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新时期医院党建工作的研究
作者：李晓珺
来源：《科学与财富》2024年第03期
摘要：随着新时期医药卫生体制改革不断深入推广，医院的党建工作也面临着许多新的挑战。而如何创新医院的党建工程，使党建工作与业务更好地结合，充分发挥出党组织领导核心作用，是当下医院在发展过程中需要重点研究的内容之一。文章就此探讨了新时期医院党建工作中存在的问题，并提出了有效解决措施，以期促进医院党建工作的可持续发展。 关键词：新时期；医院；党建工作 前言
在党的十八大报告中重点强调了“创新基层党建工作，夯实党执政的组织基础”。而随着医疗卫生体制改革的不断深化，医院的党建工作面临着新的问题，为此，党建部门需要不断创新党建工作方式方法，引进现代化的信息技术，从而保证党建工作顺利开展，并为医院的发展做出应有的贡献。
1医院党建工作在医院发展过程中存在的重要作用及意义
随着经济新常态下各项制度的不断完善，医院作为社会性质的服务机构，其受到了一定影响，并且各个医院之间的竞争也在不断加强，因此，提升医院资深竞争力就显得尤其重要。就目前医院发展实际情况而言，医院党建工作发挥着十分重要的作用，其不但能够使医院综合水平得以提升，并且能够提升医院竞争力。具体而言，医院党建所具备的重要作用及意义体现以下几个方面：
首先，加强医院的党建工作可以使医院基层党组织政治核心的作用充分地发挥出来，并且保障医院各项业务的顺利进行。在当前的医院各环节工作中，党组织属于医院的政治核心，在医院的改革和发展方面起到了引导作用及保证监督作用，因此加强医院党建工作，也就能够保证医院各项工作得以更好开展，这对医院综合水平的提升十分有利。
其次，加强医院党建工作的建立，有利于提升医院职工的工作积极性。对于当前的医院来说，大部分人员都属于共产党员，因此，加强医院党建工作，可使工作人员党员先进性作用得以充分发挥，使其能够在工作中更加认真负责，这对医院医务人员工作积极性及主动性的发挥十分有利。
最后，加强医院党建工作能够帮助医院形成良好的工作风气。当前医院在发展过程中，不良风气对医院地发展十分不利，并且还会影响医院的品牌和信誉。因而杜绝医院不良风气，积极形成医院良好风气也就十分必要。在医院工作不断发展过程中，通过加强党建工作，有利于医务人员形成良好工作作风，最终可使医院内形成良好风气，保证医院能够得以更好发展。
新时期医院党建工作的研究
