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范 文
2020年专业技术人员权益保护知识全真模拟试卷
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及答案(九)
2020 年专业技术人员权益保护知识全真模拟试卷及 答案（九） 一、单选题(每题 1 分,共 15 题) 12 1、下列哪种情况是要约？( ) A、寄送的价目表 B、拍卖公告 C、招股说明书 D、投标 答案：D 2、.某公司在其格式劳动合同中规定：“因公司的机器设备给职工造成的人身伤害，由公司 承担赔偿责任。
”该公司职工王某为了完成生产定额，在下班后使用一台机器时被轧断了 2 根手 指。
王某因受伤而造成的财产损失应当由谁承担？( ) A、应当由王某自己承担，该公司不承担赔偿责任 B、主要由王某自己承担，该公司亦应当承担部分损失 C、应当由该公司承担赔偿责任 D、主要由该公司承担赔偿责任，王某自己亦应当承担部分损失 答案：C 3、下列纠纷中属于劳动争议的是：( ) A、厂长与职工因个人债务的纠纷 B、公司经理与会计对社会上财税腐败问题观点不同的纠纷
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C、企业不服劳动监察部门因执行劳动法引起的纠纷 D、劳动者与用人单位因支付工资报酬引起的纠纷 答案：D 4、 下列项目中，存在劳动关系的是：( ) A、领取养老保险金 B、领取失业保险金 C、领取矿山井下津贴 D、领取退休人员死亡的丧葬费 答案：C 5、根据劳动法规定，下列说法正确的是：( ) A、对怀孕 7 个月以上的女职工，不得安排延长工作时间和夜班劳动 B、某厂为了履行合同，在法定休息日安排工作，应支付不低于工资的 300%的报酬 C、某厂的生产设备发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的，也受延长时间 的长度限制 D、某公司由于生产经营需要，与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，但一般每日 不得超过 2 小时 答案：A 6、关于集体合同,下列说法错误的是( )。
A、劳动合同关于劳动者权益的规定不得低于集体合同的标准 B、集体合同的标准是关于劳动者权益的最高标准，劳动合同的规定只能比集体合同低，
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2020年专业技术人员权益保护知识全真模拟试卷及答案(九)
