文件编号：GD/FS-6376 （管理制度范本系列）
安全管理科安全、职业健
康职责详细版
The Daily Operation Mode, It Includes All Implementation Items, And Acts To Regulate Individual Actions, Regulate Or Limit All Their Behaviors, And Finally Simplify The Management Process.
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专业管理制度/ Professional management system 文件编码：GD/FS-6376
安全管理科安全、职业健康职责详
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提示语：本管理制度文件适合使用于日常的规则或运作模式中，包含所有的执行事项，并作用于规范个体行动，规范或限制其所有行为，最终实现简化管理过程，提高管理效率。，文档所展
负责贯彻执行国家、行业、上级部门有关方针、政策、法律、法规，各类标准和公司安全管理体系文件，保证运行的有效性，符合性和适应性。在公司总经理和公司分管安全生产工作副总经理的直接领导下，开展安全、职业健康管理工作实施综合监督管理。
组织制定公司安全、职业健康的有关制度，经审定批准后监督执行。
负责制订公司年度安全工作的目标计划，安全技术措施计划，经审定后组织贯彻落实。
负责制定公司重大安全、职业健康事故的应急救
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援预案，经审核批准后贯彻执行。
负责制定、修订公司安全生产技术规程，经审核批准后组织贯彻实施并监督执行
在综合管理部的协助下组织开展安全、职业健康宣传、教育、培训工作。
负责对工艺系统的危险源辨识及风险评价工作，针对评价出的不可接受风险，制定有效的控制和防范措施，并对防范措施的落实情况进行跟踪、检查； 负责审核公司各类安全作业票（动火作业、吊装作业、高处作业、设备检修作业、受限空间作业、停送电作业、临时用电作业），并对实施情况进行监督检查；
制定公司员工劳动保护用品的发放标准，并监督检查有关部门按规定及时发放和合理使用，对劳保用品的质量和使用进行监督检查。
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组织制定防止职业病和职业危害的措施，搞好职业病防治和健康监护、员工体检及建档工作。组织制定防尘、防毒、防噪声、防辐射及环境保护措施并对措施的执行情况进行监督检查。
负责定期对有毒有害、粉尘、高温、女工、特种作业等人员进行体检，预防职业病和职业禁忌症。 负责公司新进人员的岗前体检工作，不合格人员不得录用，严厉杜绝有职业病的人员进入公司工作。 协助公司领导组织安全、职业健康大检查，督促责任部门对查出的问题制定防范措施和整改计划，并监督检查整改工作的完成情况。
参与公司重大工艺改造、设备检修等安全技术方案的编写，对各类工艺技术方案、设备技术方案、检修方案、施工方案进行汇签，对方案中安全措施的执行情况进行监督、检查、验收；
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负责监督实施建设项目职业卫生安全“三同时”审批管理，确保符合有关要求。
对公司各部门安全、职业健康工作进行考核评比，对在安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见，总结和推广安全、职业健康经验。 经常进行现场检查，指导基层安全工作，查处各类违章行为和落实事故隐患整改。督促并协助解决有关安全生产的重大问题，遇有危及安全、环保生产的紧急情况有权责令其停止作业，并立即报告有关领导。
监督检查有关部门对压力容器、起重机械等特种设备、安全技术装备、安全生产设施、劳动保护用品（用具）、安全工器具的维护保养工作。
协助公司领导组织召开安全、环保工作例会，负责组织召开安全专业会议，组织对公司各部门、车
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