④应用现代科技手段，提升安全管理水平。 ①建立科学的运营组织与调度系统，系统运行稳定可靠； ②建立监控值班制度，指定专人负责实时实施监控管理，对车辆实时动态监控，实现行驶安全驾驶监控、车辆行驶地理位置监控； ③实现车辆维护管理、维修保养期提示、2.科技车辆维修记录、审验记录等的信息化。 信息化 ④企业信息系统所录入的车辆和驾驶员的基础资料、车辆技术档案信息，记录车辆行驶情况等信息准确、完整； ⑤配备专职人员负责监控车辆行驶和驾驶员的动态情况，分析处理动态信息； ⑥按照有关规定及时纠正和处理超速、站外上下客等违法违规行为，记录违法违规驾驶员信息，至少保存3年时间； ⑦建立动态监控工作台帐。 1．培训①制定并实施年度及长期的继续教育培训计划 计划，明确培训内容和年度培训时间。 2．宣传①组织开展安全生产的法律、法规和安全教育 生产知识的宣传、教育。 ①企业主要负责人和管理人员具备相应安全知识和管理能力，并取得行业主管部门培训合格证； 3．管理②专（兼）职安全管理人员具备专业安全人员 生产管理知识和经验，熟悉各岗位的安全生产业务操作规程，运用专业知识和规章八、制度开展安全生产管理工作，并保持安全队伍生产管理人员的相对稳定。 建设90分 ①从业人员每年接受再培训，提高从业人员的素质和能力，再培训时间不得少于有4．从业关规定学时。未经安全生产培训合格的从人员培业人员，不得上岗作业； 训 ②转岗人员及时进行岗前培训； ③新技术、新设备投入使用前，对管理和操作人员进行专项培训。 ①建立健全安全宣传教育培训考评档案，5．规范详细、准确记录培训考评情况； 档案 ②对培训效果进行评审，改进提高培训质量。 5 10 15★ 5 5 10 10 5 10 10 10★★★ 15 10★★ 10 10 5 10 ①严格执行操作规程和安全生产作业规定，严禁违章指挥、违章操作、违反劳动纪律。 1.现场作业管②掌握极端天气及路况信息，及时提示驾驶员谨慎驾驶，遇突发事件和恶劣天气，理 启动应急调度预案； ③告知乘客安全乘车须知，督促、提醒乘客采取佩戴安全带等安全防护措施。 2.安全①制定并落实安全生产值班计划和值班制值班 度，重要时期实行领导带班，有值班记录。 10 10 10★★ 5 ①两个或两个以上单位共用同一设施设备3.相关进行生产经营的现场安全生产管理职责明5 方管理 确，并落实到位。 ①驾驶员资质满足相关要求，经培训合格，取得有效的《机动车驾驶证》、《出租汽10★★★ 车驾驶员资格证》等，年龄不超过60周岁； ②制定并落实驾驶员行车安全档案管理制10 度，实行一人一档； 九、作业4. 驾驶③严格审查驾驶员的驾驶证件、从业资格10 员管理 和驾驶经历； 管理145④出租汽车没有交给无客运资格证件的人10 分 员驾驶或者移作他用； ⑤按照合理路线或者乘客要求的路线行驶，遵守交通规则。 ①制定并落实车辆技术管理制度，落实专人负责车辆技术管理，按国家规定的技术规范对车辆进行定期维护与保养； ②落实专人负责车辆安全工作，对车辆定期进行安全检查； 10 10 10 10★★ 5 10 10 5．营运车辆管③每日出车前应按相关规定进行车辆例行检查，确认车辆性能完好，符合运营安全理 要求； ④维护、维修作业须在交通运输管理部门认定的汽车维修企业进行； ⑤建立并妥善保管车辆技术档案，一车一档，记载及时、完整、准确、规范。 ①在存在一定危险因素的作业场所和设备6．警示设施，设置明显的安全警示标志，相关场标志 所按交通法律要求设置交通安全标志。 十、1.危险①开展本单位危险设施或场所危险源的辨危险源辨识 识和确定工作； 源辩10 识与风险控制45分 ②辩识重大危险源，采取有效防护措施，按规定报有关部门备案。 ①及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别； ②向从业人员如实告知作业场所和工作岗2.风险位存在的危险因素、防范措施以及事故应控制 急措施。 ③对危险源进行建档，重大危险源单独建档管理。 ①制定隐患排查工作方案，明确排查的目的、范围，选择合适的排查方法; ②每月至少开展一次安全自查自纠工作，1.隐患及时发现安全管理缺陷和漏洞，消除安全排查 隐患。检查及处理情况应当记录在案; ③对各种安全检查所查出的隐患进行原因分析，制定针对性控制对策。 ①制定隐患治理方案，包括目标和任务、方法和措施、经费和物资、机构和人员、时限和要求; ②对上级检查指出或自我检查发现的一般安全隐患，严格落实防范和整改措施，并组织整改到位; 2.