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浅谈地方戏曲传承发展面临的问题与对策
作者：杨荣兰
来源：《文艺生活·文海艺苑》2014年第08期
摘 要：地方戏曲是不可再生的非物质文化遗产，随着社会的发展，地方戏曲发展越来越不景气，后劲不足问题日益突出。在解决地方戏曲的生存与发展问题时，要以时俱进，适应社会发展需求，立足于传承与保护，突破发展瓶颈，以此提升剧种的竞争力，使地方戏曲不断发展壮大，永葆生命力。
关键词：地方戏曲；传承发展；研究
中图分类号：J825 文献标识码：A 文章编号：1005-5312（2014）24-0167-01
地方戏曲是一个地方特有的文化遗存，是地方文化的重要载体，也是不可再生的非物质文化遗产，众多的地方戏曲，构成了我国千姿百态、万紫千红的文艺百花园。然而，随着社会的发展，地方戏曲越来越不景气，后劲不足问题日益突出。因此，在当前解决地方戏曲的生存问题，并使其得到传承和发展，是一项长期而细致的文化工程，不但急需各级政府的高度重视，也需要社会各方力量的大力支持和共同努力。 一、地方戏曲传承发展面临的主要问题
地方戏曲的传承发展，受到经济、地缘、人文等诸多方面的影响，当前，许多地方戏曲都面临着剧团投入不足、设备陈旧、演出市场不断萎缩、人才队伍青黄不接，剧种数量不断减少等困难与问题，发展前景不容乐观。
（一）投入不足，无法打造精品。戏曲是一项高投入低产出的艺术活动，要打造一个精品剧目，往往需要几年甚至上十年的时间。在以戏养团都难以为继的情况下，拿出更多的钱去打磨精品，显然是有难度的。而目前财政对地方戏曲的扶持总体力度不够，对专业剧团也是实行差额拨款，而民间剧团都是靠演出收入来维持生存。这样就导致了许多剧团没有排练室，设备设施陈旧无力更新，创作经费少，剧团基础条件差，演出市场小，缺乏持续生存能力和扩大生产的能力。
（二）人才断层，影响持续发展。地方戏曲剧种创作人才紧缺，剧团演出队伍不稳定、人才青黄不接是普遍现象。比如漳州市歌仔戏（芗剧）面临的最大问题也是人才梯队青黄不接的问题。造成这些问题的原因，一是戏曲行业整体不景气，演员的工资水平低；二是用人体制机制不完善，导致人才外流严重，人才断层现象普遍存在，加上严格的门槛考试让许多从小就从事戏剧表演，文化程度稍低的年轻人望尘莫及。演员老化，缺乏新人加入，给地方戏曲的传承发展造成严重危机。
浅谈地方戏曲传承发展面临的问题与对策
