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装饰公司发展看法建议规范

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职责规范

进入装饰公司已经有近三年的时间,对于公司内部的体制与工作方式也很熟悉了,也会偶尔想一下自己的优缺点、公司的优缺点;公司的工作的方式对于自己能力的提升以及以自己的能力能够给公司所作的贡献;或者是自己的劳动与所得是否有差距。这些也只是想一下,因为在当时的公司制度与情况下无法表述自己的浅薄想法。现在有这个机会,可以把以前想的很多东西,想要做的很多事情说一下,必当尽心表述。就按照通知上面写的顺序来写。

一、本职岗位的责任与义务

我以我的工作经验来说我对岗位职责职责与义务的理解。

1、一开始进公司就是以施工员的身份来的,来公司第二天就到工地上去,一呆一年。这段时间所做的就是纯粹的施工工作。由于经验的问题,前期工程一切图纸的设计与绘制我不参与,只是抱着图纸按图施工,来进行现场安排,除非发生图纸与现场不符合的问题才会联系设计人员。所以这样工作起来很有针对性,就可以专心的负责现场工作,不用分心去考虑设计方案,我等图纸就可以,设计方面只要与施工结合好了,在技术这方面是不可能会影响工程进度的。这也不是说施工就不参与设计工作了,在工程进场之前是有一个空档期的,设计在忙,在讨论方案,联系设计院、甲方等,并且项目经理也可能参与其中,这段时间如果图纸还没出来,施工人员就是处于一个闲游的状态,造成人力资源的浪费。所以说,在一个工程确立下来之后,施工人员也是最好要参与方案的,可以参与讨论,进行工艺方面讨论。

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在设计人员陪同项目经理工地考察及各方会议、方案讨论的过程中要全程参与。外观、方案的设计及施工图的绘制由设计人员具体操作,施工可以旁观及建议。这样在施工人员拿到图纸之后会很快的熟悉起来,在实际工程进行中是可以加快进度及减少失误发生。

总结:由此我认为从工程接下来开始,施工人员就开始了解一切的方案与工艺。不能单纯的拿到图纸看图施工。这应该是施工人员必须做到的。

2、工程进场之前图纸必须要百分之九十的部分确定,除非严重不确定因素导致后期更改的。当然最好是百分之百确定,经过审图的最好了。这个时候施工人员已经开始布置现场的技术交底了。图纸的问题可能直接影响工程的进度。

施工进场后就尽量不要回公司了,需要一直靠在现场了,对于现场的一切问题要随时掌握,随时报告,项目经理事情很多,可能对细节小事不注意,这就需要施工人员在巡场过程中找出来,上报项目经理。避免施工失误。

在施工之前要做好技术交底,使用规范的交底表格,交待明确后需要接底人与交底人签字确认,施工人员与资料人员要留存。未进行交底的工序不能允许施工,这就需要施工员监管好。

技术交底是施工人员必须做好的一项工作。不能偷懒应付。必须对工程的每一道工序负责。

在施工过程中最重要的就是安全问题,现场没有条件配备安全员来实施的巡视,这就需要项目经理与施工员来约束与责令管教。我在实际做施工工作过程中也是兼管这部分的,没有觉得会增加很多的额外劳力,在工地巡视中就可以监管。施工人员要有这方面的权利才能

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够管理,需要与项目经理的配合。起码简单的防护工具是否有效佩戴使用及施工方式是否安全的问题要关注。

总结:施工人员可以兼管现场安全,但是只能是辅助兼管,主要的还是要项目经理来主导。

3、进入工程大面积施工期,这时候最关键,也是出现问题最多的时候,在施工中发现的问题会多种多样。当出现与施工图纸不符合的问题时,需要立即停止施工,马上与设计人员联系,进行现场沟通。这样不会因为互相语言理解错误而导致失误,解决的问题要具有书面材料,很简单的问题也要记下,就需要施工人员记录施工日志,我所干的工程我都有施工笔记,我把发生的事情以及将要进行的工作记录好,分出主次,在工作中很实用,即使过了很长时间,我拿出本子也会查的出来。在繁杂的工程进行过程中难免会忘记某些事情,记录下来就不一样了,事无巨细。