隐患③重大安全隐患报相关部门备案，做到整治理 改措施、责任、资金、时限和预案“五到位”; ④建立隐患治理台帐和档案，有相关的记录; ⑤按规定对隐患排查和治理情况进行统计分析，并向有关部门报送。 ①设置或指定职业健康管理机构，配备专1.健康（兼）职管理人员； 管理 ②按规定对员工进行职业健康检查。 15★★ 10 5 5 10 15★★★ 10 5 十一、隐患排查与治理70分 5 10★★ 5 10 5 5 5 十2.工伤二、保险 职业健康3.危害25分 告知 ①为驾驶员参加工伤保险； ①对从业人员进行职业健康宣传培训。使其了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素和职业危害、防范措施和应急处理措施，降低或消除危害后果的事项。 ①为从业人员提供符合职业健康要求的工4.环境作环境和条件，配备与职业健康保护相适与条件 应的设施、工具； 5 5 ①设立安全文化廊、安全角、黑板报、宣传栏等员工安全文化阵地，每月至少更换1.安全一次内容； 环境 ②公开安全生产举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。对接到的安全生产举报和投诉及时予以调查和处理。 十三、安全文化 35分 ①开展安全承诺活动； 5 5 5★ ②编制旅客运输安全知识手册，并发放到5 职工； ③组织开展安全生产月活动、安全生产竞5 赛活动，有方案、有总结； 2.安全④对在安全工作中做出显著成绩的集体、行为 个人给予表彰、奖励，并与其经济利益挂5 钩； ⑤对安全生产进行检查、评比、考评，总结和交流经验，推广安全生产先进管理方5 法。 ①制定相应的突发事件应急预案，有相应10★★★ 的应急保障措施； ②结合实际将应急预案分为综合应急预5★★ 案、专项应急预案和现场处置方案； 1.预案制定 ③应急预案与当地政府预案保持衔接，报5 当地有关部门备案，通报有关协作单位； ④定期评审应急预案，并根据评审结果或实际情况的变化进行修订和完善。 ①开展应急预案的宣传教育，普及生产安全事故预防、避险、自救和互救知识； 10 5 十四、应急2.预案救援实施 85分 ②开展应急预案培训活动，使有关人员了解应急预案内容，熟悉应急职责、应急程序和应急处置方案； ③发生事故后，及时启动应急预案，组织有关力量进行救援，并按照规定将事故信息及应急预案启动情况报告有关部门。 5★★★ 10 ①建立与本单位安全生产特点相适应的专3.应急兼职应急救援队伍，或指定专兼职应急救援人员； 队伍 ②组织应急救援人员日常训练。 ①按照应急预案的要求配备相应的应急物4.应急资及装备； 装备 ②建立应急装备使用状况档案，定期进行检测和维护，使其处于良好状态。 5 5 5 5 5.应急演练 1.事故报告 十五、事故报告调查处理2.事故50分 处理 十六、绩效考核与持续改进35分 1.绩效评定 2.持续改进 3．安全管理体系建设 ①按照有关规定制定应急预案演练计划，10★★★ 并按计划组织开展应急预案演练； ②应急预案演练结束后，对应急预案演练效果进行评审，撰写应急预案演练评审报5★ 告，分析存在的问题，并对应急预案提出修订意见。 ①发生事故及时进行事故现场处置，按相关规定及时、准确、如实向有关部门报告，10★★★ 没有瞒报、谎报、迟报情况; ②跟踪事故发展情况，及时续报事故信息，5 建立事故档案和事故管理台帐。 ①接到事故报告后，迅速采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡10 和财产损失; ②发生事故后，按规定成立事故调查组，积极配合各级人民政府组织的事故调查，5 随时接受事故调查组的询问，如实提供有关情况; ③按时提交事故调查报告，分析事故原因，5 落实整改措施; ④发生事故后，及时召开安全生产分析通报会，对事故当事人的聘用、培训、考评、5 上岗以及安全管理等情况进行责任倒查; ⑤按“四不放过”原则严肃查处事故，严肃查处安全生产事故，严格追究责任领导10★ 和相关责任人。处理结果报有关部门备案。 ①每年至少一次对本单位安全生产标准化的实施情况进行评定，对安全生产工作目5 标、指标的完成情况进行综合考评。 ①提出进一步完善安全标准化的计划和措施，对安全生产目标、指标、管理制度、10 操作规程等进行修改完善。 ①根据企业生产经营实际，建立相应的安全管理体系，规范安全生产管理，形成长20★ 效机制。 考评员（签名）： 年 月 日
交通运输企业安全生产标准化达标考评指标
