第21章 业务流程管理
业务流程管理的概念
业务流程管理(BPM)是流程自动化和系统设计领域最新的发展方面,BPM作用在于帮助企业进行业务流程分析、监督和执行。
强调是的业务流程的管理不在在流程规划出来之后才进行的,而是流程规划之前就要进行管理。 良好的业务流程管理步骤:流程设计(P)、
流程执行(D)、 流程评估(C)、 流程改进(A)
1、业务流程设计
⑴流程设计的目的 目的:包括管理稳定、规范运作、规避风险、增值服务和支持业务目标的实现。
是以风险分析为基础而制定有助于管理稳定、规范运作和服务增值业务流程。
风险的数学方程式:R=pr(E)
R:风险; E:潜在的损失;pr:损失的可能性
⑵流程的层级归属
①战略性流程: 直接促进和服务于公司战略目标的流程。
②营运类流程:是指导各部门运作的流程 ③支持性流程:提供支持和保障作用流程 ⑶流程设计的实务
2、业务流程执行
3、业务流程评估
⑴业务流程的遵循性评估:主要评估流程所涉及部门和员工对于流程执行符合情况的评估。
⑵业务流程的有效性评估:评估分配职责的合理性,流通效率。
流程运作总用时=执行时间+延迟时间+传递时间
⑶业务流程的绩效评估
⑷评估的方式:内部评估、外部评估
4、业务流程改进
业务流程分析设计方法
1、价值链分析法 2、ABC成本法 3、流程建模和仿真
4、基于统一建模语言(UML)的业务流程分
析建模方法
5、头脑风暴法和德尔菲法 6、标杆瞄准法
经典方法有:头脑风暴法、德尔菲法、
价值链分析、竞争力分析
比较新的方法:ABC成本法、标杆瞄准法
基于统一建模语言(UML)、流程建模和仿真
管理咨询 业务流程重组
1、业务流程重组的定义 一般来说,业务流程分为管理流程、操作流程和支持流程三类。
管理流程:指企业整体目标和经营战略产生的流程; 操作流程:直接与满足外部顾客的需求相关;
支持流程:为保证操作流程的顺利执行,在资金、人力、
设备管理信息和信息系统支撑方面的各种活动。
2、流程重组和连续改进
3、流程重组的框架和基本原则 ⑴ KBSI的BPR实施框架 ①实施BPR的指导原则 ◎正确领导;
◎目标驱动; ◎流程驱动;
◎以价值为中心;
◎对顾客需求的响应;
◎并行性; ◎范例变换; ◎非 余 ◎模块化;
◎虚拟资源;
◎管理信息和知识财富 ②
⑵ 多层的BPR实施框架
BPR的实施引起的变化:⊙企业文化与观念的变化 ⊙业务流程的变化 ⊙组织与管理的变化 BPR的实施分解的三个层次:⊙观念重建层
⊙流程重建层(核心层) ⊙组织重建层
4、业务流程重组实施步骤 ⑴、BPR项目的启动
⑵、拟订变革计划 ⑶、建立项目团队 ⑷、分析目标流程 ⑸、重新设计目标流程 ⑹、实施新设计 ⑺、持续改进 ⑻、重新开始
基于业务流程重组的信息系统战略规划
基于业务流程重组的信息系统规划主要步骤: ⑴系统战略规划阶段 ⑵系统流程规划阶段 ⑶系统数据规划阶段 ⑷系统功能规划阶段 ⑸实施阶段
第22章 知识管理
知识管理概述
1、 知识管理的概念与内涵 ⑴ 知识的概念与内涵 ⑵ 显性知识和隐性知识
①Know-What ②Know-Why(显示知识)
③Know-How ④Know-Who(隐性知识) ⑶显性知识和隐性知识的区别 ⑷知识管理的功能
①外部化:从外部获取知识并按一定分类进行组织
②内部化:指知识的转移,从外部提取知识 ③中介化:寻找知识的最佳来源
④认知化:以下三种功能获得知识加以应用 2、信息系统项目知识管理的必要性
3、信息系统项目知识管理的特点与要求 ⑴ 特点: ⑵
信息系统项目中显性知识管理 信息系统项目中隐性知识管理 设计开发项目中知识管理制度建设 信息系统项目中的知识产权
知识产权两大类:
①创造性成果(包括专利权、集成电路权、版权、著作权)
②识别性标记权(商标权、商号权) 三个重要方面:专利权、商标权和版权
专利权:分为物质、机器、人造产品和过程方法 专利权有三种:发明专利权、实用新型权和外观设计权
知识产权的“三性”特征:专有性、地域性和时间性 知识产权的战略特征:法律性;
保密性;
时间性和地域性 整体上的非独立性
1、 隐性知识的特征:难细分、难理解、难复制、1、显性知识管理的步骤
难传播、独占性、排他性、默会性和可共享五个步骤:采集、过滤、组织、传播、应用
性 2、信息系统项目中知识管理的措施
2、 隐性知识共享方法:编码化、面对面交流、⑴构建项目知识管理的制度平台
人员轮换、网络 ⑵创造更多的员工间交流机会
3、 隐性知识共享的实施步骤: ①公司物理环境的改造
②组织结构的扁平化
③设立网络虚拟社区
⑶建立显性知识索引
三种:①文本导向的显性知识索引
②持有人导向的显性知识索引 ③所在过程导向的显性知识索引
⑶设计开发组织高层的参与和支持 ⑷与绩效评估体系的参与和支持 改变员工行为的“硬手段”
①行政命令 ②利益驱动
○ 我国著名学者乌家培教授认为:“信息管理是知识管理的基础,知识管理是信息管理的延伸与发展”;“信息管理经历了文献管理、计算机管理、信息资源管理、竞争性情报管理,演进到知识管理。知识管理是信息管理发展的新阶段,它同
信息管理以往各阶段不一样,要求把信息与信息、信息与活动、信息与人连接起来,在人际交流的互动过程中,通过信息与知识(除显性知识外还包括隐性知识)的共享,运用群体的智慧进行创新,以赢得竞争优势” ○ 对于知识管理的定义,可谓仁者见仁、智者见智,我们将其归结为如下三个学派:行为学派、技术学派、综合学派.
