《职业生涯规划》期末考试试题
考试班级:一年级 考试形式:(开卷) 班级:
学号:
姓名: 分
数:
一、名词解释(3题,每题5分,总计15分) 1
、职业理想 2、职业生涯 3、职业生涯规划管理
二、填空题(25题,每题1分,总计25分)
1、 职业是一个人 ___________ 和 ____________ 的基础,而 __________ 是成才的重要途 径。
2、 职业内涵的四个要点: ____________________________ 、 ____________________ 、 是实现人生价值和进行自我完善的途径、是个人与社会相互联结的纽带。
3、 职业资格证书在一定程度上标志着 _______________________ ,在 _______________ 、 转岗、晋升以及 ______________ 中有重要作用。
4、 职业素质是一个统一整体。其中, ______________ 是灵魂, __________________ 是 基础, ______________________ 是重点, _____________________ 是载体。 5、 职业生涯发展目标,分 ________________ 和 _______________
6实现目标的措施有三个要素: ______________ 、标准和 ________________
7、职业生涯发展措施的制定要领有三点:措施必须是 ____________ 、 ___________ 、针 对性强的。
&实现制定措施的思路:(1) 的思路;(2)针对“三个方
面”的思路;(3) _ 的思路。
9、 角色转换的四个重点:第一,成长导向向责任导向的转变。第
二, 。第三,思维导向向行为导向转变。 第
四,
。
10、 发展目标的实现,需要 ______________________ 的保证。 11、 在外部条件变化导致职业生涯发展目标难以实现时,必须及时调整 和 ___________________ ,甚至调整 __________________________。
三、 判断题(10题,每题2分,总计20分)
1、 适合中职生横向发展的职业群主要体现为技术等级和职务的提升,是中职生职业生 涯发展潜在的岗位。(
)
2、 只要有报酬有收入的劳动就是职业。(
)
3、 在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己 的认同。(
)
4、 职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施
则不必要太具体。(
)
5、 中职生在学生时代,应把每一项实验、实训当做真正的职业活动来完成,尽量少参 加社会实践活动,而班级、学校交给的任务,可以放在一边,有精力的可以去完成。 ( )
6、 职业资格证书是专业技能素质的凭证,是求职的“敲门砖” 。() 7、 一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。 (
)
&方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平, 强调应用性、针对性。(
)
9、 首次就业的实际岗位一定要选择自己目标中的相关专业,争取一次就业就能谋到理 想的工作岗位。(
)
10、 中职生在学生时代,不应重智、轻德,在学习、生活中都要认真 做人”,为职业
生涯的顺利起步做好准备。( )
四、
选
择题(每题有若干个正确答案,请将你认为符合题目要求的填写在括号内)
题,每题3分,总计18分)
(6
1职业生涯的特点包括( ) A、自觉性、积极性 B、发展性、阶段性 C、整合性、终生性 F、可行性、确切性 G、独特性、互动性 2、 职业理想的特点( )
社会性 B、时代性 C、发展性 D、超前性 F、个体差异性 3 、 职业生涯规划的重要性是( ) A 、 帮助你最终能实现自己的美好理想
B
、 帮助你扬长避补地发展自己
C 、 帮助你目标明确地发展自己
D 、 帮助你不用太努力就可发展自己 4、 日本的一家企业招聘员工,一个应聘者因未被录取而企图自杀,被及时发现,经 抢救脱离危险,不久传来新的消息,原来他是所有应聘者中成绩最好的,只因为工作 人
员电脑操作失误,把他的成绩搞错了,公司向他道歉,此时的他春风得意,自认为 被这
家企业录用已是 板上钉钉”一没跑的事”了。可没想到的是,又传来更新的消息, 企业
还是不准备录用他。请选择正确答案
( ) A 、 企业更看重应聘者的专业技能素质 B 、 企业并不重视应聘者的面试或笔试的成绩
C 、 企业更重视应聘者的工作经验
D 、 企业重视应聘者的心理素质 5、 在我国,古时候的老中医在弟子学徒满师时,要赠送两件礼物:一把雨伞和一个灯 笼。请选择正确答案( ) A、 送这两件礼物是为了让弟子能够风雨无阻的为患者服务
B 、 是为了让弟子能够不分昼夜的为患者服务
C 、 是为了让弟子的个人生活提供方便 D 、 是为了让弟子能够经常到师傅家看望 6 对职业生涯规划做出评价,主要有( )
A
、自我评价 B、他人评价 C、集体评价 D、老师评价
五、简答题(4题,每题3分,总计12分)
1、什么是职业素质,它包括哪些内容?
2、阶段目标的设计思路 倒计时”是怎样的?
3、我们应该从哪些方面关注行业发展
4、怎样了解即将从事的职业?
六、论述题(10分)
哈佛大学拉克教授讲过:“创业对大多数人而言是极具诱惑的事,同时也是极具挑战的事。”你认为创业者应该具有什么样的心理素质和能力?