总结:这就需要施工人员时刻与设计人员保持联系,随时解决问题,加快工程进度。施工人员要随时记好施工日志及施工笔记。

4、施工人员在现场难免与多方沟通。监理方、甲方等。在对监理方面提出的问题要及时沟通,陪同项目经理参与。不能等到监理方下监理通知单,提前商议,提前解决。甲方有时候不会直接对监理方提出问题,当直接对施工方提出施工方案问题时,要及时联系设计人员,陪同项目经理与监理方商议。当涉及到方案更改图纸更改的问题时,施工人员要能够参与、旁观,有必要就要提出建议。当甲方提及质量问题时要尽快内部解决,尽量不要传到监理方去。

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这就需要施工人员在工程进行中与各方保持好联系,但是建立在项目经理的主导前提下,不能擅自联系,做影响工程进程的决定。

现场的第二重要问题就是质量。为了完美公司的形象,质量是最好的招牌。施工人员不只要做技术与工艺交底,还要做好质量控制交底。这也需要双方签字确认。在发现不符合施工规范的要及时纠正,要上报项目经理。施工人员要对每一道工序做好质量验收,在下一道工序进行时要自检,陪同项目经理及设计人员验收,设计人员就需要对施工人员的施工工艺进行监督,要保证按图施工。不能出现失误。在自检合格后再进行下一道工序。防止监理进行隐蔽验收时发生问题。这一项也是需要在项目经理的主导下进行。

面层观感也是一样的,保证正确的施工方式与施工质量的情况下,要保证好看,符合观感验收规范。在完成后要陪同项目经理进行自检。发现不合格地方要及时协同项目经理进行改正。不能在没有施工条件之后再重新制造条件改正。这样就会额外增加成本。

材料的进场。材料进场,施工人员需要陪同项目经进行进场验收。在保管员记录完成后,施工人员也需要自己记录一下,知道材料的存放位置及数量,对于以后的工作很有好处。亲身试验的。

总结:在施工员陪同参与的质量与观感自检验收过程中发现问题要立即做记录,报告项目经理。

5、工程过程中出现的签证要及时记录,在施工进行中要做好,发现需要的问题要立马联系预算员,涉及到尺寸更改的地方也要联系设计人员。工程位置,更改的具体方案要及时讲清楚的交代给预算员,预算员在了解情况下要及时做出签证单,做好签证。不要影响工程的进度。

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对于图纸变更要跟设计人员对接好。

总结:需要签证的地方施工必须及早发现记录上报。不能因为自己的疏忽影响工程进度与利润。

6、施工人员的工作失误导致工程出现问题要及时上报项目经理,不能隐瞒、逃避、甚至于擅自主张使用非正常手段掩盖,导致更大的错误。这需要公司包容一些失误了,毕竟都会犯错误,不是故意的,公司可以分析一下这些错误,找找原因,也是经验。尽早解决才是最好的。

在工程进行中,与项目经理的配合很关键。咱公司项目经理都是很有经验的老前辈。但是对于现在施工中常用的方式不是很精通,电子图纸,电脑操作等。这些还是需要施工人员帮帮忙吧。可以做一些材料计划、成本粗算、工程量合计等的文字工作,成本控制的过程中,施工人员也需要辅助。其实都是长经验,多学习,成长才会快。

最后工程结束,要协助设计人员绘制竣工图,对于工程中所有的变更要与设计人员对接好。

总结:进场前(参与方案讨论及进场前工地考察、测量);进场中(按图施工、各种交底、工地巡查、材料质量安全的辅助监察、签证辅助、各方交接辅助、施工笔记);退场(辅助设计人员竣工图绘制)。

二、做好本职工作,需要的支持帮助

做好工作的前提是要有责任心,在公司制度的规范下尽自己最大的努力做好工作。做工作首先不能拖拉,只能提前,不要拖后。工作

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装饰公司发展看法建议规范

职责规范进入装饰公司已经有近三年的时间,对于公司内部的体制与工作方式也很熟悉了,也会偶尔想一下自己的优缺点、公司的优缺点;公司的工作的方式对于自己能力的提升以及以自己的能力能够给公司所作的贡献;或者是自己的劳动与所得是否有差距。这些也只是想一下,因为在当时的公司制度与情况下无法表述自己的浅薄想法。现在有这个机会,可以把以前想的很多东西,想要做的
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