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安全生产目标管理制度

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安全生产目标管理制度

为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结合实际,重新制定了该目标管理制度。 一、目标

1、确保全年安全生产无死亡事故。 2、确保全年安全生产无重伤事故。 3、不发生一次经济损失超过2000元。 4、争创市、县优良工程。 二、管理计划

1、年度投入安全生产专项资金为全年总利润的5%。

2、安全教育、培训管理人员每季度一次,新工人进场要进行三级教育。

3、安全检查:段部每季度检查12次,站组每星期一次,安全科及时总结各站组工地检查情况,总结各站组工地安全生产动态,及排除安全隐患。

4、安全生产例会每季1-2次,及时总结,表扬先进,找差距,指出存在的问题,落实解决办法,向安全先进工地参观学习,以提高安全生产整体水平。 5、每个工地各站组建立安全工作台帐。

6、年终:评比安全生产先进工地,安全生产先进个人。

安全管理机构设置及人员任命管理制度

l、我矿各级安全管理人员必须依法接受相关法律法规知识的培训,必须持有有效资格证书上岗;

2、我矿必须依法设立安全管理机构,依法配备、配齐专职安全管理人员;

3、我矿安全管理机构的设置、人员的任命和更新须以文件或任命书加以体现; 4、我矿最高管理者可依法在高级管理层中指定安全生产管理者;

5、我矿最高管理者应依法以书面形式任命安全负责人、员工代表、消防队负责人、抢险救援人员、事故调查员、与风险及其评估相关的职位等;

6、我矿安全管理委员会成员应设置专职医护人员及员工代表; 7、文件或任命书应由最高管理者及接受任命人员签字; 8、依法建立我矿安全委员会职责及成员职责;

9、管理层应依据接受事故调查分析技术、沟通技巧、法律依从性管理、职业卫生管理、变化管理、危险源辨识与风险评价技术等培训; 10、员工代表不仅需要熟悉职责围的各种危险源及其风险情况,而且应完全胜任其职责所要求的所有条款。

文件与资料控制管理制度

根据《金属非金属矿山安全标准化规》要求,为了保证标准化文件系统效力与效率、标准化系统文件控制系统效力、记录控制效力以及标准化系统文件质量,制定本制度。 一、建立文件控制的管理制度

1、制定文件与资料的识别与控制制度,确保企业安全规章制度产生,使用、评审、修订和控制的效力与效率。

2、企业应定期代号不定期对安全规章制度进行了评审,必要时予以修订或废除。 3、标准化系统文件制定、评审与修订过程应有员工参与。 4、标准化系统文件应分发到相应的员工。 5、标准化文件要求:

①标准化文件系统应做到文件需求响应及时,文件产生的流程畅通、用户界面良好,文件分发充分,确保文件系统效力与效率;

②标准化系统文件控制系统包括主索引表、分配的适用性、制定时间、版本、解释权、准批、变化、废止、存储媒介、保存期限、外部文件、法律法规与其他要求、可获取性,确保系统文件控制效力;

③记录控制系统包括识别与检索、可追踪性、存储有效、可读性、保持期限、维护效果、可攻取性等,以确保记录控制系统效力; ④保证标准化系统文件质量。

二、根据安全生产管理需求制定标准化系统文件 主要安全生产规章制度包括: 1、安全生产检查制度 2、安全教育培训制度 3、重大危险源监控制度 4、重大隐患整改制度

5、危险物品和物料管理制度 6、职业危害预防制度

7、特种作业管理与审批制度 8、特殊工种管理制度 9、事故与事件管理制度

10、设备和设施安全管理制度 11、安全生产档案管理制度 12、安全生产奖惩制度 三、有效保留安全生产记录 安全生产记录包括: 1、管理评审报告 2、事故、事件记录 3、风险评价信息 4、培训记录

5、标准化系统评价报告 6、事故调查报告 7、检查记录

8、职业卫生检查与健康监护记录 9、安全生产会议记录 10、安全活动记录

11、法定检测记录 12、任务观察记录 13、许可文件 14、应急演习信息

15、纠正与预防行动记录 16、承包商和供应商信息 17、维护和校验记录 18、技术资料、图纸

安全生产档案管理制度

(一)企业安全生产档案的管理,是企业管理中安全生产管理的重要组成部分,应按法定的程序编制安全生产档案。安全生产档案的建立,意义重大,具有法律效力。

(二)安全生产管理是一个系统工程,在安全生产管理全过程中产生的原始资料,均在安全生产档案容之列。

(三)安全生产档案的主要容,包括安全生产有关的法律法规,安全技术标准以及上级颁布的各种文件。证照与批文,企业部各种证照、文件、设计方案,措施计划,上级的各种安全总结,报告等。企业安全生产机构,安全生产责任制,安全生产管理制度及安全操作规程,安全生产会议通知、议程、签到、记录及决议等;安全检查与整改,安全教育与培训,危险源与应急管理、职业卫生、事故处理、安全生产奖惩、安全技术措施计划与实施,安全生产投入、安全生产“五同时”、“三同时”,职业卫生、劳动保护等等方面的原始资料。 (四)安全生产档案的建立,必须做到规化。

(五)安全生产档案的管理,应按档案管理的规定和要求。 (六)安全生产档案的调阅与借阅必须执行档案管理的规定,不同级别的档案按规定和手续及办法借阅或调阅。原则上原始资料不得离开档案室(执法部门除外,但应办理严格的借阅手续)。

(七)安全生产档案坚持谁保管谁负责的原,谁丢失或毁坏谁负责,直至负法律责任。 (八)安全生产档案必须要为保管,做到防火、防潮、防虫、防盗。

(九)安全生产档案的形式有文字档案,音像档案等。文字档案最具法律效力、影像档案则为重要的参放证据,而磁性材料因易改而使其不足为证,故文件档案更应严加保管。

(十)安全生产档案,由安全技术部设立档案室,实行专人保管。档案保管年限为重要档案七年以上,一般档案五年以上。

安全生产目标管理制度

安全生产目标管理制度为了贯彻执行“安全第一,预防为主”的方针,落实安全生产责任,杜绝重大事故,避免和减少一般事故的发生。根据《安全生产法》、《安全生产管理条例》及上级有关加强安全生产工作,落实安全生产责任制精神,结合实际,重新制定了该目标管理制度。一、目标1、确保全年安全生产无死亡事故。2、确保全年安全生产无重伤事故。3、不发生一次经济损失超过2000元
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