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内勤负责任工作总结及计划 - 图文

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内勤负责任工作总结(

20XX年的工作即将告一段落,回顾行政办公室这一年来的工

作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,认真履行部门的工作职责,全面提高了部门人员的思想认识、工作本事和综合素质,较好的完成了各项目标任务。现将部门年度工作情景总结如下:

办公室是公司的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协 一、办公室的日常管理工作

调左右、联系四面八方的枢纽。办公室的工作千头万绪,文件起草、文书处理、档案管理、文件批转、会议安排、党、工、团、建设、信息报送、接待、后勤及用车管理等,应对繁杂琐碎的很多事务性工作,我部门强化工作意识,注意加快工作节奏,提高工作效率,冷静办理各项事务,力求周全、准确、尽量避免疏漏和差错,至今较好的完成了各项工作。

办公室作为公司的综合协调部门,工作任务繁杂而艰巨,而 (一)加强部门人员自身学习,提高业务水平

办公室人员的学识、本事和阅历与其任职都有必须的距离,所以都不

敢掉以轻心,总在学习,向书本学习、向周围的领导学习,向同事学习。部门经过多次培训教育活动,包括司机行车安全、办公室礼仪、接待礼仪等培训,以及组织到其他项目实地学习,不断积累,办公室工作一年来也有了明显提高,能充分发挥办公室职能作用,从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理本事、综合分析本事、协调办事本事和文字言语表达本事等方面,经过一年的锻炼都有了必须的提高,保证了部门各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务,认真努力贯彻到实际工作中去。进取提高部门各项业务素质,争取工作的主动性,努力提高工作效率和工作质量。

(二)理顺关系,办理公司有关证件。公司成立伊始,各项工作

都是从头开始,需要办理相关的手续及证件。在公司领导的指导和帮忙下,进取为公司办理了各类证件,经过努力,用了月余时间,办好了公司营业执照、税务登记证,组织机构代码证证书、刻制好了公司所需印章及备案,使公司后续工作得以顺利开展。

(三)建章立制,完成了项目公司行政管理制度的编制工作。年

初,公司一切工作逐步进入正轨化工程中,公司各项规章制度的建立势在必行,在时间紧迫,相关参考资料较少的条件下,办公室顶着困难重重,边摸索,边修改,在领导的指导和帮忙下,共制定了9套行政管理办法:公司一般管理规定、会议管理制度、公文处理管理办法、固定资产管理办法、办公用品管理办法、车辆管理办法、印章管理办

法、食堂管理办法、治安保卫管理办法,这些制度基本上满足了公司目前的管理需求,从而使公司的各项管理有章可循,员工有法可依,使公司尽快走向制度化、正规化、现代化规范管理。

(四)文件管理工作实现了制度化、规范化。建立了各种内、外

文件的管理流程,使文件的收、发、送、阅、审、存、借有了严格的管理程序,确保了文件传送的及时性、执行的有效性及使用的安全性,对文件的存档采用分级、分类、编号登记管理,并实行了纸质版和电子版同时保存的管理方式,确保了档案管理的安全性及延续性,从而对提高公司的工作效率起到了促进作用。本年度公司共收文xxx份,发文xx份,内部文件xx份,签订的合同协议文件xx份。

(五)公司会议安排布置。年内,我公司共召开了大小会议约

30次,以及配合其他单位召开了大型会议有xx高速公路项目投资协议签约仪式、初步设计审查会、银团贷款信息发布会、项目申请报告咨询评估会议、全线征地拆迁动员大会。公司对内、对外的会议,办公室从会前准备到会中服务及会后跟踪,会议接待、会场布置都能较好地完成,以及重大会议的信息报道,保证了各项会议的成功召开。

(六)印章管理工作基本规范。严格按照项目公司管理手册中的

印章管理办法执行印章使用审批制度,对印章的启用、保管、使用均进行详细的登记管理,确保了印章使用的合法性和安全性。

(七)认真及时地做好文字工作。文字工作是办公室的一项重要

工作,草拟综合性文件和报告等文字工作,负责办公会议的记录、整理会议纪要。随着项目不断进展和总公司领导、政府领导对项目进展情景的关心和重视,项目公司文字工作量也逐渐增长,公司信息简报,项目进展汇报、请示、计划、报告、总结、讲话稿及会议记录等文稿在数量和篇幅上都有增加。办公室共完成大型会议领导讲话稿x篇,项目进展情景汇报xx篇,完成项目公司信息简报xx期,并在投资公司网站发布x条简报信息。完成工作例会记录、会议纪要共xx份,共起草文件x份。在文字工作方面办公室人员也是不断学习,努力提高写作水平,较好地完成了任务。

1、车辆管理工作在随着车辆管理制度建立后不断加强,对公 (八)后勤管理工作

司车辆的调度审批、调配使用、维修维保、行车安全、违章处理、费用控制、车辆保管等方面进行了严格管理,并严格执行了派车审批制度和出车登记,到达了有效地使用车辆的目标。

2、食堂管理工作规范化。在上级领导的重视下,办公室对食

堂管理工作严格要求,厨师带健康证上岗,蔬菜和肉类产品实行了专人检查质量、数量及单价,办公室人员定期抽查。食堂账务做到了日

清月结,月终盘点库存核对账目,公布账目,保证食堂费用的公开透明,并随时理解公司领导的检查和监督。确保了公司全体人员的饮食健康。

1、人事档案管理,现项目公司员工xx人,项目总经理部xx (九)人事管理工作

人,项目总经理部第二标段xx人,对所有员工姓名、性别、户籍、学历、婚姻状况等相关资料做了收集,并建立了花名册进行归档管理。

2、劳动合同,在与员工自愿、平等、协商一致的前提下,签

订了劳动合同、借调合同、临时合同、及实习协议,其中项目公司xx位员工与项目公司签订了正式合同;x位员工与公司签订了借调合同;x位员工与公司签订了临时合同;x位员工与公司签订了实习协议;项目总经理部共与x位员工签订了劳动合同:x份临时活动,x份实习协议。

3、五险一金办理,依法办理了xx位与公司签订正式劳动合

同员工的五险一金,并给项目公司x位员工办理了意外伤害保险,项目总经理部x位员工办理了意外伤害保险。

4、制定、完善人事制度,进一步做好公司人事管理工作,年

内勤负责任工作总结及计划 - 图文

内勤负责任工作总结(20XX年的工作即将告一段落,回顾行政办公室这一年来的工作,在公司领导及各位同事的支持与帮忙下,认真履行部门的工作职责,全面提高了部门人员的思想认识、工作本事和综合素质,较好的完成了各项目标任务。现将部门年度工作情景总结如下:办公室是公司的综合管理机构,是承上启下、沟通内外、协一、办公室的日常管理工作
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