求职意向：医疗人员 姓名：李小玉（本科） 电话：158XXXXXXX 年龄：22周岁 现居：广州 地址：广州天河城 婚况：未婚 籍贯：广东 邮箱：XXX@163.com 身高：162cm 政治面貌：党员 工作经历 2015.09-2024.06 广东医科大学 医学专业/本科 主修课程：离散数学、数字逻辑电路设计、计算机组成原理、C++ 语言程序设计、汇编语言程序设计、数据结构、操作系统、数据库系统原理、编译技术、计算机网络、面向对象程序设计、软件体系结构、软件工程、算法设计与分析等。 工作经历 2024.09-2024.06 医科大学学生会 岗位：学生会主席 工作经历 1：在学校党政领导下、在学校团委的指导下，主持学生会全面工作； 2：制定学生会工作规划和各项制度，督促学生干部对各项制度的贯彻落实； 3：负责召集领导和执行学生代表大会、学生会全体干部会议和学生会主席团会议； 4：向学生代表大会、学生会全体干部会议和学生会主席团会议报告工作。 2016.09-2024.06 医科大学附属医院 岗位：活动策划 1.参与各专科轮转学习，掌握各专科手术配合流程； 2.掌握各仪器设备的使用，手术体位的摆放； 3.承担本专业教学工作；参与手术间管理、病人安全管理和院内感染管理； 4.严格执行医院及科室各项规章制度、护理技术操作规程、保证病人安全； 5.承担夜班护理工作、保证工作质量。 荣誉/技能 1：国家计算机二级证书 2：普通话二级甲等证书 3：国家英语四级证书 4：国家教师资格证书 5：2017-2024年连续三年奖学 6：2024年大学生竞赛一等奖 7：2024年优秀学生干部: 8：2024年校运会短跑冠军 自我评价 本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚。对新鲜事物的接受能力强，能吃苦耐劳，思维敏捷跳跃，做事缜密。有很强的专业的职业道德，专业基础知识扎实，工作认真负责，主动承担责任，积极与周围工作环境建立良好的工作关系，并具有一定的资源协调能力。与同事，其它部门各极配合，有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
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实用求职指南（附赠） 人物： 工作： 学历： 联系： 邮箱： 地址： 运动： 爱好： 社交：
修改简历前，提前查看下面几点，提高应聘率：
教育背景
教育背景学校一定要写全称，方便雇方的查询认证，最高学历是高中以上的，建议不要把高中学历罗列出来（高中非常出名的除外） 如果GPA出色的话可以写出来，同时也可以附一些说明性的文字，例如专业前5%，或者可以只强调和应聘职位相关的某一学科的GPA，例如财务会计课GPA3.6/4，审计课GPA3.5/4，切忌只罗列主修课程名称，甚至把英语、毛概、马哲什么的课程也列出来。 工作经验/实践经历
1. 从金钱、时间、数量这三方面来“量化”你的经历成就。 ? ? ? 2.
金钱：你是否通过自己的努力，为你所服务的单位节省了开支，提高了利润，或者支配了大额预算？不要犹豫，请直接写出来，这个是非常能打动雇方的亮点之一，如“组织捐款活动，为边远穷苦/身患重症的***凑得10万元捐款”
时间：如果你能证明你会成为一个总能在计划期限内完成任务的高效率员工，那你获得这个职位的可能性就大大增加了。如：“提出流程重组的建议，将***项目所需时间缩短20%”。
数量：数量可以充分表明你的效率和能力，如“为***公益活动招募50名志愿者”。 “三三原则”
选取三个跟应聘职位相关的工作经历，分别用金钱、时间、数量等三个维度去量化你的工作经历，避免你、我、他等第三人称主语出现，一般使用动词为主语会显得干练专业些，如“1.负责***项目的执行。2.为公司节省预算多少多少”
奖项荣誉
每个奖项尽量只使用一句话描述，这一句话可包含奖项信息，作品信息、获得名次、奖项稀缺性、个人贡献等，特别注意应将奖项的级别以及难度用数字罗列出来，让HR明白所获奖励的含金量，如：“2024年，全国财务模拟竞赛一等奖（全校3名学生获评）” 自我评价/个人总结
针对目标岗位来写自我评价，让HR快速的认为你就是TA要招的那个人，根据雇方招聘要求展开描述，例如雇方要求“2年工作经验、熟悉***办公软件、掌握***技能”，那么自我评价里就写“2年***相关工作经验，掌握***技能，熟悉***办公软件”。语言尽可能精简严谨，切忌浮夸复杂化。记住HR要的不是“最想要这份工作的人”而是要“最适合这个岗位的人”。 错误示例：诚实守信，工作积极，勤奋肯干，吃苦耐劳，我初出茅庐可能没有太多工作经验，但我有坚定的信念...... 部分细节