○ 知识管理系统包括实体系统(Physical system)和概念系统(Conceptual system) 两个重要部分。在实体系统中,包括“人”的神经系统、计算机系统和商业系统(业务流程)三个部分。 ○ 知识创新、知识共享和知识应用是知识在企业内扩散的三种途径。 ○ 知识管理三原则:知识积累、知识共享和知识交流。
○ 知识管理三个工具:知识生成工具、知识编码工具和知识转移工具。 ○ 数据挖掘的四种功能:数据总结、数据分类、数据聚类和关联规则。 ○ 知识管理障碍的分类:时间差异、空间差异和社会差异。
第23章 项目整体绩效评估
项目整体绩效评估概念 信息系统绩效评估原则项目整体绩效评估方法
1、 信息技术评估 1、什么是绩效
12条原则: 2、什么是项目整体绩效
⑴完整性; 项目整体绩效是指在项目的时间、
⑵安全性; 成本、质量和范围信息,有的项目
⑶可伸缩性; 也包括了风险和采购信息。
⑷可用性; 3、什么是项目整体绩效评估
⑸可管理性; ⑴项目绩效评估
⑹互操作性; 项目绩效评估一般是指通过
⑺适应性; 项目组之外的组织或个人对项目
⑻易开发; 进行评估。包括项目前期评估(可
⑼经济性; 行性评估)和项目完工后评估(合
⑽快速的响应时间; 同的相符性、目标相关性和经济的
⑾数据的分布性; 合理性)。
⑿易使用性;
⑵项目绩效审计
绩效审计(三E审计)是经济2、 应用效果评估
⑴预期经济收益 审计、效率审计和效果审计的合
称。
⑵管理效益 绩效审计按时间分类可以分
①优化了管理流程 为事前绩效审计,事中绩效审计和
②实现了流程电子化 事后绩效审计。
③减少了工作中的冗余环⑶项目整体绩效评估
项目整体绩效评估主要侧重于节
④搭建了符合企业长远发项目的中期。
展的要求的信息化平台
⑤管理理念和管理模式迈上新台阶
1、项目整体评估方法论
⑴项目评估系统的主要特征:
①整体性(综合集成经济、技术运行、环境、风险)②目标性
③相关性(时间、知识、逻辑三维结构) ④动态性(项目生命周期)
2、系统方法的基本原则(或本质)
①整体性原则 ②相关性原则 ③有序性原则 ④动态性原则 ⑤最优化原则
3、霍尔三维结构:从逻辑、时间和知识三方面考察系统工程的工作过程。 ⑴逻辑维
三个工具:逻辑推理、概率统计推理、模糊数学⑵时间维 ⑶知识维
4、项目风险评估
将因子与该项的系数相乘即可得到该项的风险值(分项风险),各项的风险值相加得风险总和(即总体风险)。
百分比在40%以下:低风险 百分比在40%~70%:中风险 百分比在70%以上:高风险
项目财务绩效评估
1、 静态分析法
⑴投资收益率法,又称会计收益 就是工程项目投产后所获得的年净收入与项目总投资额之比。 ⑵投资回收期法 又称投资返本期
是投资收益率的倒数 ⑶追加回收期法
⑷最小费用法,选取总费用最小的方案。
2、 动态分析法 ⑴净现值法: ⑵内部收益率法 ⑶投资回收期法
3、动态评估的缺陷、影响因素及纠正办法
⑴动态评估法的缺陷及影响因素
动态评估法考虑了资金的时间价值,但没有考虑人为因素的影响,表现在很多数据都是基于对未来预测的基础之上的,而预测的准确性又取决于预测者的经验、态度及风险的偏好。
⑵动态评估的一般纠偏方法 ① 约当系数法: