B.劳动合同期限不满三个月的 C.劳动合同期限不满六个月的 D.无固定期限劳动合同
28．竞业限制的人员限于用人单位的（ABC） A.高级管理人员 B.高级技术人员
C.负有保密义务的人员 D.全体员工
29．用人单位有（ABCD）情形之一的，劳动者可以解除劳动合同。 A. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; B. 未依法为劳动者缴纳社会保险费的; C. 未及时足额支付劳动报酬的;
D. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
30．用人单位（BC），劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
A. 用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的; B.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的; C.用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的; D. 未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
31．裁减人员时，应当优先留用下列人员（ABC）
A.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的； B.与本单位订立无固定期限劳动合同的；
C.家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的； D.因工伤丧失或部分丧失劳动能力的；
32. 企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以就（ABCD）保险福利等事项订立集体合同。
A. 劳动报酬 B.工作时间 C.休息休假
D.劳动安全卫生 33．用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在（B）日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 A.10 B.15 C.30 D.45
2013年丽水市干部职工普法建档考试练习题
