教研室主任辞职报告范文5篇

教研室主任辞职报告范文 5 篇

教研室主任辞职报告 （ 一） 尊敬的学校领导：

承蒙学校领导的厚爱和信任，本人自 2010 年 9 月始担 任学校的政教处主任以来，分管德育以及安全工作，至今近 三载，这期间，经历了很多的事情，我也得到了许多宝贵的 人生财富，对此，我颇感幸运，也很感谢学校领导给我的机 会。

然而随着学校方方面面的变化，学校管理理念的转变， 再加上本人的性格上的原因 （ 心直口快、直来直往 ），引来了 管理团队中一些人的反感以及排斥，我也曾试着与他人沟 通，但始终未能转变别人“积怨已深”的印象。即使我已退 让三分，笑看风雨，也经不起“咄咄逼人”的中伤与挑衅。

心有余而力不足之际，思及近三年来，我们校园校貌的 巨大改变，再看我校师生的纪律意识正逐渐淡薄，拖沓、推 诿之风悄然袭来，本人承担着不可推卸的责任，与其“在其 位不能谋其职，不如让有德者而居之” 。

因此，本人思之再三，慎而又慎之后，决定向学校领导

提出辞职，从此甘心做一个普普通通的教师，回到原点，以 求整个管理层的“安定团结” ，“皆大欢喜” 。 本人虽然离开学校领导班子集体，但还是二道小学的一 员，也许在原领导班子成员中，唯有我，从来没有外出高就 的念头，身为土生土长的二道老百姓，二道小学的发展对于 我来说显得尤为重要。

所以今后我一定会认真做好自己的本职工作，除了不再 担任学校任何领导职务 （ 包括政教处、少先队等 ） 之外，其他 方面只要学校用得着我的地方，我都会尽力而为，不敢说做 的很好，但至少不会给二道小学脸上抹黑。

我意已决，考虑到下学期的开学工作问题，我选择了这 个时候递交报告，意在使学校工作能够按部就班的进行，请 学校尽快考虑我的报告。

最后想给学校管理提几点个人意见，以供参考：

1、个人认为，所谓的“人文管理”在我们二道小学是 一

个不太成功的管理模式，因为不管是老师还是学生的思想 素质都还没有达到那个自觉的高度。

当我们在制定制度的时候，全体教师都在看，家长们也 再看。而当我们的制度只是一纸空文的时候，换得的是大家 淡定的一笑。

在工作作风方面，作为学校管理团队的一员，任何班子 成员都当“以诚相待” 。毛主席“团结 -批评 -团结”的公式 告诉我们要善于倾听“好”与“不好”的意见。在处理不同 意见方面，有四种情况，其一直谏，其二微谏，其三无动于 衷，其四当面不敢说，背后“煽风点火” ，唯恐天下不乱。 如果领导集体内部都不团结，还谈什么全体教师齐心协力， 共创佳绩。

在个人发展方面， 光靠“个人魅力” 去吸引师生的支持， 那是很短暂的美好。长此以往，将会成就一批只会提意见而 不会干实事的人。 中层干部即使有能力做到， 魅力也将暗淡。

2、提高各种任职尤其是班主任的待遇。学校的发展离 不

开班级的发展。好的学校往往有非常出色的班主任“坐镇 边关”。班主任的事情很多，责任很大。

和班主任教师深入交流的三年里，大部分老师，有特别 是年长的老师都是任劳任怨的。他们的奉献精神深深的感动 了我。班主任队伍需要充实新的力量，年轻的教师需要展示 的“平台”。班主任的专题会议很少开，但是他们的工作照 常做。