关于字体：推荐使用微软雅黑/华文细黑，强烈建议不使用宋体。 关于字号：正文五号或10号字体；模块名称四号；姓名小一或二号。 正文颜色：推荐使用黑色，文本1，浅色35%，对比度低，看起来舒服。
排版细节：加粗的重点点到为止，一页最多3处不超过20字，不建议使用斜体或下划线。
简历头像：注意面带微笑，着正装，精心p过的照片，给用人单位一个良好形象，甚至会使他们期待与你相见。 联系方式：添加一个手机号或微信二维码在简历里，便于用人单位保存自己的联系方式，也避免保存过程中的出错。 检查错漏：简历中再小的疏漏或错别字，都是非常严重的扣分点，多检查几遍，不要嫌烦。 关于姓名：姓名有偏僻字、难认字体或多音字可以标上拼音，比如琪（qí） 电话号码：采用3-4-4方式，如135 6789 5678
关于打印：80g A4纸激光打印，手感好，推荐使用铜版纸。不建议用有大篇幅背景色的模板，因为打印保护，会有白边。影响美观。 文件命名：姓名+求职意向+电话号码，邮件名=文件名，如：李诗琪 财务会计 135 8888 6666
电子版本：发送邮件时电子版本一定要转成pdf格式，避免排版错乱。（office2010、2013/2016及以上版本以及wps软件才有pdf） 其他注意事项
个人信息：建议不要填写除姓名和联系方式以外的任何个人信息，如：体重、身高等，非官方要求下，过多的冗余会给HR不专业的感觉。
培训经历：一般不建议写在教育背景中，培训取得的结业证书可以写在（资格证书）模板里。
社团经历：不建议填写只是“参与者”角色的社团经历，如某社团“会员”，不仅不会加分，还会让雇方觉得你不具备领导能力。应尽可能填写“创始人”“发起人”“副主席”等角色的社团经历。
兴趣爱好：不要写我喜欢看韩剧还是美剧或者喜欢逛街这种没营养的兴趣，可以在兴趣后面描述你的爱好程度，如“钢琴8级”“书法中级”“篮球（校队先锋）”，无法量化的兴趣可以简短文字描述一下，如：“读书（每周读三本书）”“跑步（每天三公里）”。 不要捏造事实：切忌不要因为没有工作经验、学历、实践经历等而捏造事实。如果雇主检查你的简历，发现你在撒谎，你就可以拜拜了。
面试的基本礼仪和注意事项
着装篇（男生）
1.
穿上正装套装西服
选择西装，一定要选择深颜色的正装套装。最好选择天然纤维的服装，这样的衣服会更加笔挺。 2.
穿上衬衫
只穿长袖衬衫，白色或淡色为宜。建议不要穿带图案的或条纹衬衫。天然纤维衣料最好。 3.
系上领带
领带是西装的灵魂。 领带建议选择真丝领带，亚麻的容易皱。 4.
选择合适的鞋和袜子
鞋：（深色或灰色西服）穿黑色皮鞋，建议带上一包湿巾，到了用人单位，先用湿巾擦一下皮鞋，会显的整个人干净利索很多。 袜子：如果穿鞋面很低的皮鞋，就要特别注意袜子，颜色要和你的西装相配，长短合适，黑色或深灰色，切忌不能穿白色袜子。 5.
随身携带物品
建议手提一个公文包，包里放上文件夹，纸巾，笔、笔记本，把手机、香烟、打火机也都放公文包里。手机静音。
着装篇（女生）
1. 2. 3.
女生着装色彩不能太强烈，要柔和，太强对比，会容易给人造成一种压迫感。柔和的色彩感觉易亲近，好相处，有事好商量。 女生最忌讳的就是穿着太性感、暴露，容易让人产生误会。超短裙，露脐装，薄、透、露的服装都不适合，一定要大方、得体。 可以根据不同的场合选择佩戴饰品。女生可佩戴项链、耳环、戒指、胸针，增加一些女性味道。但是配饰以少为好，最好不要超过三种，太多会显得太过张扬且杂乱。如果是在社交场合，可以适当用一些光泽感强的饰品，体现自己女性的高贵优雅。
面试时站、坐、看、谈的具体距离与方式
1. 2.
座位的入座方法 ? 站立 ? ? ? 3.
坐 ? ? ? ? 4. 5. 6.
? ?
左侧入座，上身微向前倾
男士：双手分开放于膝前，脚后跟靠拢，膝盖可分开一个拳头宽，平行放置； 女士：双手合起平放膝前，双腿并拢略微倾斜，双脚并拢； 如果坐在较软而深的椅子上时，应坐在前端
面对面时，两眼视线可落在对方的鼻间，偶而可注视对方的双眼。请教对方时可注视对方的双目 一对一面谈，如果两个人是面对面坐的时候，尽量保持约手腕长的距离。 男士：双脚平行打开，距离十公分左右，双手枕于小腹前 女士：双脚并拢，双手枕于小腹前；
视线水平微高，气度安详稳定，表现出自信的态度
建议先站立于会客厅内，等循雇方的安排，请职位较高的人先入座。重要的人通常坐在面向门口最里面的位置。
视线的落点 谈话的距离
对招聘人员表示感谢
面试后对招聘人员表示感谢能加深招聘人员对你的印象，也一定程度上体现了自己的素质。
7. 不宜过早打听面试结果
最后确定录用人选，雇方一般需要1~3天的时间。一般来说，如果在面试一周后或在主考官许诺的通知时间到了，还没有收到对方的答复时，就应该写信或打电话给招聘单位或主考官，询问是否已作出了决定。
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